Changement de variable

Conduite du changement 1. Le mix social (ou RH) Le mix social, ou RH, est un plan d’action tant comme le mix marketing. On retrouve 4 variables RH : - - Rémunération : pour faire évoluer son management (mix prix) o Analyse quantitative de la masse salariale Employés : ou effectif (mix produit) o Analyse des caractéristiques de l’effectif comme pyramide des âges, organigramme, CSP & types de contrats Participation : (mix communication) o Tout ce qui touche à la communication interne, le CE, la représentation

fonctions en escaliers Subdivision : Fonction en escalier Intégrale d'une fonction en escalier Fonctions Intégrables au sens de Riemann Propriétés de l'intégrale de Riemann Primitives Méthode de calcul des intégrales Intégration par partie Changement de variable Complément sur le calcul des primitives Mars 2012 2 3 4 5 Intégrale des fonctions en escaliers Fonctions Intégrables au sens de Riemann Propriétés de l'intégrale de Riemann Primitives Méthode de calcul des intégrales Résponsable

en déduit : f (x, y, z)dxdydz = 2πa. D http://www.bibmath.net 4 Exercices - Intégrales multiples : corrigé Changements de variables Exercice 7 - Coordonnées polaires - Deuxième année On passe en coordonnées polaires en posant x = r cos θ et y = r sin θ. Remarquons que : (x, y) ∈ ∆ ⇐⇒ 0 ≤ r ≤ 1 et θ ∈ [0, π/2]. D’autre part, 1 + x2 + y 2 = 1 + r2 . La formule de changement de variables en coordonnées polaires donne donc : 1 π/2 I= r=0 θ=0 r π dθdr = 2 1+r 2 1 1 2r π dr = ln 1 + r2 2 21+r 2

l’élasticité de la demande et savoir la calculer. Fichier Excel : elas98.xls Instructions et informations supplémentaires : L’élasticité de la demande est utilisée par les économistes pour déterminer la sensibilité des consommateurs à des changements de prix. Pour certains biens, comme le sel de table, une forte augmentation du prix n’amènera pas les consommateurs à beaucoup diminuer leur consommation. Pour d’autres biens, comme les cornets de crème glacée, une augmentation du prix aura un

projet « Incidences sécuritaires du changement climatique au Sahel » (SICCS). Il est coordonné par le Secrétariat du Club du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest (CSAO/OCDE) et cofinancé par le ministère français des affaires étrangères et européennes et par le ministère britannique des affaires étrangères et du Commonwealth. Le projet s’appuie sur un réseau de spécialistes et d’agences techniques pour mener des analyses régionales sur l’impact du changement et des variations climatiques au Sahel

Chapitre 01 : Intégrales multiples Introduction : Les intégrales multiples constituent la généralisation des intégrales dites simples : c'est-àdire les intégrales d’une fonction d’une seule variable réelle. On s’attache ici à la généralisation à des fonctions dont le nombre de variables est plus important (deux ou trois). Rappelons qu’une fonction réelle , définie sur un intervalle [a,b], est dite Riemann intégrable si on peut l’encadrer entre deux fonctions en escalier ; d’où toute fonction continue

nous oblige parfois à modifier les définitions opérationnelles, les hypothèses de départ etc… Exemple : changements de régime en Espagne, Portugal et Grèce entre les années 1970 et 1980. La période ou on passe de systèmes autoritaires a des démocraties. - on va s’intéresser aux faits historiques et on remarque que les partis politiques ont eu un rôle très important. Ainsi s’intéresser au changement de régime c’est s’intéresser au rôle des partis dans ces périodes historiques. On décide d’étudier les

écrit sous forme canonique : max z = 5x + y   x    30x + y  y sous contraintes   x    y Dénition 1.1 On appelle variable d'écart la quantité mer une contrainte d'inégalité en contrainte d'égalité. ≤ 4 ≤ 150 ≤ 60 ≥ 0 ≥ 0 positive qui permet de transfor- Ici, on a trois contraintes donc on ajoute trois variables d'écart x3 , x4 , x5 . max z = 5x1 + x2  + x3  x1   30x1 + x2 + x4 sous contraintes x2 + x5    x1 , x2 , x3 , x4 , x5

Conduire le changement en entreprise en utilisant l’approche Neuro-Sémantique L. Michael Hall Les 4 axes du Changement 1ère partie Outil pour manager le changement Adapté à partir du livre : Le Meta-coaching vol.1 de L. Michael Hall et Michelle Duval Disponible à la vente sur : http://www.talents-coach.com/livres/le-meta-coaching.html www.talents-coach.com © Copyright - Tous droits réservés - Toute reproduction interdite LE MODÈLE DES AXES DU CHANGEMENT “On ne peut changer quelque

disponibles dans le cadre de ce mémorandum d’entente, une dizaine de critères sont retenus, pouvant être regroupés en 4 classes (pour chaque inspection) : 1. l’identification du navire : - Le nom courant du navire, sans prendre en compte le nombre de changement de nom. - Le numéro d’immatriculation délivré par l’International Maritime Organisation (n°IMO). 2. Les caractéristiques physiques du navire : - La jauge brute. Il s’agit du volume total de tous les espaces clos du navire.Elle influence directement