Caisse de retraite

Centrale Populaire : IV- Les Banques Populaires Régionales : V- La succursale : VI- L’agence : Chapitre ″2″ : Les opérations effectuées au niveau de l’agence. Section 1 : Présentation de l’agence Ain Hayani : Section 2 : Les opérations de caisses Section 3 : Les remises des effets et des chèques : Section 3 : Les opérations de Back Office. Section 4 : L’offre de la Banque Populaire. Section 5 : Les tâches effectuées. Conclusion Bibliographies Remerciement Il apparaît

Introduction CHAPITRE I : Présentation d’Attijariwafa Bank 1. Historique d’Attijariwafa Bank 2. Répartition du capital 3. Organigramme CHAPITRE II : Les opérations et services de la banque A. Section 1 : service caisse 1. Versement 2. Retrait 3. Arrêté de caisse 4. Remise de chèques sur place 5. Virement B. Section 2 : service portefeuille 1. Départ 2. Arrivée 3. Retour des effets impayés C. Section 3 : service cautions 1. Les cautions administratives 2. Les cautions

fonctionnaire français a été adopté. C’est ainsi que la sont apparues avec la révolution industrielle et le Caisse Marocain de Retraite CMR a été créé par le développement du capitalisme. Dahir 2/3/1930, chargée de servir les pensions de En effet sous l’influence de la révolution industrielle de vieillesse et de survit. nombreux risque sont apparues au monde de travail Une caisse d’aide sociale considérer comme l’ancêtre (maladies, accident, décès …) de la CNSS à été créer par le DAHIR 24/4/1942

2010/2011 Culture Générale - IUT TC 2ème Année [RÉFORME DES RETRAITES] Explication des différents régimes de retraite actuels, en quoi consiste la réforme des retraites et enfin quelles en sont les conséquences au niveau social et politique. Table des Matières Introduction……………………………………………………………………………………………...……………3 Partie I : Explication des différentes retraites………………………………………..4 A. Les régimes de retraites………………………………………………………………………………..…………..4 1. Les régimes de base…………………………………………………………………………………………………

guichets. P  Partie 2 : Le marketing –mix (stratégie des 4 Ps).  Le marketing mix.  ommunication.      Les produits. Prix. Promotion. Le marketing mix au sien du CAM. Conclusion. C De prime abord je tiens à remercier M. le Directeur de la Caisse Locale de Crédit Agricole d’El Menzel M. KABBAJ ainsi que tout le personnel pour le bon accueil et l’assistance qu’ils m’ont apporté tout au long de la période du stage au sein de l’Agence. Je dédis ce modeste travail à toutes les personnes qui

Monsieur LFREJ Mouhcin Chef de l’agence BMCI-Route de Kénitra, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée à l’agence. Monsieur BENIMMAS Mohamed responsable du service commercial, et mademoiselle Driouch Meriam responsable de la caisse, de m’avoir intégré rapidement au sein de l’agence et m’avoir accordé toute leur confiance ; pour le temps qu’ils m’ont consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. Sommaire -Introduction………………………………………………………

risque social : Maternité, maladie, perte d’emploi etc. Perte de revenu La couverture de ce risque est assurée par : - Des organismes publics: Sécurité Sociale, assurance chômage, Etat - Des organismes privés: protection complémentaire (caisse de retraite, mutuelle) Fonctionne selon trois logiques : 1 Une logique d’assurance sociale, Prémunir contre un risque de perte de revenu (chômage, maladie, vieillesse, accident du travail). 2 Une logique d’assistance, Instaurer une solidarité entre

l’encaisse au bilanArgent liquide contenu dans le tiroir caisse, comptes de banque, etc. L’argent liquide dans la petite caisseLes dépôts en suspens : chèques en main, virements de cartes de crédit, etc.L’entreprise peut avoir plusieurs comptes de grand livre « Banque – opérations », « Banque – salaires », « Petite caisse », etc. mais elle  regroupera tous ses comptes sous une seule rubrique « Encaisse » au bilan.22La petite caisseLa petite caisse : définitionSomme déposée dans un coffre en vue de faciliter

faveur du personnel en activité, mais aussi à destination des agents pensionnés. Un ensemble de mesures pour les collaborateurs du Groupe, actifs et retraités : gestion de la Caisse de Retraite, couverture médicale, activités sociales et culturelles, projets de logements et aides à l’accession à la propriété. Gestion de la Caisse Interne de Retraite (CIR) L’externalisation de la CIR-OCP a été décidée par le Conseil d’Administration du 18 septembre 2008. Le 30 septembre de la même année ont été transférées

la sécurité civile). La sécurité sociale fait partie de la politique sociale, celle-ci étant intégrée dans la politique publique. Les administrations de sécurité sociale sont les organismes de droit privé, chargés d'une mission de service public. La caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est un établissement public marocain, à vocation sociale et à caractère administratif, créé en 1959 et placé sous la tutelle administrative du ministre chargé de l'emploi1. Il est l'unique régime social au Maroc