Charte De Valeurs De Mc Donalds

MANAGEMENT HUMAIN 1. I NTRODUCTION GÉNÉRALE : L E CHAMP DU MANAGEMENT HUMAIN , EN PLEIN CŒUR DE L ’ ACTUALITÉ >> Côté positif : La fonction RH a un rôle crucial en entreprise, chez Mc Do – un DRH de l’année,… >> Côté négatif : Les suicides (France Telecom), les grèves (AB Inbev), les emplois perdu après fermeture (Opel Anvers),… La GRH, Ange ou démon ? Pourquoi la connaitre ? - Analyser et comprendre au-delà des réactions passionnées, - Décider et agir de façon éclairée et sans obscurantisme, -

de Lugano C. de Sola Llera ............................................ 7 La diversité biologique et paysagère R-P. Lebeaux ................................ 8 Un réseau écologique pour l’Europe H. Jaffeux .................................... 10 La charte européenne des ressources en eau A. Kiss ............................ 11 Éditeur responsable José-Maria Ballester Directeur de la culture et du patrimoine culturel et naturel Directeur de la publication Maguelonne Déjeant-Pons Chef de Division Division

lié au lieu d’implantation du point de vente. Les produits de type snack s’adressent tout particulièrement aux personnes suivantes : * Les étudiants, qui privilégient les formules complètes (sandwich boisson et dessert) à bas prix et à forte valeur nutritive (sans pour autant négliger la qualité lorsque cela est possible). * Les actifs, qui privilégient les formules rapides et complètes (entrée, sandwich ou salade, boisson et dessert), de qualité, sans trop se focaliser sur le prix.

Quels sont les Caractéristiques Du NYSE? • • • L’ouverture et la clôture d’une séance est signalée par une cloche que sonne un chef d’État ou un dignitaire en visite. Possède la plus grande salle des marchés avec plus de 3100 sociétés cotées (IBM, Mc Donald, Boeing, Coca-Cola…). La surveillance est assurée par: • • • • • • • • Le Federal Reserve Board (créé en 1913). L’office of the comptroller of the currency (créé en 1863). The Securities and Exchange Commission (créée en 1934). Le système informatisé

Elle peut aussi promouvoir des hommes ou des femmes[3], vanter un lieu touristique, une organisation gouvernementale[4] ainsi que des événements sportifs ou culturels[5]. La publicité peut viser des changements de comportement ou la promotion de valeurs considérées comme positives ou bénéfiques au niveau de la société, mettre en garde contre les drogues, inciter au respect de l'environnement, ou encore promouvoir la prévention routière. « Ni science ni art »[2], la publicité est une technique largement

données ou de type de charpente, voire de matériau (inox or not inox ?) pourrait me mettre personnellement en jeu, sauf à souffrir d'une pathologie (du béton ?)... Tout ce qui entre en ligne de compte, c’est ma compétence, la reconnaissance et la valeur que l’autre (mon patron ? mon futur patron ? mon équipe ?) va m’attribuer, du point de vue fonctionnement dans mon poste. Il y a bien toujours un peu de soi-même dans ces activités, mais fondamentalement, il n’y a rien d’existentiel là dedans, sauf

l'entreprise Les stratégies de base de M. Porter La chaîne de valeur & les systèmes d'activité 1. 2. 5. 6. La démarche stratégique Tester la pertinence de la démarche stratégique Vision et leadership La chaîne de valeur et la proposition de valeur Les systèmes d'activité Les groupes stratégiques Les Modèles de portefeuille d’activités 1. 3. 4. 5. BCG1 et la courbe d’expérience 2. BCG2 et les systèmes concurrentiels ADL et le cycle de vie Mc Kinsey et Attraits-Atouts Les modèles de portefeuilles financiers

produit mauvais, même extrêmement bien marketé à coups de millions, restera un produit mauvais. Alors oui je sais… Mars, Vico, Häagen Dazs, Ben&Jerries, Bridelight, Twinnings, Kellog’s, Coca-cola, Schweppes, Pringles, Uncle Ben’s, M&M’s, Pizza hut, Mc Donald’s, Yoplait, Nescafé (Ne prêtez pas attention à mon goût pour la Junk food, il est 20h et je regardais la télé)… Impossible de vous sortir des images ou slogans de la tête à la lecture de ces marques ? C’est preuve de la puissance de ce système

l’impact psychologique et sociologique sur les enfants de leur « ciblage » marketing n’est peut-être pas encore suffisamment mesuré. En effet jusqu’où peuvent aller les professionnels du marketing pour vendre au jeune public ? Doit-on établir une charte éthique de la publicité adressée aux mineurs ?                   Pour vendre efficacement aux enfants, les spécialistes du marketing doivent connaître ce qui leur plait vraiment. Aidés de chercheurs et de psychologues bien rémunérés, les annonceurs

• La segmentation : spécificité en marketing des services. • Le ciblage et l'intégration de la valeur client. • Le processus de décision client en achat de services : un outil, le "GRID". • Déterminer un positionnement pertinent. 3. Concevoir le "mix services" • Identifier les services créateurs de valeur : services basiques et périphériques. • Les déterminants de la valeur perçue par le client. • Les composantes de la satisfaction. • Maîtriser l'enchaînement des