Chapelier

ont marqué la naissance du syndicalisme en Europe. En France, c'est la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 qui a autorisé la création de syndicats, en effet les organisations ouvrières et les corporations de métier sont interdites par la loi Le Chapelier promulguée le 14 juin 1791. Les syndicats ouvriers ne sont légalisés qu’après 1884 ce n’est qu’en 1895 que le premier syndicat voit le jour, la CGT (Confédération Générale du Travail) est créée. 1919 la CFTC (Confédération Française des travailleurs

d’abord, sous forme de Trade Unions (Unions de travail). La répression en France? Dès la fin du XVIII siècle, la bourgeoisie avait conquis le pouvoir politique et interdisait aux prolétaires de s’organiser. En France fut votée en 1791 la loi Le Chapelier interdisant toute association ouvrière. Cette loi utilisée contre les premiers syndicats ne fut abrogée qu’en 1864. Des Canuts lyonnais (c'est-à-dire des ouvriers qui tissent la soie) furent réprimés en 1831 pour avoir réclamé un tarif pour leurs

de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres. Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales... Ces groupes était interdits par la loi Le Chapelier de 1791 et subirent de fortes répressions. En 1864, la loi Ollivier abolit le délit de coalition et autorise de fait le droit de grève. Les syndicats seront légalisés en 1884 avec la loi Waldeck-Rousseau. Si à sa naissance au 19ème siècle, le syndicalisme

l’État ne reconnaît que quelques syndicats comme interlocuteurs. Le syndicalisme s'inscrit dans la lignée des groupements corporatifs (métiers, compagnonnage...) des sociétés modernes et médiévales. Ces groupements sont interdits par la loi Le Chapelier de 1791 et subissent une répression opiniâtre lors de la première révolution industrielle. Mais en 1864 , la loi Olivier abolit le délit de coalition et autorise de fait le droit de grève. Les syndicats ne sont cependant légalisés qu'en 1884 avec

Paul Pic, l’un des premiers juristes du travail français, inclut encore dans son chapitre sur la liberté du travail la liberté d’établissement et la liberté de la vente. Environ trois mois après le décret d’Allarde, un nouveau texte – la loi Le Chapelier – vient instituer un délit de coalition pour ceux qui chercheraient à entraver la liberté du travail en voulant défendre leurs « prétendus intérêts communs ». halshs-00647268, version 1 - 1 Dec 2011 Les incertitudes de définition et la genèse de

de deux politiques opposées. D'abord, un refus du fait syndical, qui remonte à la Révolution. Sous l'Ancien Régime, des corporations très fermées bloquaient la concurrence et entravaient le progrès technique. Elles ont été cassées par la loi Le Chapelier de 1791, qui proclame « l'anéantissement de toutes espèces de corporations des citoyens de même état ou profession ». Le Code pénal de 1810 impose une autorisation des pouvoirs publics pour la formation d'une association de plus de 20 membres. Il

profondément l’État et la société en France. Selon la pensée jacobine, l’État a le monopole du bien public, car tous les corps intermédiaires entre l’individu et l’État créent des privilèges et une fracture dans l’unité de la Nation. En 1791, la loi Le Chapelier interdit les coalitions et le décret d’Allarde supprime les corporations, considérées comme des entraves au commerce et à la libre entreprise. Simultanément, les confréries disparaissent. Cette éradication d'un réseau de solidarité sociale à

changement est arrivée une nouvelle sorte de pauvreté. La naissance de la classe ouvrière a marqué l’apparition de la pauvreté de masse. Le contexte politique de l’époque empêché le développement de la solidarité avec l’interdiction de coalition (Loi le Chapelier de 1791). Cependant des solutions alternatives se sont développés tels que le compagnonnage ou les sociétés de secours mutuelle (clandestine jusqu’en 1852). L’idée d’une dette sociale se développe avec le concept de solidarisme. Au début du 19ème

peuvent se reconnaître. » Nous allons donc aborder de façon successive l'origine du syndicalisme, ses repères historiques l'évolution de son taux en France, et enfin sa légimité au sein de la société. Origines du syndicalisme En 1791, la loi Le Chapelier interdit la constitution de corps intermédiaires susceptibles de s'interposer entre l’Etat et le citoyen. Ce n’est qu’en 1884 que la loi Waldeck-Rousseau autorise la création de syndicats professionnels de salariés et d’employeurs. Un syndicat

liens puissent exister entre eux, car leur but n’est pas de gouverner mais d’améliorer les conditions de travail. Il faut savoir que la liberté syndicale a été reconnue en France par la loi Waldeck-Rousseau de 1884. Celle-ci rompt avec la loi Le Chapelier, qui pendant la Révolution française, avait interdit tout groupement professionnel. Le droit d’adhérer à un syndicat et de défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale a été ensuite réaffirmé dans le préambule de la constitution de