Catastrophe environnementale

économiques, sociales et environnementales. Lui seul est capable d’agir sur ces tenants et permettre ainsi la pérennité de notre planète. • Le développement viable : cela signifie que les facteurs économiques et environnementaux doivent être pris en compte ensemble, c'est-à-dire permettre à long terme et de façon autosuffisante une croissance économique basée sur les ressources renouvelables. • Le développement vivable : il s’agit de prendre en compte les facteurs environnementaux et sociaux, c'est-à-dire

Définition de la responsabilité environnementale La responsabilité environnementale ou écoresponsabilité est le principe qui fait que celui qui provoque une atteinte à l'environnement doit être amené à réparer les dommages qu'il a causés. Elle se traduit souvent par la formule "pollueur-payeur". La responsabilité environnementale résulte de la prise de conscience des conséquences de nos actes présents à la fois dans le temps et dans l'espace et de l'obligation pour tous de protéger l'environnement

aura pas de développement possible s’il n’est pas économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement tolérable. Les 3 piliers Le développement durable s’articule autour de 3 piliers : - responsabilité sociale - responsabilité environnementale - responsabilité économique [pic] Les principes S’engager dans le développement durable nécessite d’adopter ou améliorer nos comportements en suivant certains principes. A la base de l’agenda 21, agenda qui fixe 21 règles du développement

communication des CSRR (rapport de la responsabilité sociale) et CER (rapport de la responsabilité environnementale) des entreprises. En effet, les CSSR et CER ont été utilisés comme les synonymes de la durabilité, de la citoyenneté d’entreprise et de l’investissement socialement responsable. Plusieurs études ont montré que les rapports des entreprises sur les questions de responsabilité sociale et environnementales sont narratifs et présentent des différences systématiques suivants les pays. Ce qui ne permet

ingénieurs des Mines, géologues, agronomes ou paysagistes réalisent les prospections géologiques et foncières, conçoivent les projets de carrières et veillent à l'application des politiques environnement et réaménagement. Un système de management environnemental éprouvé : 8 carrières certifiées ISO 14001 et 14 en cours de certification, 100% de nos sites audités tous les 2 ans, mise en place progressive de la Charte UNICEM (Union Nationale des Industries de Carrières Et de Matériaux de construction)

cette performance est valorisée par la remise de prix Top Employeur. Performance environnementale : se définit comme les résultats mesurables du système de management environnemental en relation avec la maîtrise par l'organisme de ses aspects environnementaux, sur la base de sa politique environnementale, de ses objectifs et cibles environnementaux ; elle est fondée sur la réduction des risques environnementaux, et de maîtrise de la pollution. Performance organisationnelle : elle tient compte

tous les niveaux utiles ainsi que d'engagement d'actions de progrès efficaces. -La NORME ISO 140001 : Elle permet a tout organisme d'établir, mettre en œuvre, tenir à jour et améliorer un système de management environnemental,de s'assurer de sa conformité avec sa politique environnementale établie, de démontrer sa conformité à la présente Norme internationale en :réalisant une autoévaluation et une auto déclaration,en recherchant la confirmation de sa conformité par des parties ayant un intérêt pour

d’environnement. L’entreprise participe activement aux travaux du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS) dans ce domaine. Sa politique environnementale a pour objectif de réduire l’impact de ses activités industrielles et de ses produits sur l’environnement (mise en place d’un système de management environnemental sur chaque site de production en vue d’une certification à la norme ISO 14001, amélioration ou remplacement de certains procédés industriels, etc.) Dassault

SYNTHÈSE ARGUMENTÉE Responsabilité sociale et environnementale Une entreprise est dit performante quand elle suit quelques facteur: économiques, environnementale et sociale. Il n'existe pas un moyen unique de mesurer la performance d'une entreprise. Au point de vue macroéconomique et macro-social la performance environnementale et sociale sont plus pertinent que l'économique. Premièrement on abordera les intérêts de la responsabilité environnementale et social, puis ces limites. Les intérêts

………………………………..17 III.1. Politique environnementale du groupe OCP direction Pôle Chimie……………………17 III.2. Aspects environnementaux…………………………………………………………..…18 III.2.1. Objet………………………………………………………………………………….18 III.2.2. Domaine d’application……………………………………………………………….18 III.2.3. Analyse environnementale……………………………………………………………18 III.2.4. Eléments déclencheurs de l’Analyse Environnemental (AE)………………………...19 III.2.5. Aspects environnementaux du site……………………………………………………19