Causes Et Conséquences Délocalisation

. Comment a évolué la culture ouvrière de 1990 à 2000 ? Quelles sont les causes et les conséquences de cette évolution ?Est-ce que tout a évolué ? La première partie du plan parlera du déclin de la culture ouvrière ainsi que ses changements négatifs. Et la deuxième partie évoquera les aspects inchangés de la culture ouvrière et les changements positifs depuis 1990 . Tout d'abord ,tout déclin a ses causes . la culture ouvrière est en déclin car premièrement il y a eu des transformations

proposés peuvent attirer des personnes qui n’étaient pas juste à présent comptabilisées comme chômeur. C’est le phénomène de flexion des taux d’activités. Typologie du chômage La science économique distingue plusieurs types de chômages selon leurs causes : * Le chômage de mobilité : ainsi à tout moment des individus quitte leur emploi pour changer de patrons, de régions, de salaire, de conditions de travaille… De plus s’ajoutent les périodes de mobilité entre activités et inactivité. * Le

de l’économie des progrès liées aux IDE Mettre en place des restrictions aux IDE, afin de préserver l’indépendance nationale Attirer les IDE Dans le pays investisseur Encourager les IDE sortants Répondre aux inquiétudes suscitées par les délocalisations Dynamique IDE Pour un pays donné, les IDE évolueraient au cours du temps selon un schéma précis, marqué par une succession d’étapes. En lien avec sa théorie du cycle du produit, R. Vernon (1966) est le premier à expliquer le passage pour le

I. La crise des campagnes. 1- La « fin des paysans ». Le premier constat est celui d’une réduction considérable des effectifs agricoles. A cela, plusieurs causes : la deuxième révolution agricole avec une mécanisation massive du secteur, une concentration des exploitations et leur spécialisation. En seconde conséquence, la modernisation étant un phénomène sélectif, on voit la disparition progressive des petites exploitations au profit des grandes exploitations. 2- Une désertification

l’étranger , quand à la couverture médiatique des évènements économiques en France et à l’étranger ( délocalisations de HP et Danone ) , montre des différences notoires en termes d’intêret. Le Monde Politique Français s’accorde à accuser la mondialisation - plus particulièrement l’ouverture des frontières - ( Droite , immigration indésirable avec la Convention Schengen . Gauche , délocalisations et suppressions d’emplois . ) Ce qui apparaît aussi dans cette préface est la multitude de possibilités

qui n’ont pas d’emploi ; - qui sont disponible immédiatement ; - et qui cherche un emploi à plein temps. B. Comment mesure-t-on le chômage ? Le taux de chômage est égale au rapport du nombre de chômeur par la population active. II- Les causes du chômage A. Les grands schémas explicatifs du chômage 1) Le chômage « classique » Le chômage est décrit comme « volontaire » ou frictionnel. On dit qu’il est volontaire lorsqu’un individu refuse un emploi qu’il juge insuffisamment payé alors

prison afin d’avoir une meilleur vie. La définition de migration se définit comme le déplacement de d’individu d’un lieu de vie vers un autre. De plus, les principales causes de l’émigration sont de migrer vers un avenir meilleur pour apprendre, travailler, fuir la persécution, la guerre, le chômage, la famine et les conséquences d’une catastrophe naturelle. De plus, on parle des camps de réfugiés lorsque Simon Marwan va prendre le thé. Les camps de réfugiés sont définit par : «les populations déplacer

manager 4 b. Les conflits sociaux 4 II. Les origines du conflit social en entreprise Page 5 à 9 III. Les facteurs du conflit social Page 10 à 12 c. Les erreurs du manager 10 et 11 d. Les causes internes/externes 12 IV. Le manager, acteur central dans le conflit Page 13 à 15 e. L’Etat 13 f. Les syndicats 14 g. Les IRP 14 h. La direction et les actionnaires 15 i. Les salariés 15

le terme de transnationales). C'est ce processus que nous allons d'abord étudier. Nous verrons ensuite comment ces firmes transnationales agissent sur les marchés internationaux, quelles stratégies elles y développent et quelles en sont les conséquences sur les politiques économiques et sociales menées par les Etats nationaux. 2.1 - Comment les entreprises participent-elles à la mondialisation des échanges ? Les firmes sont progressivement devenues transnationales en produisant simultanément

dont l'activité varie sensiblement selon les périodes de l'année. c)Causes et problème du chômage Il y à deux causes principale au chômage, la cause économique et la cause démographique. La cause économique est du: aux progrès technique et de productivité ( plus de machines moins d'hommes) à la crise économique au ralentissement de la croissance à la concurrence des pays à faible coût de main d'œuvre (délocalisation) La cause démographique est du: à l'évolution démographique chômage