Causes De La Rigidité Des Salaires Sur Le Marché Du Travail En France

et de dépression. Elle est donc considérée par les théoriciens du cycle comme étant inhérente à l'activité économique et donc inéluctable. Pourtant les théoriciens de l'interventionnisme considèrent qu'une intervention efficace de l'Etat sur les marchés assure la résorption des déséquilibres et empeche de ce fait l'apparition des crises. 1. En quoi la crise faisant partie intégrante de l'activité économique ? 2. Comment les agents économiques peuvent intervenir dans l'activité économique pour

Introduction : ACCROCHE :.(chiffre ou taux…. En France… en Chine…) L’inflation se définit comme une perte de pouvoir d’achat de la monnaie qui se manifeste par la hausse durable et généralisée des prix qui frappe l’économie nationale. Différents types d’inflation existent : - Inflation déclarée : hausse générale rapide et cumulative des prix - Inflation galopante : lorsque le taux de hausse des prix est supérieur à 10% - Inflation rampante : taux de hausse des prix faible

 SALAIRES D’EFFICIENCE ET MODELES DE NEGOCIATIONS SYNDICALES EN BELGIQUE ABSTRACT La Belgique, régionalisée, divisée en quatre régions (Flandre, Wallonie, Bruxelles, Communauté germanophone) représente du point de vue sociologique et économique des réalités différentes et disparates au niveau de l’emploi et des taux de chômage. Ce qui explique les difficultés engendrées lors des négociations collectives entre les partenaires sociaux ayant pratiquement les mêmes revendications salariales ; émanant

Analyse des Institutions et des Marches Enseignant: O. GUN En économie, il n'y a pas un seul courant théorique c’est à dire qu'il n'y a pas un seul de norme économique. De ce fait, c'est assez particulier pour une discipline qui se veut scientifique. Il n'y a pas de théorie rivale en science la nature à l’économie ou il y a des discours radicalement opposé. Il y a une pluralité de point de vue théorique en économie. En plus, il y a des rapports de force. Toutes les théories ne sont pas au même

mobilisation sociale Problématiques : Dans quelle mesure les transformations du marché du travail expliquent-elles l'émergence des nouvelles formes d'actions collectives ? Nous assistons depuis les années 70 à une crise du syndicalisme, vous analyserez ce phénomène. Peut-on affirmer que nous assistons à la fin de la classe ouvrière ? L'action collective : moteur ou frein du changement social ? I) Les conflits du travail dans la société industrielle : Remarque préliminaire : définition du conflit et

- ! ! ! A. Le problème du chômage dans les pays développés. ! 1. Définition et mesure du chômage. ! Définition. a. ! Selon le Bureau international du travail (BIT), est considéré comme chômeur (donc au chômage), !✏ un actif sans emploi (de plus de 15 ans), à la recherche d'un emploi et immédiatement disponible pour travailler. ! définition très restrictive amène à comptabiliser 2 326 900 chômeurs au mois de janvier 2006 mais ce nombre Cette BTS 2 – ÉCO. G. Objectifs du chapitre

potentielle et tensions sur le partage du revenu ........ 15 2.2. Croissance potentielle et revenu par tête relatif .......................... 21 3. Peut-on faire mieux ? ......................................................................... 21 3.1. La France face à trois références ................................................. 23 3.2. Quel potentiel de rattrapage ? ...................................................... 28 Chapitre 2. Comment augmenter notre croissance potentielle dans le long terme

2000 ESC PARIS AUDIT STRATÉGIQUE DES RÉMUNÉRATIONS AUDIT STRATÉGIQUE DES RÉMUNÉRATIONS Franck BIÉTRY & Olivier DEVIN RÉSUMÉ La rémunération est au centre des relations de travail. La marge manœuvre permise à l’employeur est importante. L’arbitrage entre les différents périphériques constitutifs de la pyramide des salaires, peut faire l’objet d’une réflexion stratégique. L’audit de la solution retenue passe en premier lieu par une clarification des buts poursuivis par l’entreprise. La confrontation

ECONOMIE : Travail structuré Sujet : Après avoir décrit la situation du chômage en France, vous exposerez les solutions possibles pour y remédier. Du point de vue économique, le chômage est interprété comme la résultante d’un déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché du travail. De nos jours, la France connaît un fort taux de chômage depuis les années 1970, bien que les chiffres du chômage aient commencé à augmenter dès les années 1940. Le chômage existait auparavant, mais son

Chapitre 13 : Le chômage et politique de l'emploi I-Définitions et causes du chômage Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (âge notamment), se trouve sans emploi malgré ses recherches. Aujourd'hui le taux de chômage est de 10%. Le chômage est inégale car il touche prioritairement certaine partie de la population : les jeunes moins de 25 ans, les plus âgées au-delà de 55 ans + les femmes et les personnes les moins diplômés. -le