Colles Hec

Lisbonne, Espagne Leïla BENRAISS Maître de Conférences - IAE de Bordeaux, France El Mostapha BENSALEM Professeur, Université de Marrakech, Maroc Chafir BENTALEB Professeur, Université de Marrakech, Maroc Charles Henri BESSEYRE DES HORTS Professeur, Groupe HEC, Jouy-en-Josas, France Luc BOYER Professeur, Université Paris Dauphine, Paris, France Martine BRASSEUR Maître de Conférences - I.A.E., Aix en Provence, France Marc BONNET Secrétaire Général AGRH, Lyon, France Frank BOURNOIS Professeur à l’université

Omar AktoufProfesseur titulaire Management, HEC, Montréal(1987)Méthodologie des sciences socialeset approche qualitativedes organisationsUne introduction à la démarche classiqueet une critiqueUn document produit en version numérique par Mme Marcelle Bergeron, bénévoleProfesseure à la retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québecet collaboratrice bénévoleCourriel : mailto:mabergeron@videotron.ca Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales"dirigée et fondée par

et Métiers de Paris : « Une politique de développement durable au service des communautés : la charte pour l’environnement (Le cas des eaux pluviales dans une collectivité locale) », 2005. Mastère en Management Stratégique des Ressources Humaines à HEC, 2003, « Le développement durable : une stratégie avec des valeurs universelles », Actes 22e université d’été des auditeurs sociaux congrès IAS, Luxembourg août 2004. « La cartographie cognitive au service des entreprises citoyennes », Actes du 3e Congrès

cadre différent de celui du bureau. Pour ce faire L’Oréal organise au moins un tournoi de football entre huit équipes portant chacune le nom d’une de ses lignes de produit pour hommes. Ce tournoi a été organisé avec des étudiants de l’école de commerce HEC. Lors de la finale, une équipe composée des meilleurs joueurs étudiants était opposée à des collaborateurs de Groupe L’Oréal et a des footballeurs professionnels. Et ce sont les étudiants qui ont gagné. Même si elle suscite un grand enthousiasme parmi

de l’écologie des populations, entre autres, ont clairement démontré, à travers leurs travaux, que l’environnement « oriente » le comportement des organisations. Plus exactement ces théoriciens montrent que les organisations ont tout intérêt à se « coller » aux exigences de leur environnement. Celles qui parviennent à s’adapter à ce dernier obtiennent en effet les meilleurs résultats (Forte et al., 2000 ; Venkatraman et Prescott, 1990). Toutefois les tenants de différentes théories apprécient différemment

"titrisées" (transformées en actions) aux quatre coins de la planète boursière ? Selon la jolie expression de Jean-Louis Mullenbach, de l'Observatoire de la qualité comptable, lors d'un colloque sur "les leçons de la crise financière", le 29 novembre à HEC, les commissaires aux comptes sont passés, entre 2001 et 2002, de l'"audit de l'activité" à l'"audit d'assurance", c'est-à-dire à la détection des risques que font courir les bilans comptables aux entreprises.   Mais la détection de ces risques promet

dirigeants, avec un discours très général sur la destinée domestique et familiale des femmes... Des métiers neufs, des professions intermédiaires apparaissent aux limites des classes moyennes, dès la fin du XIXe : ce sont des emplois de services en col blanc» (vendeuses, dactylos, employées des postes et télégraphes...). Les salaires sont modestes, les promotions exclues, mais l'honorabilité plus grande. L'employeur est assuré du dévouement de ses employées. Des possibilités s'ouvrent ainsi aux femmes

pense que tu pourrais l’être, si tu essayais. – Merci. C’est gentil. – Tu devrais le trouver dans le verger. Je l’ai vu sortir après la bagarre. Je ris doucement. – La bagarre, quelle absurdité… Et ça me paraît vraiment complètement stupide de coller son poing dans la figure de quelqu’un. C’est comme une caresse, mais trop forte. Une caresse, c’est bien plus gentil. J’aurais peut-être mieux fait de laisser ma main glisser sur le bras de Peter. Ç’aurait été plus agréable pour nous deux. Et je

Omar Aktouf Professeur titulaire Management, HEC, Montréal (1987) Méthodologie des sciences sociales et approche qualitative des organisations Une introduction à la démarche classique et une critique Un document produit en version numérique par Mme Marcelle Bergeron, bénévole Professeure à la retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québec et collaboratrice bénévole Courriel : mailto:mabergeron@videotron.ca Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales"

comme les achats par exemple dans son giron, les activités opérationnelles liées à la logistique sont reversées sur DHL, qui supporte les risques. C‟est encore une fois une des raisons qui ont poussé le groupe à s‟organiser en pôles d‟expertises pour coller au plus près des besoins de ses différents clients. Allyn International2 évoque également l‟importance de ces éléments en évoquant à plusieurs reprises les notions de « criticité » et « complexité ». Pour le groupe, ce sont principalement ces éléments