Chomage Naturel

égal à environs 82% de celui des hommes) Statistiquement les femmes sont, en particulier les jeunes femmes, celles qui sortent le plus touchées par le chômage. Il est question de quotas. Baisse du taux d’activité et du taux d’emplois des moins de 25 ans. En France, l’âge moyen d’entrée sur le marché du travail est de 23 ans. Le taux de chômage chez les jeunes est de 23%. Taux d’emplois des séniors est en chute libre (séniors=+50ans) B/ Les faits qui influencent la population active

comme le déplacement de d’individu d’un lieu de vie vers un autre. De plus, les principales causes de l’émigration sont de migrer vers un avenir meilleur pour apprendre, travailler, fuir la persécution, la guerre, le chômage, la famine et les conséquences d’une catastrophe naturelle. De plus, on parle des camps de réfugiés lorsque Simon Marwan va prendre le thé. Les camps de réfugiés sont définit par : «les populations déplacer pas les conflits doivent trouver un nouveau lieu de vie. Ces camps deviennent

Biographie de l’auteur Joseph STIGLITZ est un brillant économiste américain. Dans ses recherches, il s’intéresse à des problématiques comme l’installation durable du chômage dans les économies de marché et la périodicité des crises financières. Mais c’est son travail sur l’asymétrie d’information qui révolutionne l’économie et crée l’économie d’information : ça lui vaut le prix Nobel d’économie 2001 au côté de George AKERLOF et Michael SPENCE. En outre, il a travaillé comme conseiller économique

effectivement mis en œuvre est l'égalité des chances. Égalité des chances : égalité ou d'une recherche d'égalité qui prend en compte la compensation des inégalités de potentiel entre les individus. Il s'agit de neutraliser de compenser des inégalités « naturelles » (le handicap), d'environnement, d'ordre social. Il s'agit de faire en sorte que chacun puisse faire valoir ses capacités et son travail à égalité. Mesures d'affirmative actions. Problèmes pratiques pour savoir quelles inégalités à compenser, quelles

interventionnisme de l’ Etat nécessaire et compatible avec une économie de marché (doc 3 p :216) KEYNES nie l’efficacité de la « main invisible » pour assurer un équilibre naturel, spontané, systématique du marché, notamment du marché du travail (comme en témoigne la dure crise de 1929, marquée par chômage durable et involontaire). Pour lui, le niveau d’emploi est déterminé par les entrepreneurs en fonction du volume de production qu’ils anticipent. Ce volume de production souhaitable

intolérable. Or, les idées sur ces sujets évoluent au cours du temps, ne sont pas les mêmes d'un pays à l'autre ou d'une civilisation à une autre, et les sociologues n'échappent pas aux mouvements généraux de l'opinion qui, d'une différence jusqu'alors « naturelle », font à un moment donné une inégalité insupportable ». On assiste à la fin du XX ème siècle à un regain des débats sociologiques autour des inégalités : on parle ainsi de retour des inégalités ou de développement de nouvelles inégalités. D'où

la féminisation de l’emploi salarié ont doublé l’emploi salariale. Et aussi les professions intermédiaires comme les professions libérales. Cependant toutes ses évolutions et tertiarisation s’accompagne de précarisation du monde du travail avec le chômage (de masse) et l’apparition de CDD, Intérim, Temps partiel. On se retrouve donc avec 8.5 million de personnes dont le niveau de vie est précaire, cela engendre la pauvreté et l’exclusion. B) Féminisation croissante de la population active.

exploitation maximale des potentialites culturales et naturelles de l’ere coloniale : c’est ainsi que l’ex haute volta dont les habitants paraissaient valeureux au travail aux yeux de l’administration coloniale ;, a ete momentanement rattacher de la main d’oeuvre ; ce qui va pousser certains parmis eux de s’installer en cote d’ivoire apres avoir vu leurs condition de vie s’ameliorer ; LES CONSEQUENCES SUR L’EQUILBRE DEMOGRAPHIQUE NATUREL ET LA VIE POLITIQUE L’augmentation accélérer

et organisent leurs processus de production au niveau du globe, en tirant parti des avantages des diverses nations où elles sont présentent. Les firmes se délocalisent de plus en plus, parce qu’elles ont le besoin de contrôler les ressources naturelles, de trouver de la main-d’œuvre peu chère et de s’assurer des débouchés. On peut donc dire que les firmes se délocalisent pour les matières premières qui sont moins chères et qui permettent de diminuer les prix, du coup la demande des consommateurs

le marché est perturbatrice Exemple du marché du travail Exemple du fonctionnement du marché du travail : si l’Etat fixe un salaire minimum w’ supérieur au salaire d’équilibre du marché w* alors il crée le chômage : le marché est caractérisé par la rigidité des salaires à la baisse et le chômage est le résultat d’une intervention politique de l’Etat Exemple de la réglementation sur la grande distribution en France (lois Royer et Galland) : réduction de la pression concurrentielle, prix élevés entamant