Chomage Et Sous Developpement

Cette valeur ajoutée est distribué entre les agents en 2 étapes : d’abord elle est répartie sous forme de revenu entre les facteurs qui ont contribué à la production ou la réalisation (répartition primaire) ensuite cette répartition primaire est modifiée par l’administration pour répondre aux impératifs économiques et sociaux. La répartition primaire : il s’agit de répartir la valeur ajoutée sous forme de revenus afin de rémunérer tous les agents qui on contribué à la réalisation, classer en

besoins d'emprunts, qui passe en général par : 1°/ la lutte contre l'inflation et la maîtrise du déficit budgétaire ; 2°/ la diminution des importations par la baisse du pouvoir d'achat intérieur; 3°/ le développement des exportations. cf. FMI. ALLOCATION DIFFERENTIELLE : somme versée par l’Etat sous condition de ressources. Elle correspond à la différence entre toutes les ressources du ménage et le plafond de l’allocation. Ex : RMI AMORTISSEMENT (économique) : partie de l'investissement brut (FBCF)

Géographie : Le développement inégal Problématique : En quoi l’étude de l’inégal développement permet-elle de nuancer la division Nord/Sud ? Séance 1 : Croissance et Développement Problématique : La notion de croissance est-elle foncièrement liée au développement ?(de l’espace étudié ?) Titre des séances | Objectifs | Notions | Déroulement de la séance | Durée | Séance 1 : Croissance et DéveloppementProblématique : La notion de croissance est-elle foncièrement liée au développement de l’espace

les effets de la productivité sur l'emploi ? Quels sont les effets du progrès technique sur l'emploi ? Dans quelle mesure la réduction du coût du travail est-elle favorable à l'emploi ? La flexibilité est-elle un instrument efficace pour réduire le chômage ? I) Les effets de la productivité sur la croissance : A) Les effets de la productivité sur l'offre : La réalisation de rendements croissants : Pour produire, l’entreprise utilise deux facteurs de production : le facteur travail et le facteur capital

adapter leur politique de ressources humaines aux fluctuations de l’activité. Dans les phases de reprise, l’appel à des intérimaires précède l’emploi de salariés sous contrat à durée déterminée, emploi qui est lui même bien souvent un préalable à une embauche définitive.[…] [Deuxièmement], depuis qu’il a élevé la lutte contre le chômage de longue durée [supérieur à un an] au rang d’objectif prioritaire, l’Etat n’a cessé de promouvoir de multiples formules d’insertion et d’incitation à l’embauche

Kaldor donne 4 indicateurs qui apparaissent : -Le taux de chômage (qui doit être très proche de 0) -le taux de croissance (en pourcentage du PIB) qui est élevé -le taux d'inflation (en pourcent) est proche de 0 -L'équilibre extérieur (en pourcent du PIB) Lorsqu'on a des problèmes économiques et sociaux on a l'inverse de ce carré magique, le carré magique de la France en 2013 représente l'opposé du carré de Nicholas Kaldor, le taux de chômage est a 10,3%, le taux de croissance est de 0,8%, cette croissance

Monétaire International (FMI) et du Groupe de la banque ont tenus une réunion à Tokyo, au Japon .Cette réunion a eu pour but de traiter des grands dossiers mondiaux liés aux perspectives de l’économie dans le monde, à la lutte contre la pauvreté, au développement économique et à l’efficacité de l’aide financière accordé aux Banques dans le Monde. NB : FMI : Centre névralgique de la coopération monétaire internationale, le FMI est une organisation dont les 188 pays membres, c’est-à-dire la quasi-totalité

CH XVI Les grands déséquilibres économiques Nos sociétés contemporaines connaissent des déséquilibres économiques importants : un chômage persistant, des déséquilibres dus à l’interdépendance des économies, des risques liés à l’inflation ou encore une croissance économique jugée insuffisante. I Les déséquilibres monétaires 1.1 L’inflation : définition et mesure Doc 1 page 158 1°) Inflation est la hausse durable du niveau général des prix. Déflation  est la baisse du niveau général des prix

… Jusqu'en 45 le PT était considéré comme le progrès de l'humanité. Mais avec Hiroshima on est tétaniser par le PT. Le posistivisme, le mvt intellectuel du XIXe siècle n'existe plus. monopole → rente du monopoleur Innovations Recherche développement Taylorisme : division technique du L : décomposer une tâche complexe en une multitude de tâche simples. Premier penseur : Smith Fordisme : le convoyeur ( pièce vient à l'ouvrier) + taylorisme. Ex : Charlot. Innovations organisationnelles

en développant l’annualisation du temps de travail et le temps partiel ; • la flexibilité quantitative externe. L’adaptation à la demande s’effectue soit par la sous-traitance, soit par le recours à l’intérim et aux contrats à durée déterminée ; • la flexibilité fonctionnelle. Elle désigne l’ajustement de l’entreprise par le développement de la polyvalence des qualifications des salariés. Elle peut alors les affecter indifféremment à divers postes et services ; • la flexibilité salariale. Une partie