Cohésion Textuelle

est également le premier à avoir utilisé la "variable intervenante", c'est-à-dire le facteur non compris dans une statistique, mais que l'on soupçonne d'agir, et dont il faut trouver un indice révélateur mesurable. C'est le cas par exemple de la cohésion sociale, qui n’apparaît pas dans les documents administratifs et que Durkheim recherche à travers les taux de divorce, etc. Posant alors le problème des degrés d'intégration à la société, il découvre la notion d'anomie" qu'il rendit célèbre et

cause de tous les maux. Ne confondons pas les politiques de redistribution avec la redistribution. Les politiques de redistribution correctement faite est économiquement viable et souhaitable. Elle est souhaitable également parce qu’elle crée cette cohésion sociale qui, par le biais de la paix sociale, rend l’économie dynamique et innovante. La mondialisation a apporté des avantages mais maintenant que nous connaissons ses inconvénients il faudra réaffirmer le role de la protection sociale des classes

multidimensionnelles et cumulatives (document 4). - Les inégalités sont multiformes. - Le caractère cumulatif des inégalités. 2 - Les inégalités menacent la cohésion sociale - Fragilisation puis marginalisation d'une partie de la population. - Les inégalités conduisent à l'exclusion. - Les inégalités menacent le lien social et la cohésion sociale. Autre plan possible I – Certaines inégalités sont justifiées dans les sociétés démocratiques A - Au nom de l'efficacité économique B - Au nom de

n'est-ce pas justement cette possible cohésion sociale que l'on tisse entre nous. Cette cohésion est souvent fragile. Donc, si mes désirs sont en désaccord avec autrui et pour autant qu'il s'agit bien de désir et non de besoin ( sous entendu vital ) il est je pense de bon ton que je ne réalise pas tous mes désirs. Mais en renonçant à une telle liberté n'embrasse-t-on pas un idéal plus grand et donc un désir plus grand ? Celui justement de l'humanité, de la cohésion sociale. Dès lors que l'on est conscient

« bon » manager, il faut prendre le métier dans sa totalité. Quelle a été la plus grosse difficulté que vous avez rencontrée au cours de votre métier ? C.D : Ce sont surtout les conflits sociaux notamment dans une entreprise où il y a une bonne cohésion sociale (en particulier en ce qui concerne les populations « jeunes »). Quelles sont pour vous les qualités que doit avoir un manager ? C.D : C’est avant tout quelqu’un qui donne envie de travailler, de se lever le matin, de s’impliquer dans son

nouveaux et Durkheim tente de les comprendre, notamment en les comparant aux époques antérieurs (méthode génétique) II) la question de l’intégration sociale A) Solidarité mécanique et solidarité organique Il cherche a définir les fondements de la cohésion sociale en s’intéressant aux sociétés traditionnelles et aux société modernes. Traditionnelle : solidarité mécanique : conscience collective très forte et une conscience individuelle très réduite Dans une société traditionnelle, le lien social

très fortes: la conscience collective est élevée et aucun écart à la norme n'est toléré car, en remettant en cause la conscience collective, c'est la cohésion sociale dans son ensemble qui peut être mise en question. Les individus sont similaires: C'est une solidarité par similitude. - Solidarité Organique ; Dans ce type de solidarité, la cohésion sociale est fondée sur la différenciation et sur l'interdépendance des individus entre eux que favorise la division du travail. - Rationalité : Agir

les élèves sont donc stéréotypés avant même d’être connu par leur nouveau professeurs. Nous avons également pu voir que les élèves de cette classe apprennent à coexister ensemble malgré leur grande diversité ethnique. Il existe donc une certaine cohésion sociale puisque tous ces élèves avec leur professeur tissent des liens tout au long de l’année scolaire pour ainsi apprendre à vivre ensemble, en communauté. Un contrôle sociale est également mis en place puisque le professeur impose à ses élèves

qui vont pouvoir s’exprimer en niant toutes origines ou appartenance. Il ouvre ainsi le champ des possibles à toutes et à tous, car la réussite ne nécessite d’autres investissements que le travail et la persévérance. 2idée – il renforce la cohésion sociale Parce que : -Nos différentes sociétés ont vue éclore toutes formes de disparités, tant sur le plan social, économique ou religieux. Les populations se sont alors détachées les unes des autres, en creusant des fossés et stigmatisant

pas forcément moins inégalitaire. La mobilité sociale désigne la circulation des individus entre les groupes sociaux. Elle peut se faire sans que la hiérarchie entre les groupes sociaux change. * Mobilité sociale et cohésion sociale : La mobilité sociale renforce la cohésion sociale car elle renforce l'idéal démocratique et le rapprochement des groupes sociaux. * Mobilité sociale et vécu de l'individu : La mobilité sociale n'est pas forcément bien vécue par les individus qui peuvent se trouver