Cas Pratique En Communication De Crise

SHERBROOKE FACULTÉ D’ADMINISTRATION TRAVAIL INDIVIDUEL PRÉSENTÉ À SERGE CABANA COMMUNICATION EFFICACE EBA 781 PAR MANON TARDIF LE 17 OCTOBRE 2014 Journal de bord décrivant comment je vais utiliser la matière du cours « La communication efficace » et plus particulièrement dans le cadre d’une problématique à mon travail et d’une situation particulière. Comment j’ai mis en pratique plusieurs thèmes du cours. Contenu 1/ Mon analyse personnelle. 2 2/ Validation

La gestion des conflits dans les organisations Sommaire • Introduction • I. Les conflits dans les (...) • II. Le dépassement des conflits • Conclusion • Bibliographie PROGRAMME : TERMINALE : COMMUNICATION DE GROUPE A l’occasion de réunions ou lors d’autres types d’échanges, les membres qui composent un groupe peuvent vivre des conflits, parfois stimulants, et recourir, entre autres moyens de dépassement, à la négociation. Conflits dans les groupes : • types de conflits ; • sources

La stratégie de communication et marketing de la marque Veja Etude de l’intérêt d’une stratégie de communication sans publicité pour une marque de mode éthique : la non publicité pourrait-elle prendre sens dans le contexte de crise actuel et faire naître de nouveaux moyens de communication ? SOMMAIRE INTRODUCTION PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Stratégie marketing et de communication de Veja PROBLEMATIQUE 1. Définitions des termes 2. Compatibilité de la publicité et de l’éthique

changement Rester en adéquation avec l’environnement Performance organisationnelle susceptible de décliner Changement graduel pour obtenir les meilleurs conditions de compétition Changement organisationnel Changement environnemental Situation de crise Changement révolutionnaire Modèle de changement continu Durée Niveau de changement Changement organisationnel Changement environnemental 4. Le réformateur, ses compétences Les qualités de gestion du réformateur * Analyse

Idées mémoire marketing Consommateur - L'influence de facteurs individuels dans l'achat de produits design. - Les pratiques alimentaires au restaurant. - Les sportifs et leurs perceptions des produits diététiques. - L'influence de l'expertise sur la perception olfactive - Le consommateur du XXI ème siècle sera-t-il mené par le bout du nez - L'intérêt pour les sciences et les techniques est-il la motivation principale de visite d'un individu dans un musée des sciences - Étude sur

du sponsoring, cas d’entreprises et actualité… ADRIEN FLIN SEBAG JULIA SKEMA BS - GE2 SOMMAIRE I) Le sport… toute une histoire A. Histoire du sport B. Evolution du sport dans la société C. Médiatisation D. Economie du sport II) Le concept de sponsoring sportif 1ère partie : le sponsoring A. Définition B. Suivi des actions de sponsoring en 1998 2ème partie : le sponsoring sportif A. Définition B. Les objectifs de la communication par le sport

problème A. Un nouveau phénomène B. Étude des suicides liés au travail en Basse-Normandie C. La création d'une cellule de crise D. Les actions de communication E. Le Cas PSA II. Le stress au travail A. Les différentes matérialisations du stress B. Le Harcèlement Moral C. Le suicide au travail III. Les nouvelles pratiques RH pour pallier au problème du stress A. Eléments de légalité : quelle obligation pour l’employeur ? B. Une nouvelle vision

respiratoires et encombrement 6/ gêne respiratoire SYMPTOMES  Les symptômes se manifestent au cours d'une crise d'asthme : obstruction bronchique d'intensité variable réversible sous l'effet d'un traitement ou de manière spontanée - Clinique : * volontiers nocturne ou à l'effort * dyspnée, paroxystique * toux irritante, oppression * sifflements expiratoires - Asthme Aiguë Grave : * crise inhabituelle ou rapidement progressive * difficulté à parler ou à tousser * orthopnée et/ou dyspnée * importante

mobilisation des RH ? Axe 6 : comment motiver aujourd’hui? * Les étapes de motivation * Stratégies motivationnelles Axe 7 : motiver en temps de crise * Crise : définition * Les retombées de la crise sur les Ressources Humaines * Les signes à détecter * Les moyens de Motivation en Temps de Crise * Avantages de la crise  Vidéos Introduction générale La motivation est le moteur essentiel de l'action. Le concept de la motivation est lié à l'influence que l'on

Copenhague est morte ! Vive la communication climatique… Philippe de Casabianca, communicant au département énergie du Cefic (Conseil des Fédérations de l’Industrie Chimique). e relatif échec, en décembre 2009, de la conférence de Copenhague sur la réduction des gaz à effet de serre a connu son lot de victimes collatérales. Parmi celles-ci, l’idée que la communication sur le changement climatique était facile et indélébile car sympathique et évidente. Cette communication est bien souvent rangée dans