Carte de professionnel de santé

Baccalauréat professionnel Gestion-Administration Code : 1706 GA 2 Session 2017 SUJET Épreuve E2 : Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 1/28 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Gestion - Administration ÉPREUVE E2 GESTION ADMINISTRATIVE DES RELATIONS AVEC LE PERSONNEL SUJET AUVERGNE ALU Durée : 3 H Coefficient : 4 Session 2017 Ce sujet se compose de 28 pages numérotées de 1/28 à 28/28. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous

1. Règle du secret médical : Le Code pénal de 1810[1] a apporté pour la première fois une consécration légale au secret en citant notamment les médecins et les professionnels de santé. Le principe du secret médical est aujourd’hui énoncé aux articles L.1110-4 et R.4127-4 du CSP. La transgression du secret professionnel est sanctionnée par l’article 226-13 du Code pénal qui punit la révélation d’une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou

services et d'éducateurs. Ils ont pour objectifs : -D'assurer la protection physique et psychologique -L'éducation au quotidien -L'accès à une autonomie progressive -L'accompagnement social -L'accompagnement à la scolarité -L'insertion professionnelle -D'accompagner dans la régulation ou la restauration des relations intrafamilial 6. Moyens - 5 unités de vie dont 4 dans le bâtiment principal, - 1 unité de vie des adolescents dans un pavillon annexe, - 1 villa, située dans la même rue

Question 8 :8. Qu’appelle-t-on « salaire de base » ?C’est la contrepartie financière qui correspond au temps de travail effectué par un salarié dans l’entreprise selon son contrat de travail. Par exemple, au sein de la SAS Esthétique&Santé, le salaire de base est mensualisé et calculé sur la base de 151,67 heures (soit 35 heures par semaine).Question 9 :9. Par quels éléments de rémunération peut-il être complété ?Le salaire de base peut être complété par les accessoires de salaire tels

situations particulières dans lesquelles les organismes d’assurance maladie et les administrations de santé prennent en charge les coûts et les soins pour les affiliés d’un autre état membre. La création d’un marché unique a fait évoluer les choses, le secteur de la santé a donc subit des influences du droit communautaire. De plus, l’ensemble des états membres se trouve confrontés aux mêmes défis de santé publique Cependant pouvons-nous parler d’une assurance maladie européenne ? Nous verrons tout

territoire. La mutation opérée depuis la fin du XXème siècle et le début du XXIème siècle ne fait que commencer ! Fiche descriptive – EMPLOI – E1 Dénomination de votre emploi : Gestionnaire de Clientèle pour les professionnels Vous étiez salarié, vendeur commercial pour le professionnel Votre unité de travail : Bureau de Poste Paris Boucicaut – Citroën est situé à l’embouchure du métro Boucicaut. Il couvre une partie du XV arrondissement. Son rôle est d’être à la disposition des citoyens en matière

administrative du secrétariat et de son environnement. Le (la) secrétaire médical(e) et médicosocial(e) constitue l’interface entre tous les intervenants du réseau de soins, qu’ils soient internes ou externes à la structure. Tenu(e) au secret professionnel, il (elle) exerce ce métier, à forte composante relationnelle, dans un environnement informatisé. Il (elle) est le pivot de la bonne transmission de l’information et à ce titre, se doit d’être clair(e) et précis(e) dans ses messages. Le métier

prospection : Chantal, Lydie, Melody. Ainsi que tous mes camarades de stage qui m’ont aidé et soutenu. Je remercie aussi l’entreprise Metro Cash And Carry de m’avoir permis d’effectuer mon stage chez eux. Sommaire : METRO des professionnels au service des professionnels Présentation du groupe Présentation de l’entreprise Analyse de l’environnement Analyse de l’entreprise SWOT Metro de Nanterre Présentation du travail personnel effectué et des méthodes L’art de la négociation. Déroulement

rémunérations entre travailleurs masculins et féminins : directive 75/117 - accès à l'emploi, à la formation professionnelle, à la promotion professionnelle et les conditions de travail : directive 76/207 - sécurité sociale : directive 79/7 - création d'un comité consultatif de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes : décision 82/43/CEE de la Commission - régimes professionnels de sécurité sociale : directive 86/378 - femmes exerçant une activité indépendante : directive 86/613

voir Taxe sodas appliquée aux light) - Hausse du forfait social sur l’intéressement et la participation de 6 % à 8 %. - Hausse de la taxe sur les conventions d’assurance de 3,5 % à 7 % (1,1 milliard d’euros de gain pour l’ Etat). Les mutuelles de santé solidaires et responsables, auparavant exemptées de la taxe, seront taxées à 3,5%. - Hausse de la taxe sur le tabac et l’alcool ( bénéficie pour l’ Etat de 940 millions d’euros). - Hausse du barème de la taxe sur les véhicules de société. - Hausse