Code Déontologie Infirmier Infirmière

ne suppriment pas des emplois. C’est plutôt l’inverse. Même si, la tendance est plutôt au tassement des prix des équipements techniques liée à la concurrence et à la mondialisation. Dans les établissements publics comme à Senlis, on est soumis au Code des Marchés Publics et on lance des appels d’offre lorsqu’il s’agit d’acheter des machines coûteuses. La concurrence est rude. Phillips et General Electric, par exemple, se livrent une véritable guerre des prix en matière d’imagerie. De fait un Directeur

en plus grande. Apporter témoignages, méthodologie, éléments de cadrage devient fondamental pour cette mise en œuvre nationale. LE CHAMP DE LA TÉLÉMÉDECINE DÉFINITION DE LA TÉLÉMÉDECINE La loi HPST – article 78 – modifiant l’article L.6316-1 du Code de la santé publique définit ainsi la télémédecine : la télémédecine est une « forme de pratique médicale à distance utilisant les technologies de l’information et de la communication ». La loi précise qu’elle met en rapport, entre eux ou avec un patient

PRESENTATION DE LA REFORME DE LA GOUVERNANCE HOSPITALIERE DHOS - Décembre 2007 2 Textes de référence - Code de la santé publique : articles L. 6143-1 à L. 6143-8, L. 6144-1 à L. 6144-7 et L.61461 à L.6146-11 ; - Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ; - Loi n° 85-1468 du 31 décembre 1985 relative à la sectorisation psychiatrique ; - Loi n° 2004-806 du 9 août 2004 relative à la politique de santé publique, notamment son article 158 ; - Loi n° 2004-809

ou facilitée par les actes médicaux et les soins hospitaliers n’est pas connue avec précision et ne fait pas l’objet d’une information transparente. La prise en charge de la mort ne figure pas explicitement parmi les missions de l’hôpital. Dans le code de la santé publique, elle n’est abordée qu’à partir de questions juridiques particulières, au chapitre des prélèvements d’organes, ou comme un simple mode de sortie de l’hôpital, voire en tant que complication iatrogène, mais jamais en tant que futur

DROIT DU TRAVAIL, DEONTOLOGIE, ORGANISATION DE LA PROFESSION PSY S 21 Ethique et déontologie, préparation à la vie professionnelle et aide à l’insertion professionnelle Responsable : Guy GIMENEZ « Présentation des différentes institutions pour adultes et enfants » Johanna TESTANIERE Cécile VITIELLO Jessica TERCIOLO Anne BEAUMANOIR Tania COHEN Sylvia FANIA 1 SOMMAIRE PARTIE 1 : INSTITUTIONS ACCUEILLANT DES ENFANTS INADAPTES .............. 4 I. AEMO : L’action éducative en milieu

marketing - audit - organisation. | Concurrents : | Efficence3, Roussel consultants, les cabinets parisiens. | Capital social :  | 7622.45 € | Effectif : | 7 | ' Chiffre d'affaires : | 169 000 € ( 2006) | Nationalité : | française | Code SIRET : | 39784133900013 | Site Web : | www.els-concept.fr | | | ELS Concept est un cabinet d'études socio-économiques, d'audit, d'organisation et de formation marketing d'entreprises, situé à Reims dans le département de

faudra penser aussi à ce qui pourrait permettre de ménager le passage d'une phase d'effondrement et / ou de déni à une phase plus constructive. Dans certaines consultations comme par exemple au centre des maladies du soin au CHU SaintLouis, une infirmière coordinatrice reçoit les patientes une fois sorties de la consultation où on leur a annoncé qu'elles allaient subir un traitement de chimiothérapie. Elle répond à leurs questions, planifie et explique le déroulement des séances, leur présente

au sein des hôpitaux. Ceux-ci seront d’autant plus importants dans les années à venir avec un paysage en pleine mutation suite aux réformes du secteur hospitalier et de l’augmentation signifi- cative des heures de stage de la formation en art infirmier. A travers cette boîte à outils, le Fonds souhaite apporter un soutien pratique et di- dactique aux différentes personnes intervenant dans l’accompagnement des stagiaires soignant·e·s. Elle s’adresse : › d’une part aux référent·e·s qui jouent

fonctionnement médical du service et de son organisation, de praticiens hospitaliers, d’internes, d’une cadre supérieur, une cadre de santé qui est responsable de l’organisation et de la qualité des soins, de dix infirmières, neuf aides soignantes, deux agents de service hospitalier. Les infirmières, aides soignantes et agents de service hospitalier, travail en 7h30 de jour (6h10-13h40 ou 13h20, 20h50) et l’équipe de nuit travail en 10h (20h30-6h30). Le service travail en interdisciplinarité, ainsi d’autres

périphérique Potentiels évoqués moteurs Pression inspiratoire maximale Réflexes ostéotendineux Sclérose en plaques Site pour la vie autonome Sclérose latérale amyotrophique Stimulation magnétique transcrânienne Pression sniff nasale Services de soins infirmiers à domicile Ventilation non invasive Texte des recommandations (version longue) -6- Avant-propos Cette conférence a été organisée et s’est déroulée conformément aux règles méthodologiques préconisées par la Haute Autorité de santé (HAS).