Causes De La Rigidité Des Salaires Sur Le Marché Du Travail En France

libérales 2.4. Nouvelles théories keynésiennes 3. Manifestations, causes et conséquences du chômage 3.1. Manifestations des types de chômage 3.2. Causes 3.3. Conséquences 4. Approches de solutions au chômage 4.1. Le partage du travail 4.2. Les actions sur le marché du travail 4.3. La relance de l’économie Conclusion Introduction L’homme doit travailler, et c’est le travail qui fait l’homme. Mais quand le travail vient à manquer, survient pour l’homme désœuvré le drame du chômage

consommation de référence des ménages. 3°) Périodes inflationnistes : 1950-1952, 1954-1959, 1968-1983. Périodes désinflationnistes : 1952-1954, 1960-1968, 1983-2009. Remarque : Depuis le milieu des années 1980, la tendance est à la désinflation 1.2 Les causes de l’inflation Doc photocopié 1°) Dans l’équation d’Irving Fisher, MV représente la valeur globale des échanges que l’on peut réaliser compte tenu de la masse monétaire dont on dispose (M) et de la vitesse à laquelle circule la monnaie (V). PT

.................................................................................................................. 10 A/ LES THEORIES A PRIX ET SALAIRES FIXES......................................................... 10 IS (diagramme dit à 45° sans marché de la monnaie): ....................................................... 12 IS-LM: addition du marché de la monnaie.......................................................................... 12 L'analyse IS-LM et les faits stylisés du cycle ......

complexité. Cette politique peut en effet aussi bien agir sur le nombre d’emplois, que sur les couts du travail. Elle vise à favoriser l’emploi, en créant des emplois ou en formant les travailleurs. Dans ce cadre, on peut limiter le cout du travail, ce qui augmente son volume (car les entreprises embauchent plus). On peut également accroitre le nombre d’offre d’emploi en limitant la durée de travail (travail à temps partiel). Elle vise également à limiter les crises de l’emploi. Dans ce cadre, les préretraites

est partagé entre les salaires, actionnaires, état, autofinancement. 2. Partage de la VA entre capital et travail 1970 : 75% = salaires 2007 : 65% = salaires Causes :  fin des 30 glorieuses  politique de modération salariale (encadrement de la hausse du SMIC) pour lutter contre l’inflation  le plus grand pouvoir des actionnaires => recherche de rentabilité à CT. 3. Le recul des salaires dans les revenus des ménages Les revenus proviennent de l’activité (salaire, revenu de l’entrepreneur

lignes d’explications : La position de la France face à la compétition mondiale : le déficit budgétaire et le manque d’investissements dans la recherche rendent la production de richesses insuffisante. (N. Baverez) Les décisions politiques françaises : aucun choix précis entre la politique libérale et le modèle socio-démocrate n’a été effectué afin de lutter contre le chômage. (Alain Minc) La rigidité de la société française : la France préfère défendre les statuts de ses salariés fonctionnaires

doute des bénéfices de l’ouverture pour les pays en développement, les craintes quant aux conséquences sociales des décisions prises dans des quartiers généraux apatrides, les interrogations sur les conséquences de l’ouverture dans un contexte de marchés très imparfaits, contrasteraient avec un enfermement des économistes dans une rhétorique libre-échangiste réductrice. Ce questionnement est utile, pour peu qu’il évite l’écueil de l’obscurantisme : il invite en tout cas à mieux diffuser les conclusions

ECONOMIE DU TRAVAIL 1   Eve-Angéline Lambert 2   3   Plan  du  cours   Introduction       Partie  I  :  L’offre  et  la  demande  de  travail   Chapitre  1  :  L’offre  de  travail   Chapitre  2  :  La  demande  de  travail   Chapitre  3  :  L’équilibre  sur  le  marché  du  travail       Partie  II  :  La  formation  des  salaires   Chapitre

analyse classique Seconde analyse du chômage qui contredit la première : analyse keynésienne. Définitions : Le chômage au sens du BIT : + de 15 ans, ne pas avoir travaillé (pas même 1h) dans la semaine de référence, être disponible dans les 15 jours, avoir cherché activement un emploi dans le mois précédent). En France deux indicateurs principaux de chômage qui reposent sur des définitions un peu différentes (Pôle emploi) : Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs

différentes définitions du chômage : Selon Le BIT ( Bureau International du Travail) il y a 3 conditions pour être qualifié de chômeur : * Cela peut paraître stupide mais ne pas travailler, c'est-à-dire ne pas avoir d’emploi. En effet, les personnes ayant travaillé, ne serait-ce qu’une heure, ne seront pas considérés comme chômeurs pour le BIT. * Il faut ensuite qu’ils soient disponibles pour travailler ( dans un délai de deux semaines) * Il faut que les personnes aient entrepris