Chomage Et Sous Developpement

LE CHÔMAGE Introduction I) Progrès technique 1. Qu’est ce que le progrès technique ? 2. Qu’est ce que l’innovation ? 3. Les conséquences du progrès technique a) Conséquences quantitatifs sur l’emploi b) Conséquences qualitatifs sur l’emploi II) Les causes et les conséquences du chômage 1. Causes du chômage a) Evolution technologique b) Délocalisation c) Contexte économique d) Evolution démographique e) Chômage d’incohérence 2. Conséquences du chômage III) Les solutions et les mesures

Fiche de révision Chapitre 3 1) Actualité du chapitre (thèmes ou questions d’actualité en relation au chapitre) - Progression du chômage du fait de la crise économique ; - Le thème du mal-être au travail ou des souffrances au travail apparaît sur la scène publique du fait de la médiatisation des suicides au travail ou de la sortie de plusieurs documentaires sur les souffrances au travail ; à relier aux formes d’organisation du travail. - le contrat unique d'insertion, visant

personne percevant un salaire. Ces cotisations sociales sont souvent prélevées sous forme de taxes (sécurité sociale), et d’impôts (État). Ces cotisations sont ensuite redistribuées selon plusieurs critères. Il est important de ne pas confondre le rôle de l'état et celui de la sécurité sociale. L'état fonctionne dans une logique d'assistance. Il prélève des impôts comme la TVA, l'ISF, le IRPP, etc et les redistribuent sous forme d'aides sociales à tous les citoyens qui courent des risques sociaux (RMI

menacer son développement. I) Les fondements de la puissance européenne. A) Un contexte historique favorable • L'Europe dispose d'un milieu culturel propice : héritage de la Grèce antique + Empire romain + les lumières. • L'Europe est à l'origine de la révolution industrielle • C'est également le berceau de la mondialisation : Colonisation => commerce triangulaire = premières formes de mondialisation. • L'union européenne, apparue après la 2nd guerre mondiale sous le nom

d'embauche de personnel sous contrat à durée déterminée ou de salariés intérimaires en cas de progression des ventes de l'entreprise, et de non prolongement de leurs contrats en cas de baisse de la demande. La flexibilité quantitative interne. Elle consiste en une variation du temps de travail annuel au sein de l'entreprise, c'est donc le module du nombre d'heures, et non du nombre de salariés. L'externalisation. L'entreprise fait appel à d'autres entreprises pour y sous-traiter toute ou une

MANAGEMENT STRATEGIQUE Etude de cas : Le foie gras Déposez une analyse stratégique structurée du marché du foie gras ainsi que des opportunités et contraintes de développement sur les marchés choisis en annexe. Pour commercer, un petit point historique sur le marché du foie gras. Depuis plusieurs siècles, le foie gras existent mais a subi de nombreuses modifications que ce soit dans sa fabrication, son conditionnement ou encore sa distribution. C’est dans le Sud-Ouest de la France que la

Le portrait du chômage en France en 2013 . Le record du taux de chômage en France date de 1997 avec un taux de chômage évalué à 11,3 % soit 3 195 500 de chômeurs. La France se différencie des autres pays de l'organisation de coopération et de développement économique par un taux de chômage qui se stabilise au dessus de 8 % depuis les années 80. Le sous-emploi persistant dans l'économie française pose un problème majeur. Le sous-emploi qui a des causes multiples comme

Chapitre IV- Emploi et chômage I- Emploi et chômage en perspective A- Emploi et population active Le niveau de la population active dépend du taux de natalité, du taux de mortalité, du solde migratoire, du taux d’activité. L’emploi dépend de la croissance économique, de l’évolution de la productivité, du niveau de formation, de la durée du travail. Les facteurs déterminant ces deux éléments sont donc profondément différents et il est plus simple de faire varier le niveau de l’emploi que la population

- Le partage de la valeur ajoutée - Les revenus de transfert - Le revenu disponible Ressources sur le site Articles Minima sociaux Revenus Partage de la Valeur Ajoutée et partage des profits Financer la santé L’arrivée d’un enfant Le chômage Le handicap La retraite La dépendance Fiche Repères Salaires Comment les ménages décident-ils d’affecter leur revenu ? L’arbitrage entre consommation et épargne - Les déterminants de la consommation et de l’épargne - Le pouvoir d’achat

Le programme de SES en Terminale Enseignement obligatoire Croissance, changement social et développement Le programme est consacré à l’étude des mouvements longs de l’économie et de la société, dont les dernières manifestations en date sont la mondialisation et l’intégration régionale. La finalité de cet enseignement est de conduire l’élève à la connaissance et à l’intelligence des économies et des sociétés contemporaines. Introduction générale (durée indicative : 2 semaines) L’objectif