Classement Des Pièces Comptables

-------------, '" f i"!K/.' REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE Union - Discipline - Travail --------------- ~ ;.;:) "! ~ ' 1 CONTROL~ FINAt-iCIEFi' J Arrête n° DJillh'3 7 l ré IMEF/DGTCP/CE du .0 5 AOUT009 2 portant organOisationde l'Agence Comptable des Créances Contentieuses et fixant ses attributions ~ r( LE MINISTRE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES, Vu Vu la Constitution; ~~t~ tA.j- 8 la loi organique n° 59-249 du 31 décembre 1959 relative aux lois de finances et les textes modificatifs

[pic] L'organisation comptable (rapport de stage) parYounesEtmaiti ISIM: REMERCIEMENTS....................................................................................P AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 INTRODUCTION.......................................................................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :

| | | |Cas 1 : Confirmation auprès du client avant réservation sur site, car la réservation est en général |Responsable clients locaux | | |Mettre les pièces dans le dossier | | |payante. |e/agent de tourisme | |Demande de cotation |physique. | |

propositions des chefs techniques et comptables. II. Les fonctions : A. Fonction commerciale : La fonction commerciale est composée de cinq services : a) Secrétariat générale : Ce service se charge de l’entretient des relations avec les clients, gère les rendez-vous, les communications et les réunions de la direction. Il établit aussi les bons de livraisons relatives aux expéditions étrangères et classe toutes les pièces justificatives dans les dossiers. b) Service comptable et financier : Ce service

organismes sociaux, créancier, etc.). De nos jours, pour harmoniser les besoins en matière de comptabilité, les Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ont adopté comme référentiel commun le Système Comptable Ouest Africain (SYSCOA) qui est entré en vigueur le 1er janvier 1998. Le SYSCOA a mis en place un certain nombre de principes et de règles pour permettre à la comptabilité d’être la mémoire sans laquelle le bon fonctionnement de l’entreprise pourrait

 Introduction : Le stage constitue un élément indispensable à notre formation, c’est un contact qui permet à l’étudiant (futur comptable) de vivre la réalité socio-économique des entreprises des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique . A mon avis , je crois que tous ces points paraissent clairs au niveau d’un cabinet

financier s’intéresse aux actions ayant une incidence sur la préservation du patrimoine, les saisies et traitement comptables, l’information financière publiée par l’entreprise ; il ne néglige pas les actions qui ne sont pas engagés par les comptables eux-mêmes, mais ne s’y intéresse qu’en tant qu’élément déterminant de la fiabilité, la régularité et la sincérité de l’information comptable et financière. L’audit opérationnel, qui s’applique à toutes les actions, sans privilégier leur incidence sur la

3) Fiche signalétique de Métro Maroc Partie II Les tâches effectuées………………………………………………………………………18-19 1) Mise en place d’une base de données client sous Excel  2) Phoning + Mailing 3) Classement alphabétique et numérique 4) Classement des factures 5) Saisie des factures Partie III Conclusion……………………………………………………………………………………21 Pendant la dernière décennie, la grande distribution a connu l’apparition des grandes surfaces

Commande Pièce De Rechange C/BL : Contre Bon de Livraison F : Facture BL : Bon de Livraison DE : Déclaration d’Expédition DAI : Demande d’Achat Interne BC : Bon de Commande BCI : Bon de Commande Interne BS : Bon de Sortie PDR : Pièces de rechanges T : Traite BA : Budget Annuel VDD : Virement de dépôt à dépôt TABLE DES MATIERES AVANT PROPOS 3 DOCUMENTS UTILISES 4 TABLE DES MATIERES 5 Partie I : Description du manuel 8

Mr Brahim ROUANE le chef de la division des Ressources humaines qui m'a permis d'effectuer mon stage au sein de la société d'exploitation des ports (Marsa MAROC). Je remercie également Mr.Mohammed Souhail, le chef de la division Financière, Comptable et Contrôle Budgétaire, et je lui exprime ma reconnaissance qui ma permis d’effectuer un stage fructueux et d’améliorer mes connaissances au sein de la division. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux