Chomage Technique Partiel

INTRODUCTION: Afin de résoudre le problème de chômage, mais aussi des salaires, le gouvernement avait décidé de flexibiliser le travail dominicale. Ceci aurait permis une augmentation du salaire, donc de la croissance, et donc aurait abouti à une baisse du chômage. Mais cette solution est-elle la mieux indiquée ? Faut-il flexibiliser le travail pour résoudre le chômage dans les pays développés ? La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions

Document proposé par Anas FARIH Problèmes sociaux et économiques Synthèse de cours SOMMAIRE  La croissance économique  Emploi et chômage  Pauvreté et inégalités Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net LA CROISSANCE ECONOMIQUE I- De la croissance au développement : L’amélioration de la qualité de vie de la population d’un pays donné dépend essentiellement de son aptitude à générer une croissance économique substantielle. Une croissance forte et soutenue

• Sélection arbitraire : chômage, inflation, pollution, inégalités sociales. • Certains problèmes touchent soit les pays industrialisés, soit PVDs, soit les 2. • Les problèmes sont souvent inter reliés, interdépendants. • → Solution intégrée plutôt que recette miracle unique. Distinction CT-LT • Problèmes de court terme vs long terme • Ex CT : désordre monétaire, inflation → politiques de type conjoncturelle (ex: politique monétaire). • Ex LT : croissance, chômage, paiement des retraites, croissance

La flexibilité du travail permet-elle de lutter efficacement contre le chômage ? Introduction : (amorce) Les pays développés n'ont jamais été si riches et pourtant le chômage reste un phénomène de masse. Cette contradiction se comprend : avec la hausse des revenus, la demande est de plus en plus sensible aux effets de mode, et donc est devenue irrégulière. Avec l'internationalisation, la concurrence aussi bien par la qualité que par les prix, modifient sans cesse les parts de marché obtenues par

Le chômage chez les jeunes diplômés [pic] I - Introduction Chaque année, qu’ils sortent de grandes écoles ou non, les jeunes diplômés se retrouvent parfois face à un phénomène en hausse : le chômage. Le chômage, ce n’est pas simplement le fait de ne pas avoir d’emploi ; le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (l’âge notamment), ne trouve pas d’emploi malgré ses recherches. II – Quelques chiffres [pic] Taux de chômage selon

Travail, emploi, chômage I) Travail et emploi a. Le marché du travail Analyse : Selon l’analyse néoclassique traditionnelle (libérale), le marché du travail est un lieu fictif de rencontre entre l’offre et la demande de travail. L’offre de travail émane de la population active totale (actifs occupés + chômeurs). La demande de travail émane de l’ensemble des employeurs. Si le marché fonctionne librement, c'est-à-dire sans intervention de l’Etat ou des syndicats

travail celui-ci permettrait la non délocalisation des entreprises dans les pays étranger. De plus la baisse du cout du Travail revient en faite à flexibilisé le travail, ces deux notions sont totalement liées. De nombreuse personne pensent que le chômage français est du a une trop grande rigidité du marché du travail. La flexibilité du travail donc peut apparaître comme une solution mais pas n’importe quelle flexibilité. Il s’agit d’abord de déterminer ce qu’est la flexibilité : la flexibilité est

les caissiers et autres vendeurs non qualifiés. [pic] Un employé ou ouvrier non qualifié sur trois travaille à temps partiel La part du temps partiel est deux fois plus élevée pour les ouvriers et les employés non qualifiés que pour l’ensemble des salariés (tableau 1). Le sous-emploi est aussi plus fréquent : 13 % des employés et des ouvriers non qualifiés travaillent à temps partiel et souhaiteraient travailler plus, contre 6 % de l’ensemble des salariés. En outre, même pour les salariés travaillant

l'activité féminine dans certains secteurs d'activité limités et dans certains emplois, la faible représentation des femmes dans les niveaux les plus élevés de la hiérarchie professionnelle, la sur-représentation des femmes dans le sous-emploi et le chômage et la persistance des écarts de salaire entre hommes et femmes. Par rapport à ces évolutions se pose la question des effets et de l'efficacité des politiques menées par les gouvernements européens : effets des politiques de l'emploi et efficacité

Chapitre 2 Définition et mesure A) Définitions : Population active : personnes titulaires d’un emploi (pop occupée)+ a la recherche d’un emploi ( pop au chômage) Chômeur : pour le BIT est chômeur celui qui est sans travail (emploi salarié ou non) + a la recherche d’un travail + disponible pr travailler Taux de chômage : se mesure par le rapport entre le nbre de chômeurs (BIT) et la pop active B) Mesure : (voir p.102) La mesure est difficile car de nbreuses situations intermédiaires