Cass Crim 16 Décembre 2008

recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations, notamment en matière de rémunération, au sens de l'article L. 3221-3, de mesures d'intéressement ou de distribution d'actions

respect du corps humain », art 16 à 16-9. Art 16-1 : « chacun à droit au respect de son corps » Le corps humain est inviolable Le corps, ses éléments et ses produits ne peuvent faire l’objet d’un droit patrimonial ». Art 16-3 : « il ne peut être porté atteinte à l’intégrité du corps humain qu’en cas de nécessité médicale pour la personne ou à titre exceptionnel dans l’intérêt thérapeutique d’autrui » Art 16-5, 16-6, 16-7, principe de non patrimonialité du corps L’art 16-4 du code civil énonce un autre

d'employeurs en vue de l'ouverture éventuelle d'une négociation. *La loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale. Cette loi modifie les critères de la représentativité des syndicats. Il existe 2 types de syndicats : représentatif et non représentatif. Seul un syndicat représentatif peut négocier. La représentativité doit être établit après chaque élection professionnelle cad tous les 4ans. Avant 2008, cinq organisations bénéficiaient d’une présomption irréfragable de représentativité

révisions. P. Ancel, O. Gout, Maria, Travaux dirigés d’introduction au droit civil, 3ème éd. Litec, 2012 G. Goubeaux et Ph. Bihr, Les épreuves écrites du droit civil, éd. LGDJ, 11 ème ed., 2008 B. Beigner et C. Bléry, Cours d’introduction au droit, thèmes de travaux dirigés, méthodologie, lexique, LMD, éd. PUF, 2ème ed., 2008 S. Druffin-Bricca et L-C Henry, Introduction au droit et droit civil 2012, éd. Gualino, coll. AnnaDroit LMD, 2011 II. Les Grands arrêts : - F. Terré, Y. Lequette, Les grands arrêts

autant de procédures que de contentieux. Ex : la procédure appliquable au procés civil est appellé procédure civile, elle est consignée dans le code de procédure civile. Ce CDPC est élaboré en 1806 par Napoléon, réformé en 1971 NCPC, et par une loi de décembre 2007 on parle de code de procédure civile. EX 2 : procédure pénale , contenue dans un code de procédure pénale élaboré en 1808 qui s'appelé d'abord code d'instruction criminel. Ex 3 : procédure administrative ou contentieux administratif, initialement

Section 1 : qu’est ce qu’un licenciement abusif ?..........................................14 Section 2 : les motifs et la raisons entraînant un licenciement abusif………...16 A/ les motifs du licenciement abusif…………………………………16 1/ absence d’un motif valable…………………………………..16 2/ caractère sérieux du motif…………………………………....17 3/ légalité du motif……………………………………………...17

du 2 février 1945 (dernières dispositions : 10 aout 2011). Un statut particulier pour les mineurs qui est quand même évoqué dans le code pénal à l’art 122-8 qui dispose que « les mineurs capables de discernement sont pénalement responsables des crimes, délits ou contraventions dont ils ont été reconnus coupables... ». L’ennui c’est qu’il n’existe pas de définition du discernement des enfants et il n’existe pas de seuil. Un projet actuellement en discussion vise à fixer l’âge de la responsabilité

qui s’adresse la déclaration. Un homme qui n’est pas situé. Pas un homme concret. Abstraction. D’une part, il ne situe pas l’individu et d’autre part, il pose des principes de fond sans préciser les procédures concrètes de protection. ⋄Article 16 : Toute société dans laquelle la garantie des droits n’est pas assurée, ni la séparation des pouvoirs déterminée, n’a point de Constitution. Renvoi à la Constitution. ⋄Cette abstraction ignore l’homme dans sa situation économique et sociale réelle

régimes spéciaux qui ont tendance à privilégier certains dommages que d'autre. Exemple : 1. la loi relative aux accidents de circulation. Cette loi prévoit une meilleure réparation du dommage corporel que le dommage aux biens. 2. la loi du 17 juin 2008 relative à la prescription civile, ce délai de prescription de la responsabilité civile était de 30 ans a été considérablement réduit à 10 ans poir le dommage corporel, c'est l'article 2226 du code civil. C. LA SOLIDARITE Certains développent

Cass. crim., 27 oct. 2009, n° 09-82505  Constatations d'un médecin, faites en application de l'article 63-3 du Code de procédure pénale, au cours d'une garde à vue. Une personne avait été maintenue en garde à vue dans des locaux de police malgré un certificat médical signalant que la mesure était incompatible avec l'état de santé de l'intéressé : la chambre criminelle a jugé que la poursuite d'une telle mesure dans des conditions incompatibles, selon le certificat médical, avec son état de santé