Cas Essilor Management

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Master 2 Sciences du Management Spécialité Logistique Alexandre DOURIEZ COMMENT LES FMN POURRONT ELLES, GRACE AU SCM, FAIRE FACE AUX EVENEMENTS ECONOMIQUES ISSUS DE LA GLOBALISATION ? Mémoire de fin d’études Maître de mémoire : Patrice Vol 2009 2 Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier mon maitre de mémoire Patrice Vol pour avoir accepté de tenir ce rôle et m’avoir permis de faire ce travail avec une méthodologie de travail claire et précise

santé au travail réconcilie le social et l’économique. Investir dans la santé au travail est d’abord une obligation sur le plan humain : de plus, ce n’est pas une charge, c’est un atout pour la performance. Parce que social, santé, organisation et management sont indissociables, nous n’avons pas souhaité entrer dans le sujet sous l’angle du seul traitement de la souffrance : pour nous, l’amélioration de la santé psychologique au travail ne doit pas se limiter à la gestion du stress professionnel. Le

Management de Projets et innovation MAE Thématique 2014 1 Management de projets et innovation Christine TRIOMPHE Programme,  Planning & Cas  Management de Projets et innovation 2 MAE - Thématique MANAGEMENT DE PROJETS ET INNOVATION PROFESSEURE : C. Triomphe, IAE de Paris OBJECTIFS : Depuis un certain nombre d'années, le management de projet s'est développé et a pris une place croissante dans l'organisation et le fonctionnement des entreprises. Cet enseignement a

le domaine SHE, • améliorer de façon continue tous les aspects SHE, • respecter l’ensemble des lois et réglementations en vigueur relatives à SHE, ainsi que ses normes internes et ce, dans tous les domaines d’activités, • promouvoir un système de management SHE, aussi bien en interne que chez ses sous-traitants et ses fournisseurs, • promouvoir la participation des collaborateurs dans sa démarche relative à SHE, • évaluer tous les nouveaux produits et procédés significatifs pour en minimiser les risques

dans sa communication et ses offres. Ce rôle, stratégique, s’exprime avec plus de force lorsque la fonction marketing est représentée au COMEX (Comité Exécutif des Entreprises) (6) (6) Interrogés par TNS-Sofres, 75 % des CMO estiment que le management de marque (enjeu stratégique par définition) va se rapprocher des directions générales. © Adetem - avril 2013 Manifeste pour le marketing de demain - 8 - TROISIEME CONVICTION 3) L’HYPER-MARKETER DE DEMAIN SERA « HYBRIDE » Comment

collectifs des candidats au DESS ; les opinions doivent être considérées comme propres à leurs auteurs. Composant parmi d’autres des travaux de recherche réalisés, ne comptant que pour un dixième de l’évaluation globale des candidats au DESS de management de la Fonction Achats (DESMA), le mémoire ne saurait être considéré comme un travail achevé auquel l’Ecole confère un label de qualité professionnelle et universitaire. Il représente un essai d’application de connaissances et de méthodes acquises

CV BOOK Paris 2008-2009 Mastère spécialisé Management de Systèmes Logistiques organisé par l’Ecole des Ponts ParisTech et le Groupe AFT-IFTIM accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT POUR LA LOGISTIQUE www.aft-iftim.com/iml EDITORIAL Le Mastère (M.S.) spécialisé en Management des Systèmes Logistiques, agréé par la conférence des Grandes Ecoles, occupe une place originale dans le paysage pédagogique français. Il est le fruit d’une authentique

entre degré de centralisation/décentralisation et taille de l’entreprise. Une entreprise de petite taille a tendance à être centralisée : les décisions sont prises par la direction de l’entreprise qui est au cœur de l’organisation, comme c’est le cas dans une entreprise qui adopte une structure simple (cf. chapitre 1). Dans une entreprise de grande taille, les décisions stratégiques sont prises au sommet, mais les autres décisions sont décentralisées (cf. chapitre 5 du manuel de BTS 1re année sur

», agréé par la conférence des Grandes Ecoles, occupe une place originale dans le paysage pédagogique français. Il est le fruit d’une authentique coopération entre des institutions différentes, réunies au sein de l’IML (Institut international de Management pour la Logistique). Il associe, comme membres fondateurs, l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne, l’Ecole des Ponts ParisTech de Paris et le Groupe AFT-IFTIM. De plus, de grandes entreprises internationales sont adhérentes à l’IML et contribuent

d’Administration ou de Surveillance, d’assurer le suivi du processus d’élaboration de l’information financière. Il s’assure également du suivi de l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, du contrôle légal des comptes annuels et le cas échéant des comptes consolidés par les Commissaires aux Comptes (CAC). Une nouvelle mission pour le Comité d’Audit : « suivre l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques » Concernant le suivi de l’efficacité des systèmes