Comment Expliquer Les Inegalites De Salaires Entre Hommes Et Femmes

Conférence des ministres de la jeunesse et des sports des états et gouvernements ayant le français en partage Guide méthodologique d’élaboration d’un plan d’action national de développement de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les secteurs de Jeunesse, de Sport et de Loisir Document/CONFEJES/2011/C33-20 26, rue Huart – BP 3314 Dakar – Sénégal Tél.: (221) 849.56.42 – Fax: (221) 823.79.44 – Messagerie: secretariat.general@confejes.org Site Internet : http://www.confejes.org/

Netwerk voor vorming en werkcreatie met vrouwen - vzw Réseau pour la formation et la création d’emplois avec des femmes - asbl Jobcoaching méthode et pratique Document réalisé dans le cadre du projet Jobcoaching Flora 2001-2003 soutenu par le Fonds social européen Objectif 3 et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale Rédaction: Ines Becquet et Marie-Rose Clinet Relecture: Rebekka Celis Mai 2004 Siège social: Rue du Progrès 323 1030 Bruxelles – tél. 02/204 06 40 - fax 02/204 06 49 flora@florainfo

bouleversement de l'ordre social comme événement fondateur A) Dès la Renaissance → Commence à s'interroger sur la logique du social. Théorie du contrat social : Machiavel, Le Prince → Comment garantir la cohésion sociale ? Montesquieu → Il ne s'agit plus de dire comment le monde devrait être mais comment il est. Décrire objectivement le monde social. => Prémices de la sociologie Philosophie des lumières ouvre la voie de la recherche des fondements rationnels de la société. B) Une double

hiérarchie sociale, les système de groupes sociaux ainsi que l’opposé de la mobilité sociale: l’immobilité sociale.  La mobilité sociale est le « changement de position sociale au cours de la vie active d’un individu (mobilité intergénérationnelle) ou entre générations (mobilité intergénérationnelle). Sans autre précisions, c’est de ce dernier phénomène dont il est question: il y’a mobilité sociale à chaque fois qu’un individu occupe une position sociale différente de celle de ses parents; il y’a hérédité

caractérisation, a été contesté et en partie remplacé par une définition caractérisant l’éco comme l’étude du comportement humain et des choix efficaces. Robbins : définition éco : « l’éco c’est la science qui étudie le comportement humain en tant que relation entre les fins et les moyens rares à usage alternatif ». Dans cette discussion sur la définition de l’éco on utilise souvent le terme de science. Terme un peu ambitieux. En éco une idée considérée comme vraie à une époque peut perdre de sa pertinence avant

dire montre à quel point cet idéal démocratique jouit d’une faveur considérable. Et cela est une situation nouvelle, cela ne s’est jamais produit dans l’histoire, jamais l’idéal démocratique n’a eu un tel succès. Il y a un deuxième point qui explique l’orientation du cours : Même si l’idée de démocratie jouit d’un succès neuf l’idée de démocratie en elle-même demeure obscure. Le succès de l’idéal démocratique ne va pas de pair avec les incertitudes sur l’idéal démocratique. Il n’y a pas de

mesure de l’évolution du rapport au travail, et des différences entre générations. En s’appuyant sur cette base de données, notre analyse se veut générationnelle et comparative : elle cherche à mieux cerner les différences entre pays, mais également les différences entre génération. Le questionnaire des EVS évoque la place de grandes valeurs telles que le travail, ainsi que l’importance accordée à chaque facette du travail (salaire, sécurité, épanouissement 1 Ce document est une note de travail

agir ou réagir. Je m’étais mise une pression inutile. J’avais quelques questionnements et craintes à l’idée de travailler dans un lieu de vie. Comment pourrais-je être crédible de par mon jeune âge et mon manque d’expériences de vie face à des personnes ayant un lourd vécu ? Comment leur apprendre à gérer un budget alors que moi-même je n’en gère pas ? Comment imposer mon autorité ? Le fait de travailler avec des personnes au quotidien au sein de leur milieu de vie provisoire, avec qui je partagerai

et culturelles. Résultat : aujourd’hui, ces deux mondes sont en totale anomie (état d'une société caractérisée par une désintégration des normes qui règlent la conduite des hommes et assurent l'ordre social) et leurs rapports toujours aussi, voire plus conflictuels. Ainsi, ces dernières années, le thème des « inégalités » (en tous genres mais surtout économiques et sociales), du creusement celles-ci, des « fractures sociales » est revenu sur les devants de la scène en France. Parallèlement et

présentation). Le rapport final : une bibliographie qui distinguera ce que nous avons lu et réaliser, la présentation de la méthode d’enquête, un analyse des résultats, une évaluation critique. Faire entre dix et vingt cinq pages : construction de l’objet (notre question), méthodes (thème champ et échantillon), comment ont a fait passer les questionnaires, Les résultats principaux avec des tableaux croisés avec un variable dépendante et une variable indépendante avec des analyses pour les questions.