Chômage en France

scientifique Regards croisés Thème n°2 : Travail, emploi, chômage Fiche 2.2 : Quelles politiques pour l’emploi ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : Afin de montrer que la diversité des formes et des analyses du chômage explique la pluralité des politiques, on analysera les politiques macroéconomiques de soutien de la demande globale pour lutter contre le chômage keynésien, les politiques d’allégement du coût du travail pour lutter contre le chômage classique, les politiques de formation et de flexibilisation

Chômage Le chômage peut être défini comme l'état d’inactivité d’une personne souhaitant travailler. Cette définition du chômage connaît de nombreuses variantes et son concept donne toujours lieu à des controverses théoriques et statistiques. Le chômage est souvent considéré comme résiduel et volontaire jusqu’au début du xxe siècle. Lors de la Grande Dépression des années 1930, le chômage devient par son ampleur un des problèmes sociaux et économiques les plus centraux des pays développés. La

FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL ET CHÔMAGE Introduction :  Amorce = Afin de lutter contre le chômage, le gouvernement français a proposé , en 2005, un contrat de travail plus « flexible » (le CNE qui permettra de licencier sans préavis ni indemnité) et une meilleure protection des chômeurs licenciés à qui on proposera un « contrat de transition professionnelle » (le chômeur conservera l’ess entiel de son salaire pendant un certain temps et sera aidé dans sa reconversion).  Problématique

Sujet : Dans quelle mesure la hausse des salaires peut-elle contribuer à la lutte contre le chômage ? Document 1 Taux de croissance en volume de la consommation finale et de l’investissement en France (en %) Document 2 Evolution de l’emploi et du salaire réel en France, indice base 100 en 1987. Document 3 Les salaires sont un coût pour chaque entreprise, au niveau macroéconomique, mais ils sont aussi une des composantes essentielles de la demande, au niveau macroéconomique. Leur

• Sélection arbitraire : chômage, inflation, pollution, inégalités sociales. • Certains problèmes touchent soit les pays industrialisés, soit PVDs, soit les 2. • Les problèmes sont souvent inter reliés, interdépendants. • → Solution intégrée plutôt que recette miracle unique. Distinction CT-LT • Problèmes de court terme vs long terme • Ex CT : désordre monétaire, inflation → politiques de type conjoncturelle (ex: politique monétaire). • Ex LT : croissance, chômage, paiement des retraites, croissance

Sujet : « En 2010, une France encore convalescente ». La crise de 2008 a su montrer ses effets dans l’ensemble des pays, marqués par une profonde récession économique. En France, l’opinion publique se fait de plus en plus entendre, dans des débats où l’on se demande si le pays est en voie de sortie de crise, ou s’il souffre encore des effets de celle-ci. Il est primordial de situer la France par rapport à ses camarades européens, et d’analyser les moyens qu’elle emploie pour mettre définitivement

INTRODUCTION Le chômage est un fléau aussi bien pour l’économie du pays que pour les individus qui le subissent. Le chômage de masse existe en France depuis la fin des années 70. le nombre de chômeurs est supérieur à 3 millions de personnes et il est de 11% de la population active. Le chômage regroupe les personnes sans emploi en âge de travailler, disponibles immédiatement et en recherche d’un emploi. Le Pôle emploi distingue 5 catégories de demandeurs d’emplois inscrits  selon

Le monde du travail en France Les politiques d’emploi menées en France En France, la politique d’emploi est en tête des priorités gouvernementales. La stratégie appliquée depuis plus de 30 ans a reposé sur la baisse du temps de travail, afin de créer de nouveaux emplois, et l’allègement des charges sociales payées par les employeurs. Cette politique s’accompagne d’un développement de la formation des travailleurs ainsi que des emplois publics aidés (contrats emploi solidarité, emplois jeunes, contrats

Thème 7 : Travail, emploi et chômage. Chapitre 11 : Comment s’‛articulent marché du travail et gestion de l’‛emploi ? Et quelles politiques pour l’‛emploi ? Objectifs : Expliquer les déterminants de l’‛offre et de la demande de travail dans la théorie néoclassique Expliquer le mécanisme d’‛autorégulation sur le marché du travail dans l’‛analyse néoclassique Montrer que les rigidités du marché du travail sont source de chômage Définir la segmentation du marché du travail et les « insiders-outsiders

Le marché du travail Dans les pays de la Loire [pic] Sommaire Introduction I- Le Taux de chômage a) Les principaux indicateurs b) La région par rapport à la moyenne Nationale c) Quelques Chiffres II- Actifs occupés a) Explication des statistiques b) La répartition des actifs occupés c) Les inégalités des contrats de travail III- Les politiques de l’emploi 1- Les politiques actives a) Formation en alternance