Comment Expliquer Les Inegalites De Salaires Entre Hommes Et Femmes

  Brésil  :   .................................................................................................................................................................................  10   b.   D’une  contrainte,  comment  l’entreprise  peut  vivre  de  la  diversité  ?  .....................................  11   2.   La  réalité  de  la  diversité  dans  les  entreprises  ..................................

qu'on peut les analyser. Selon Todd, on assiste à un ébranlement général de la démocratie, et à une montée en puissance de forces négatives, antidémocratiques qu'il se propose ici d'analyser. Comment la société française a-t-elle évolué? Quelles sont les causes de la crise économique et politique? Comment ces facteurs vont-il influer sur l'avenir du système politique français? La crise actuelle de la démocratie se caractérise en France par une volatilisation idéologique et programmatique,

l’emploi, La Découverte / Repères, 2006 • M. Lallement, Le travail, une sociologie contemporaine, Folio/Essais, 2007. • D. Demazière, Sociologie des chômeurs, La Découverte / Repères, 2006 • F. Dubet (dir.) et alii, Injustices, L’expérience des inégalités au travail, Seuil, 2006. • D. Cohen, Trois leçons sur la société post-industrielle, Seuil/ La République des idées, 2006. • E. Reynaud & M. Maruani, Sociologie de l’emploi, La Découverte / Repères, 2004 • P. Askenazy, Les désordres du travail, enquête

juridique adapté. 2. Partie économique Cette partie de l’épreuve vise à évaluer les capacités du candidat à analyser un problème économique d’actualité et à construire une argumentation pertinente au regard du problème posé, c'est-à-dire : o expliquer les notions et les mécanismes économiques mis en jeu dans le problème considéré ; o identifier les informations pertinentes dans la documentation fournie et les mobiliser dans l’analyse ; o interpréter des données économiques de différentes natures

sociale et inégalités: I- Comment expliquer les inégalités ? Notions de 1ere : Salaire, revenu, profit, revenu de transfert A- Quelles sont les principales formes d’inégalités ? (description) : Depuis plus de deux siècles, l’égalité a progresse en France. Néanmoins, la société français reste une société différenciée dans laquelle de meurent de multiples inégalités sociales, sans que ces dernières ne relèvent forcement d’injustices ou de discriminations. Les inégalités qui traversent

sens économique A) Définition et formes de la production 1) Définition 2) Les formes de production B) Les organisations productives (doc 4 et 5 et doc 4 p 53) 1) Les diverses organisations 2) L’évolution de la part de chacune §2 Comment produire et comment mesurer la production A) On produit avec des facteurs de production 1)Le capital et le travail 2)Des facteurs de production substituables ou complémentaires (exercice bilan) B) L ‘évaluation de la production. 1) L'évaluation de la

Les femmes et l’usine au 19ème siècle « La femme est, industriellement parlant, un travailleur imparfait », écrivait Eugène Buret en 1840. On considère souvent l’arrivée des femmes à l’usine, comme un élément caractéristique du 19ème siècle en occident. Pour comprendre, en quoi cette question est primordiale, mais aussi combien elle est difficile à analyser, il convient de s’intéresser à son Histoire plus ancienne. Comme le dit Paul Leroy-Beaulieu, « la lumière du passé est nécessaire à l’intelligence

ajoutée : c'est la différence entre la valeur de la production et celle des consommations intermédiaires nécessaires à cette production. Le PIB = somme des valeurs ajoutées. Capital : on peut distinguer le capital fixe un ou capital technique (ensemble de biens durables acquis pour être utilisé dans le processus de production) et le capital financier permet de réaliser des acquisitions d'autres entreprises (fusion, absorption). Productivité du travail : c'est le rapport entre la production et la quantité

législatives 5 Comment remédier au plafond de verre ? 7 Conclusion 7 Introduction Notre étude traite du phénomène du « Plafond de verre ». Pour le comprendre et tenter d’y remédier, nous avons commencé par définir le terme de « Plafond de verre ». Nous nous sommes par la suite penchées sur les causes historiques de ce phénomène et son application au sein des entreprises. Nous avons ensuite répertorié les lois relatives à la lutte contre les inégalités et les discriminations

............................................. 2. Les inégalités de revenus et de patrimoine des ménages ................................................................. Dossier documentaire : L’évolution des inégalités de revenus en France .................................. Chapitre 12 La formation des salaires ..................................................................................................... 1. Les déterminants du salaire .....................................................