Centrale des syndicats démocratiques

Othman 2nd12 Dossier ECJS Les Syndicats En France Plan : Introduction 1) Structure au niveau National 2) Les droits syndicaux 3) Les Actions Quels sont les caractéristiques des syndicats en France ? Introduction : De nos jours, les actions des grévistes se multiplient en France. Au cœur de ces actions ce sujet des syndicats existe depuis le 14eme siècles après la réaction de la loi de 1884 de Waldeck Rousseau. Un syndicat professionnel est une organisation

la légitimité des syndicats représentatifs depuis la loi du 20 aout 2008 Introduction : Tous les syndicats ne jouent pas le même rôle et n’ont pas tous les même droits. En effet, les prérogatives juridiques les plus importantes sont réservées aux syndicats pouvant se prévaloir d’une représentativité suffisante. La représentativité  c'est l’aptitude du syndicat à s’exprimer au nom d’une collectivité de travailleurs plus vastes que celles de ses adhérents. Et la reconnaissance de la représentativité

donc les syndicats professionnels c’est-à-dire les syndicats salariés et les organisations patronales, ainsi que l’Etat qui dans le cas de la France occupe une place centrale. Par ailleurs, on note que le dialogue social peut être « informel ou institutionnalisé, il est souvent une combinaison des deux. Il peut se situer au niveau national, régional ou de l’entreprise. Il peut être interprofessionnel, sectoriel ou combiner les deux échelons». 2) Les syndicats professionnels : syndicats salariés

IV- Le délégué syndical Le délégué syndical représente son syndicat auprès de l’employeur pour lui formuler des propositions, des revendications ou des réclamations. Et il est, sauf s’il y a des exceptions, le seul interlocuteur possible de l’employeur pour négocier et conclure des conventions ou des accords collectifs. Il bénéficie d’une protection administrative contre le licenciement. La condition de désignation d’un délégué syndical Pour être désigné délégué syndical dans l’entreprise

compagnons. Cher peuple. Je M'adresse à toi pour renouveler notre pacte par une nouvelle Constitution qui représente un tournant historique et déterminant dans le processus de parachèvement de la construction de l'Etat de droit et des institutions démocratiques. Il s'agit, en l'occurrence, de consacrer les principes et les mécanismes de bonne gouvernance, et de réunir les conditions d'une citoyenneté digne et d'une justice sociale équitable. Ce processus, nous l'avons entamé dès notre accession au Trône

1934. Il s’agit donc d’une décision émise par une autorité souveraine qui n’est autre qu’Adolf Hitler. Adolf Hitler est né le 20 avril 1889 en Autriche et s’est suicidé le 30 avril 1945 a Berlin. C’est un homme politique allemand fondateur et figure centrale du nazisme, instaurateur de la dictature totalitaire désignée sous le nom de Troisième Reich. Il est Portée à la tête de l’Allemagne par le parti nationale-socialiste allemand d’extrême droite(NSDAP) qu’il fonda en 1921 et devient le 30 janvier

dialogue entre partenaire sociaux, une politique de l’emploi très active ponctuée par une réglementation développée du marché du travail, la centralisation des négociations salariales, un système de justice sociale élaboré, et un large consensus démocratique. La présente étude aura donc pour finalité l’analyse des facteurs clés d’un modèle, qui a permis à la Suède de faire face aux différentes crises économiques récente. Il convient donc de se poser la question suivante : En quoi l’organisation

République 1°) La république française Æ Système idéal où les hommes sont libres et égaux et se soumettent à des lois Æ L’intérêt général l’emporte Æ Contre la monarchie Æ Etat indivisible, une seule loi pour tous Æ Laïque : liberté de conscience Æ Démocratique : suffrage universel Æ Social : Communauté fraternelle et solidaire 2°) Les symboles Æ Drapeau Tricolore : Unité du peuple français visible sur les édifices publics (3ème République) Æ La Marseillaise : Amour de la patrie chantée dans les cérémonies

Introduction Histoire Les Syndicats Leur rôle Liberté Syndicale La représentativité d’un syndicat L’action syndicale Les Principaux Syndicats La création d'un syndicat dans l'entreprise Conclusion Introduction Au-delà de ses origines ouvrières et purement revendicatives, le syndicalisme joue également un rôle déterminant dans la représentation et la défense des intérêts paysans ou des professions tertiaires (syndicats enseignants, policiers, personnel hospitalier)

vieillesse (1889). La loi contre les socialistes n’atteint pas son objectif et prend fin en 1890. Les socio-démocrates (SPD) consolide leur place dans les municipalités et à l’assemblée. Parallèlement, le mouvement syndical se développe. Plusieurs syndicats proche du SPD se forme à partir des années 1870. La grevé devient plus fréquente à partir de 1890 ; La puissance du mouvement ouvrier Allemand explique son rôle lors de la fondation de la 2end Internationale en 1889. C – Essor et division (1890