Charte Des Valeurs Québecoises

illusoire, même au sein d’une institution. Par conséquent la comparaison est rendue difficile. De même l’absence de protocole unifié (standard) de collecte des données complique également leur interprétation. En effet, les données existantes sont de valeur et de qualité très inégales. Elles ne suffisent pas pour faire une évaluation de l’efficacité, de l’efficience, de l’équité, de l’équilibre et de l’engagement des systèmes de formation en ligne (F-M Gérard). Des dizaines de cours en ligne, des

rapport à 2008 du fait de la diminution du nombre des nouvelles commandes. En 2009, il y avait 21 navires de croisières en construction sur les chantiers européens. Mais à fin 2009, les contrats ne concernaient plus que 26 navires de croisières pour une valeur globale de 15,4 milliards d’euros . b) 5,4 milliards d’euros en dépenses de biens et services auprès de fournisseurs européens destinés aux opérations de croisières, une augmentation de 8 % par rapport à 2008, dont environ 480 millions d’euros en

règles traditionnelles de l’économie, avec ses « effets tampons » adoucissant les fluctuations trop brutales, sont mises à mal. D’où l’extraordinaire accélération des innovations hightech, du financement par le « venture capital » et de l’envolée des valeurs technologiques au cours des dernières années. 3 Préface Accélération et risques de crise ont été intégrés par Raphaël Richard dès l’origine de ses propositions sur les développements de la nouvelle économie. C’est ce qui constitue un autre

sa marginalité. Les entreprises sont plus nombreuses à s’engager dans des audits non plus de conformité mais d’efficacité, des audits explicatifs des problèmes rencontrés. L’audit social est essentiel pour que la fonction RH contribue à créer de la valeur et associer performance économique et performance sociale. 13 Cette université est la vingt-neuvième organisée par l’I.A.S. Pendant quinze ans, les travaux des chercheurs et des auditeurs ont nourri les échanges d’une université annuelle se

d'une analyse communes. Le résultat est nettement plus global, plus réaliste, plus progressiste que tout ce que chacun de nous aurait obtenu tout seul. Nous avions siégé sur la Commission avec des points de vue et des perspectives différents, des valeurs et des croyances différentes, des expériences et des visions vraiment bien différentes. Après avoir travaillé, voyagé, écouté et discuté ensemble pendant trois ans, le rapport que nous présentons est unanime. Je tiens à remercier chaleureusement

d'une analyse communes. Le résultat est nettement plus global, plus réaliste, plus progressiste que tout ce que chacun de nous aurait obtenu tout seul. Nous avions siégé sur la Commission avec des points de vue et des perspectives différents, des valeurs et des croyances différentes, des expériences et des visions vraiment bien différentes. Après avoir travaillé, voyagé, écouté et discuté ensemble pendant trois ans, le rapport que nous présentons est unanime. Je tiens à remercier chaleureusement les

la question globale de la solidarité sur laquelle repose jusqu’à aujourd’hui le financement de la protection sociale et du système de santé, et qui est aujourd’hui questionné sinon remis en cause dans la plupart des états européens. Le respect des valeurs humanistes qui sont le socle de notre modèle social de solidarité et d’égalité et le garant - 27 - de notre contrat social, a jusqu’ici prévalu et permis de lutter contre les inégalités dans l’accès aux aides et aux soins au travers d’un mode

sa marginalité. Les entreprises sont plus nombreuses à s’engager dans des audits non plus de conformité mais d’efficacité, des audits explicatifs des problèmes rencontrés. L’audit social est essentiel pour que la fonction RH contribue à créer de la valeur et associer performance économique et performance sociale. 13 Cette université est la vingt-neuvième organisée par l’I.A.S. Pendant quinze ans, les travaux des chercheurs et des auditeurs ont nourri les échanges d’une université annuelle se

faire un point sur les savoirs actuels sur l’éducation dans une discipline précise des sciences humaines et sociales ou sur une thématique spécifique. L’éducation a cette particularité qu’elle met en jeu des savoirs, des pratiques, des normes et des valeurs. Elle fait l’objet à la fois de savoirs scientifiques qui tendent à décrire et expliquer ce qui est, et de « théories pratiques », comme disait Durkheim, de savoirs pratiques et de savoir-faire. Mais elle met aussi en jeu une conception de l’homme

25 Jan 2013 facteurs de RPS au Travail » propose six dimensions de risques à caractère psychosocial : 1. exigence au travail ; 2. exigence émotionnelle ; 3. autonomie, marge de manœuvre ; 4. rapports sociaux, relations au travail ; 5. conflit de valeurs ; 6. insécurité d’emploi. Ce travail ne se contente pas de reprendre chacun de ces indicateurs, en spécifiant la source statistique existante disponible, il précise surtout la portée et les limites de chacun et propose un texte accompagnant chacun