Centre de formation et de perfectionnement des journalistes

aux sophistiqués Le marketing cherche à comprendre qu’est ce qui motive le consommateur à acheter tel produit. 2. Perception Façon dont une personne reçoit et interprète un message selon sa sensibilité. - L’exposition sélective : stimuler les centres d’intérêt du groupe cible. - L’interprétation sélective : consommateur déforme le stimulus pour l’adapter à sa vision de la réalité. - La mémorisation sélective : l’info jugée importante par le consommateur restera plus longtemps dans sa mémoire

système solaire. Imaginez. Nous sommes en 1543. Vous regardez le ciel. Qu’y voyez-vous  ? Le même ordre immuable fixé par l'astronome Grec Ptolémée depuis quatorze siècles, vous voyez les étoiles et les planètes tourner autour de la Terre, immobile au centre de l’univers. Vous savez, bien entendu, que les planètes et le soleil sont des luminaires placés sur des sphères en cristal, et que la dernière sphère contient toutes les étoiles. Vous êtes persuadés que le ciel est le royaume de la perfection, et

DE_OCHANDIANO@univbpclermont.fr Adresse postale : Bibliographie conseillée : Recherche documentaire BATIFOULIER, Christian ; DUPASQUlER, Marie-Hélène.- Organiser sa documentation et savoir consulter d'autres sources, Paris, éd. du Centre de formation et de perfectionnement des journalistes, 1993. DARROBERS, Martine; LE POTTIER, Nicole.- La recherche documentaire, Paris, Nathan, 1994. LEFORT, Geneviève.- Savoir se documenter, Paris, Editions d'Organisation, 1994. Méthodes de travail (en général) CHEVALIER

C'était dans la maison de campagne du comte de Guimereu, en Normandie. Celuici avait coutume de prendre de temps à autre des intellectuels en pension pour le week-end, ce qui lui donnait l'impression d'être intelligent. Ce jour là il avait invité le journaliste de l'Express Jean-François Revel, pas trop à l'aise d'ailleurs dans ce milieu assez snob. Très excité par cette vedette de l'époque, le comte, affligé d'un léger bégaiement, arpentait les couloirs en répétant à son propos : "son cerveau est un véritable

remboursement des frais des joueurs un point central de discussions en 1888, qui conduit les dirigeants fédéraux à accepter des équipes professionnelles [Mason, 1980]. Le championnat professionnel regroupe alors 12 puis 16 équipes, issues essentiellement du Centre et du Nord de l’Angleterre. Au début du xxe siècle, six millions de Britanniques – notamment des ouvriers qualifiés – assistent aux rencontres hebdomadaires du championnat. Une presse spécialisée (Sportsman, Sporting Life, Sporting Chronicle…)

notion de politiques sociales est plus vaste que celle du droit du travail. Dans les "politiques sociales" on englobe : - la protection sociale (sécurité sociale), l’aide sociale, la vieillesse, l’indemnisation du chômage, - les politiques de la formation professionnelle et de l'emploi, - différentes politiques dites "transversales" plus récentes: revenu minimum et politiques locales d'insertion, intégration des immigrés, politiques de la ville. Ces politiques du travail proprement dites, qui feront

rigueur scientifique et d’ouverture qu’il incarne et qui est pour beaucoup dans mes propres exigences vis-à-vis de mon travail. Je tiens ensuite à remercier tous les intervenants de cette année qui fut pour ma mem_00000125, version 1 - 3 May 2004 formation d’une richesse exceptionnelle. La qualité de leurs diverses présentations et leur mise en abyme m’a permis de mieux entrevoir ce que pouvait constituer le travail de chercheur. Ma reconnaissance va aussi à Marie-Claire Thiébaut dont la présence souriante

système solaire. Imaginez. Nous sommes en 1543. Vous regardez le ciel. Qu’y voyez-vous  ? Le même ordre immuable fixé par l'astronome Grec Ptolémée depuis quatorze siècles, vous voyez les étoiles et les planètes tourner autour de la Terre, immobile au centre de l’univers. Vous savez, bien entendu, que les planètes et le soleil sont des luminaires placés sur des sphères en cristal, et que la dernière sphère contient toutes les étoiles. Vous êtes persuadés que le ciel est le royaume de la perfection, et

ci-joint mon CV afin de vous permettre de juger si une de vos entreprises clientes serait susceptible d'être intéressée par mon expérience. Je suis un jeune diplômé d'une école de gestion (EDHIC). Brillant et ambitieux, je souhaite valoriser ma formation au sein d'une compagnie dynamique. Ma courte expérience professionnelle se caractérise par un stage réussi (six mois) à l'Abeille Assurances en qualité d'assistant commercial sur zone. Mon travail dans le département de Meurthe-et-Moselle a

les hommes et 47 % pour les femmes, alors que ces tranches d’âge représentent respectivement 31 % et 27 % dans l’échantillon composé de salariés de 50 ans et plus. Les deux études mettent en évidence un faible niveau de formation des salariés déclarés inaptes (50 % ont une formation inférieure à niveau V en Haute-Normandie), une très nette surreprésentation des ouvriers (56 % des salariés inaptes contre 30% dans la population témoin dans l’enquête Aquitaine), notamment du BTP, mais il est noté aussi