Comment Rediger Une Bonne Introduction Juridique

Année Universitaire : 2010/2011 Dédicace…………………………………………………………………………………… Remerciements…………………………………………………………………………………… Introduction…………………………………………………………………………………… Première Partie : Présentation de l’organisme d’accueil 1. Historique de la BPCS 2. Passage de la Banque Populaire d’Agadir à la BPCS 3. La fiche signalétique de la BPCS 4. L’organigramme

Introduction La loi définit l’association comme « la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices ». La formation d’une association est dominée par un principe de liberté. Chacun peut, librement, avec un tiers consentant, constituer une association. En outre, une grande liberté est laissée à l’association pour rédiger ses statuts. L’association est un lieu

INTRODUCTION : Qu’est ce que le Droit Constitutionnel ? I. Le droit constitutionnel, un ensemble de normes juridiques spécifiques. A. Le droit, un ensemble de normes juridiques spécifiques Une norme est une institution mondiale : un chef d’état, un parlement mais ça varie d’un pays à un autre : Ex : en France, on a vu l’émergence de juges constitutionnels chargé de veiller sur la constitutionnalité mais cela n’existe pas dans tous les pays notamment en Gb et même la

PARTIE 1 : L’histoire du droit français CHAP 1 : L’INVENTION DU DROIT PAR LES ROMAINS Introduction : Remarque général Nous juriste, pensons que les lois romaines sont restées pour une grande part toujours actuelle dans les droits européens : c’est ce qui nous permet de si bien dialoguer. Prenons pour exemple pour illustrer cette affirmation la matière des servitudes : la matière des servitudes n’a pas bougé, elle est la même dans le code civil actuelle français depuis 1804.(d’où la

problème • • • • Impliquer les employés, clients et collaborateurs dans l’identification du problème à corriger ou de la situation à améliorer Préciser les éléments du problème en posant les questions : quoi, qui, depuis quand, combien, pourquoi, comment, où, etc. Identifier les causes réelles du problème. Ne pas faire de fausses hypothèses. 3. Définition du besoin et des objectifs visés • Identifier d’une façon claire et nette le bien-fondé de son besoin ou de la cause réelle de son problème. •

[pic] [pic]Le cas pratique, c’est aussi ce que l’on appelle consultation ou consultation juridique. Ca consiste, à partir de faits, d’un cas pratique, à donner les problèmes de droits qui se posent et les solutions que l’on peut apporter soit en répondant à des questions posées avec le cas pratique, soit simplement à partir de faits. C’est un exercice aussi bien de droit public

DROIT DES AFFAIRES INTRODUCTION Il était réservé aux commerçants qui un moment donné étaient amenés a faire des échanges, puis les échanges entre les commerçants se sont développés et le droit commercial s’est donc développé, on voit dont un droit spécifique se former Droit des affaires : droit des commerçants, droit des sociétés Définition : ensemble des règles juridiques qui s’applique aux commerçants et aux relations juridiques qu’ils instaurent entre eux Particularité : moins de formalisme

INTRODUCTION GENERALE Le droit des obligations désigne l’ensemble des règles régissant du lien de droit entre plusieurs personnes. I] Définition de la notion d'obligation A) Au sens large Au sens large, une obligation désigne tout ce que la loi, la morale ou encore la société commande de faire ou ne pas faire. B) Le sens restreint Au sens restreint, une obligation est un lien de droit entre plusieurs personnes. Un lien par lequel l'une de ces personnes (que l'on appellera le créancier)

projet, le produit ou service en avant, 2 -  s’il ne convainc pas, par manque de sérieux et/ou de cohérence, 3 -  s’il n’est pas sous-tendu par une réelle stratégie, 4 -  si le projet ou l’activité est trop floue, trop technique, 5 -  s’il est rédigé en termes jargonneux, 6 -  si les résultats de l’étude de marché sont peu précis et/ou peu probants, 7 -  si l’équipe de direction semble peu homogène et/ou complémentaire, 8 -  si le marché semble avoir un trop faible potentiel, 9 -  s’il présente

Conseils pratiques Qu'est-ce qu'une bonne candidature? Recherche d'emploi Dossier de candidature Entretien de présentation Publication Direction du travail, Marché du travail /Assurance-chômage Diffusion OFCL, Diffusion, 3003 Berne form. 71 1.253f 12.2003 50’000 OFFICE REGIONAL DE PLACEMENT Sommaire Réseau personnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Neuf règles à observer pour une bonne candidature . . . . . . . . . .