Cegid Bts

MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ACADEMIE DE POITIERS DOSSIER-MEMOIRE BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATION Session 2011 PLAN INTRODUCTION LE RAPPORT DE STAGE : - L’entreprise Historique Identité Organisation Traitement informatique - Travaux effectués LES ACTIVITES : - Activité n°1 : Les opérations commerciales et leurs règlements 1) Le suivi des achats a)

l’opportunité pour moi d’apprendre beaucoup de choses sur la comptabilité, les facturations, les paie, l’archivage … Au-delà d’enrichir mes connaissances en comptabilité, ce stage m’a permis de comprendre que je pouvais continuer au-delà, avoir mon BTS pour faire chef comptable ou expert comptable. Historique de l’entreprise SODEP KUHAIL L’entreprise est créer en 1970 à thyez par M. Gentz l’activité principale étant le décolletage petite et moyenne série pour des marchés quasi identiques à

 Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) est une formation qui prévoit des stages en entreprise d’une durée de huit semaines, réparties sur les deux années. Ces stages nous permettent de faire le lien entre la formation et la réalité professionnelle. Ainsi, ces stages permettent la pratique concrète de nos connaissances tout en apprenant à maîtriser les logiciels comptables. Etudiante en BTS CGO, j’ai donc choisi d’effectuer mon premier stage d’une durée de 5 semaines du

RAPPORT DE STAGE : BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Maitre de stage : inconnu BTS CGO 2012/2013 SOMMAIRE REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 I) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 A : Organigramme de l’entreprise 5 B : Présentation des secteurs d’activité du groupe 6 II) L’ORGANISATION INFORMATIQUE DU GROUPE 8 A: Schéma du réseau informatique 8 B : Lexique de l’organisation comptable 9 III) MES MISSIONS 10 A : Ma mission principale

n°4 : DISTRIJUS Fiche n°5 : KMAT IntroductionDepuis 12 ans je suis dans le secteur de la grande distribution. Lassé de cet environnement, étant titulaire d’un BEP et d’un BAC PRO Comptabilité, j’ai désiré reprendre mes études par la préparation d'un BTS Comptabilité Gestion des Organisations dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation auprès du FONGECIF PACA afin de me reconvertir et pouvoir donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle. Lors de ma formation j’ai effectué mon stage au cabinet

LES TRAVAILLEURS DE SEXE, L’UNE DES POPULATIONS LES PLUS EXPOSEES AU VIH SIDAPar Joyce Karlie Stage 1ère année BTS ESF, Du 02 mai au 15 juin 2022Suivie par : Mr Romain MBIRIMBINDI Mr Daniel BAKOANDJEEREMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable

douteuses - ORCA……………………………………………………………………………………………………………………...9 Conclusion……………………………………………………………………………….…………………………. 10 Remerciements………………………………………………………………………………………………… 10 Introduction Depuis le 3 septembre 2010, je prépare un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations grâce à la signature d'un contrat de professionnalisation avec la Société Générale. On m'a ainsi permis d'occuper un poste au département Titres et Bourse de Nantes, dans le service de la comptabilité espèces

Collection Les Activités BTS Assistant de gestion PME-PMI 1re et 2e années Activités 1 et 2 Relation avec la clientèle et les fournisseurs Livre du professeur Sous la direction de Madeleine Doussy, IA-IPR Francine Cayot Certifiée d’Économie et Gestion Pierre Richard Agrégé d’Économie et Gestion Dominique Sicard-Lottici Certifiée d’Économie et Gestion CONSEILS PÉDAGOGIQUES POUR OPTIMISER L’UTILISATION DE L’OUVRAGE EN CLASSE Dans

bénéficient de l’exclusivité territoriale. Il est très utile car il permet de produire chaque mois un tableau de gestion par franchisé entre autres fonctionnalités. En effet, il intègre les écritures comptables passées sur le logiciel de comptabilité (CEGID), en ce qui concerne les comptes qui l’intéressent (charges, produits, compte de l’exploitant le cas échéant). Il sort un récapitulatif des anomalies de ces écritures - la plupart du temps l’absence de notification du rayon de l’achat - ce qui produirait

- Rigueur et organisation. - Polyvalence et adaptabilité. - Discrétion et capacité d’écoute. Rémunération : Entreprise - De 18 à 37 K€ selon le niveau de responsabilité. Formations et parcours professionnels : Diplômes requis : - BTS assistant de direction. - BTS comptabilité et gestion des organisations. - DUT gestion des entreprises et des administrations option RH. - Licence professionnelle gestion des ressources humaines (ce diplôme peut être un atout pour évoluer plus rapidement). Durée d’expérience