Comment Est Organisé La Protection Sociale En France

Sur quelles technologies le projet est il fondé ? - S’agit-il de technologies standardisées ou développés spécifiquement pour le projet ? - Qui détient les technologies utilisées (brevet, licence, …) - Quelles marques sont déposées (France, europe, …) ? par qui ? - A quel stade de développement le projet se situe t-il ? (concept, R&D, prototype/maquette, brevet, bêta test, mise sur le marché, …) Prix : - Qui paie le produit ou le service fourni ? - Quelles sont les

La France, terre d’immigration au XXe siècle La France, une des principales puissances économiques européennes, constitue depuis le début du XXe siècle une terre propice à l’immigration. Elle a accueilli entre la Belle époque (années 1900-1920, période de la première vague d’immigration) et les années 2000 (période marquée par les débats sur l’intégration des immigrés), plusieurs générations de migrants. Selon l’INSEE, la France compte ainsi 11,5 millions

principe de faveur et son évolution. Introduction La négociation collective est un processus développé par les partenaires sociaux (employeurs et représentants des salariés) qui aboutit à l’adoption de normes ayant vocation à organiser les relations sociales dans l’entreprise. Depuis la loi fondatrice du 11 février 1950 et celle du 20 août 2008 « portant rénovation de la démocratie sociale », les thèmes, les fonctions et les acteurs ont radicalement changé. Diverses raisons, notamment la modification du

Données sociales, 1999. Document 3 : La notion d’exclusion sociale Alain FORGEOT 1993 L’expression « exclusion sociale » trouve son origine dans l’ouvrage de René Lenoir : « Les exclus », paru en 1974. Dans les années 1960-1970, ce concept n’existe pas, seul le concept de « retrait social » est employé pour désigner une pauvreté « unidimensionnelle », essentiellement économique, en voie de disparition du fait de la croissance économique et des institutions de protection sociale. « A partir

B. Le plan Marshall (1947) G. Marshall, secrétaire d’Etat des Etats Unis proposa un programme d’aide au rétablissement Européen. Les USA demandent que les pays assurent la gestion des fonds prêtés et leur distribution. 16 pays l’acceptent : La France, la République fédérale d’Allemagne, l’Italie, la Belgique, le Luxembourg, le Royaume-Uni, le Danemark, la Grèce, l’Autriche, l’Irlande, l’Islande, les Pays Bas, la Norvège, le Portugal, la Suède, et la Turquie. 1948 : Création de l’Organisation

entreprises privées Document 1 (p. 38) 1. Que produit chacune des entreprises ci-contre ? – France Telecom fournit un service de téléphonie fixe et mobile (Orange) ; c’est aussi un fournisseur d’accès à Internet par sa filiale Wanadoo. – Adidas produit des vêtements de sport. – Lacoste fournit des vêtements et des accessoires de mode haut de gamme. – La Société des autoroutes du Sud de la France gère un réseau autoroutier, notamment l’autoroute Lyon-Marseille. – BNP-Paribas fournit des services

I. Comment l’Union Européenne impose-t-elle une réglementation aux pays membres ? Le choix de la France de participer à la construction Européenne a d’importantes répercutions sur les acteurs économiques nationaux. A) Les institutions de l’Union Européenne : 1) Le conseil européen Il définit les grandes priorités de l’union qui rend les arbitrages les plus difficiles (monnaie unique, élargissement de nouveaux pays membre, réforme des institutions). Il réunit l’ensemble des chefs d’Etat

Summer University of Work – Nantes – 29-31.08.2004 « LE DROIT DU TRAVAIL FACE AUX NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DES ENTREPRISES» Marie-Laure Morin, directrice de recherche au CNRS, conseiller à la Cour de Cassation, France 1 Les nouvelles formes d’organisation des entreprises, dans une économie mondialisée, ont d’importantes répercussions sur les conditions d’application du droit du travail qui s’est pour l’essentiel construit dans un cadre national. Des évolutions encore timides ont déjà eu lieu

eu aussi Le Marché du travail (2001), Economie du travail, la formation des salaires et les déterminants du chômage (1996) et plus récemment Les Réformes ratées du Président Sarkozy. Publié en 2004, dans un contexte de réformes de la sécurité sociale & de l’assurance maladie cet ouvrage a été récompensé de divers prix comme le prix Mutation et Travail 2004, le prix Européen du livre d’économie 2004… PARTIE 1 : L’œuvre A) La structure L’ouvrage est composé de huit chapitres qui sont

ÉTUDES ÉCO/DROIT Aide au renseignement de la fiche de présentation d’une étude Partie du programme concernée par l’étude : * Le contexte économique de l’activité professionnelle * Le cadre juridique de l’organisation sociale * Les relations sociales dans les organisations * La création de richesses * L’organisation des échanges * La régulation économique dans le cadre d’une politique économique | Thème du programme : Axe de réflexion : Connaissances mises