Classement général

département Administration RH Critique de l’existant………………………………………………………………… Les difficultés liées à l’inexistence de secrétariat Propositions de Solutions………………………………………………………… Solution Retenue……………………………………………………………………… Conclusion Générale………………………………………………………………… Bibliographie…………………………………………………………………………… Annexe ………………………………………………………………………………….... DEDICACE Je dédie ce présent mémoire à ma mère.

s u r a n c e . c o m 36 source : opinionway / l’argus de l’assurance Groupama [Dossier] Les PLUs ForTes HaUsses eT Les PLUs ForTes Baisses Classement des principaux bancassureurs et assureurs et évolution par rapport à 2009 4e 11e 10e 19e +4 +7 +5 +6 Crédit mutuel Allianz GMF Gan Axa BNP Paribas Société générale AG2R La Mondiale –6 –4 –5 –4 12e 15e 17e 25e : opinionway / l’argus de l’assurance 3e +7 Groupama Crédit agricole –6 7e des acteurs

travail 5 Objectif 5 Chapitre premier : La comptabilité 6 I-Définition de la comptabilité générale……………………………………..6 II-Objectif de la comptabilité générale……………………………………….6 III-Principes de la comptabilité générale……………………………………. 7 CHAPITRE DEUX : Les étapes de traitement d’un dossier comptable ……….……………………………………………………………11 1-Le classement……………………………………………………….11 2-Enregistrement………………………………………………… ….13 3-Le contrôle…………………………………………………………15

les achats locaux et autorise leur payement ; - représentants ; - Prépare les rapports financiers ; - La supervision générale des travaux comptables. Département comptabilité générale - imputation comptable des pièces ;Organise et assure la supervision des déplacements des - la saisie informatique et le contrôle de toutes les pièces comptables et leurs classements ; - la préparation des états financiers périodiques ; - rapprochement bancaire ; - présentation des états de paie du personnel

Présentation générale de SOMACA ; 2. Historique de SOMACA. ; 3. Activité, mission et stratégie de SOMACA ; 4. Organigramme ; 5. RENAULT A SOMACA ; 6. Fonctionnement de l’usine de SOMACA ; II – Présentation du service affecté : 1- La direction finance ; 2- Organigramme de la direction finance ; 3- Les composantes de la Direction finance ; 4- Service comptabilité ; 5- Service trésorerie ; III- Les taches effectuées : 1) Classement des documents

À la fin de 2002, Lindsay Owen-Jones, le directeur général de L'Oréal, a été nommé Directeur(Manager) de l'Année par Nouvel Economiste, a attribué le prix de Défis pour Mieux Directeur(Manager) des 20 Dernières Années et inclus dans la liste des Meilleurs Directeurs(Managers) de l'Année publiée À Semaine D'affaires. En même temps, L'Oréal a été présenté avec l'Économiste Group Global(Mondial) Récompense(Sentence) d'Accomplissement D'entreprise 2002 pour l'Europe. Il a aussi reçu récompenses(sentences)

Encadré Par : Mr. Mohammed SOUHAIL Effectué à : MARSA MAROC Période De Stage : Du 06/07/2009 Au 06/08/2009 [pic] REMERCIEMENT INTRODUCTION GENERALE PARTIE 1 : Présentation de Marsa Maroc PARTIE 2 : Présentation de la DFCCB PARTIE 3 : travaux effectués CONCLUSION [pic] Je tiens à remercier dans un premier temps

fiduciaire « SOFIFISC » I. Tenue de la comptabilité…………………………………………… II. Assistance fiscal et social…………………………………………. III. Constitution des entreprises……………………………………… Troisième Partie : Travaux effectués au sein de la fiduciaire I. Le classement…………………………………………………… II. La saisie des informations comptables……………………… III. Passations des écritures comptables………………………… Conclusion………………………………………………………… Introduction Dans le cadre de notre formation à

: Transfert des immobilisations Manuel de procédures de la SNE Propriétaire du Processus CYCLE : Direction des exploitations Département Comptabilité et Finances GESTION DES IMMOBILISATIONS Version / Date d'élaboration 01 / Novembre 2011 Classement Code : Procédure : Version / Mise à jour le : Affectation des immobilisations Objectif : Risques : Précautions/Contrôles : ETAPES : Page xxx Définition des modalités de gestion du patrimoine de la STE • Achats abusifs d’immobilisations •

.............................................................................................. 12 H.2.2 REGISTRES COMPTABLES ................................................................................................... 12 H.2.3 COMPTES GENERAUX ............................................................................................................ 12 H.2.4 CODIFICATIONS AUXILIAIRES .............................................................................................. 12 H