Classique des documents

Classiques & Cie BTS Rire : pour quoi faire Rire : pour quoi faire ? GUIDE PEDAGOGIQUE par Hélène Sabbah PARTIE I. CULTURE, SYNTHÈSE ET ECRITURE PERSONNELLE EN STS 1. Enseigner la synthèse de document La lecture de documents La mise en évidence des idées des documents L’élaboration du plan La rédaction 3 3 4 5 5 7 7 8 8 9 2. Enseigner l’écriture personnelle Une ambiguïté dans l’intitulé Des questions importantes Des idées personnelles forgées grâce à celles des autres Une écriture

revenus et les temps de loisir. La théorie néo-classique fait de ce concept de "rationalité" une hypothèse centrale du modèle d'équilibre général. La notion de rationalité économique ne définit pas, en revanche, en quoi consiste précisément l'intérêt d'un individu; elle postule implicitement l'existence d'un consensus sur cette notion. [modifier] Rationalité limitée Par opposition au concept de "rationalité instrumentale" (hypothèse néo-classique), H. Simon (Prix Nobel d'économie) a développé le

Chapitre I. LES FONDEMENTS DE LA CONNAISSANCE ÉCONOMIQUE. Objectifs du chapitre : ( Présenter l'objet de la science économique. ( Montrer la diversité des courants de pensée en se limitant aux principes de base des courants classique et néoclassique, keynésien et marxiste. ( Caractériser le système capitaliste et le système socialiste (à titre de comparaison) en se limitant à leurs principaux éléments constitutifs. A. La science économique. 1. L'objet

: Principes comptables Modalités : Schéma d'organisation comptable. TABLE DES MATIERES Chapitre 1. INTRODUCTION. ........................................................................................................ 2 Chapitre 2. LE SYSTEME CLASSIQUE........................................................................................ 2 2.1. Le journal. ................................................................................................................................ 2 2.1.1. Définition

http://ehelp.bravehost.com La pensée classique du Management Ce Document a été téléchargé du site Ehelp.bravehost.com ! Veuillez respectez le contenu du document, et de le prendre comme référence dans vos exposés ! Il est interdit de faire une copie exacte du document ! Le Site n’est pas responsable de tout conflit que peut générer le téléchargement de ce document ! 1 http://ehelp.bravehost.com La pensée classique du Management Exposé sur : Matière : Le Management Général

œuvre : Titre de l’objet d’étude : Le recrutement Objectifs de l’étude : Repérer les avantages et les inconvénients du recrutement par internet ainsi que leurs rôles. Une méthode de recrutement par internet est-elle aussi sûr qu'une méthode classique ? Référence des sources utilisées : * Pourquoi utiliser internet pour recruter ? : http://www.apce.com/pid2807/recruter-sur-internet.html?espace=3 * Les changements qu’Internet introduit dans le marché du recrutement. http://erecrutement

de création dans des œuvres depuis des siècles. Et il a était utilisé donc au cours de l’histoire de différente manière et pour différent but. On peut voir premièrement le dessin utilisé sous sa forme la plus classique, c’est-à-dire avec un crayon sur du papier, avec quelque dessin du document quatre, qui est constitué de plusieurs dessins faits par Huang Yong Ping au fil du projet du Serpent d’océan. Ici certains des dessins sont donc pratiqué tout le long de la création de son œuvre monumental pour

Deux économistes classiques majeurs tendent à répondre à cette question. Les théories classiques (ou libérales) de l’échange international montrent que les nations ont intérêt à se spécialiser dans les productions pour lesquelles les coûts sont les plus bas. 1. La théorie des avantages absolus (Adam Smith) (document n°1) Les avantages de la spécialisation et de l’échange international ont été mis en évidence à la fin du XVIIIe siècle par Adam Smith (1723-1790), auteur classique anglais. 3 Partie

toujours voulu savoir sur les sukuk sans jamais oser le demander… 1 Qu’est-ce qu’un sukuk ? Comment se distingue-t-il d’une obligation ordinaire ? Un sukuk est un certificat financier islamique (semblable à une obligation dans le monde financier classique) conforme à la Charia ou au droit religieux islamique. La loi islamique interdit notamment les structures (en l'occurrence des prêts) qui portent ou prélèvent des intérêts. Ce principe d'interdiction des intérêts porte le nom de riba dans la loi

I] La flexibilité du travail, facteur d’emploiA) L’approche théorique (classiques/ néoclassiques/ libéraux)- Pour les libéraux, le marché du travail est un marché comme les autres qui doit s’autoréguler par flexibilitésalariale. Toute entrave extérieure est source de déséquilibre.- En de chômage, l’offre de travail est > à la demande de travail d’où nécessité de réduire le salaire…- Libre fonctionnement du marché du travail càd pas d’intervention abusive de l’Etat par des lois« contraignantes » (de