Commentaire Gérard Lyon Caen

même partielle, interdite sans accord préalable de l’Onisep. DÉLÉGATION RÉGIONALE AUVERGNE 20 boulevard Aristide Briand 63400 Chamalières Tél. 04 73 43 62 62 Courriel : droclermont@onisep.fr Site : onisep.fr/clermont Directeur délégué : Gérard Poux Rédactrice en chef : Josette Tixier Rédaction : Anne-Hélène Cornec, Stéphane Villatte Conception et réalisation : Marie-Jo Thomas Maquette/mise en pages : Marie-Jo Thomas Relecture : Aurélie Charmy Impression : Imprimerie Corlet (14)

..........................................25 Jacques Igalens Les indicateurs sociaux : du contrôle de gestion sociale aux développements récents du pilotage et du reporting .......................................................................43 Gérard Naro La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines ...................................73 Patrick Gilbert Les différents niveaux d'analyse de la gestion des compétences ..................................................

B - Critiques  La critique centrale c’est qu’elle ne permet pas de justifier le caractère obligatoire de la Constitution. Kelsen nous dit que ce caractère obligatoire est un postula que tous les juristes doivent admettre. On a critiqué ce commentaire sur le postula par ce qu’il conduit à rendre obligatoire toutes les Constitutions (libérales ou dictatoriales, approuvées par referendum ou par coup d’Etat). Conclusion : Plutôt que d’opposer ces 2 théories il faudrait essayer des les concilier

salariés dans la même catégorie (généralement B ou C) pour éviter d’avoir à se justifier ou de devoir gérer les risques relationnels au sein de l’équipe. La note est donc réductrice, peu informative et n’est utile que si elle est accompagnée de commentaires. Face à ce constat, de plus en plus d’entreprises mettent en place des systèmes descriptifs de niveaux spécifiques à des indicateurs au travers d’une grille d’appréciation. Ces niveaux peuvent par exemple aller de 1 à 4 (1 = Proscrit, 2 = Perfectible

le succès du dénouement de la Phèdre de Sénèque5. Si, selon Plutarque, Cléopâtre se présente parfois « comme une nouvelle Isis6 », 1 BOCCACE, Des Dames de renom, nouvellement traduict d’italien en langage françoys, trad. Luc Antonio Ridolfi, Lyon, G. Roville, 1551, p. 38. 2Voir à titre de complément : PLUTARQUE, « Isis et Osiris », Œuvres morales, éd. Christian Froidefond, Paris, Les Belles Lettres, « C. U. F. », 1972. 3 La légende dit qu’elle ne retrouva que quarante-et-un morceaux et

s'adjoignit une collection, la "Bibliothèque de la Revue de littérature comparée" qui, en 1939, comptait plus de cent vingt volumes. Strasbourg, fait symbolique, avait reçu de la France, dès 1919, une chaire de littérature comparée, s'ajoutant à celles de Lyon et de Paris que J.-M. Carré occupa successivement.2 La littérature comparée trouve son succès non seulement sur le plan populaire et culturel mais également sur le plan pédagogique. En 1966 la littérature comparée devenait matière obligatoire à

constance qu’il nous a manifestée dans son soutien. Je souhaite exprimer ma reconnaissance à Maryvonne Saison pour l’aide décisive qu’elle nous a apportée dans ce projet, ainsi qu’aux enseignants de Paris-Sorbonne, et à Jean-Loup Bourget, Denis Guénoun, Gérard Raulet pour leur disponibilité et le dialogue stimulant qu’ils nous ont accordé. Je tiens également à adresser mes remerciements à Monique Canto-Sperber qui nous a offert son hospitalité au sein de l’École normale supérieure et à Brigitte Jaques-Wajeman

salariés dans la même catégorie (généralement B ou C) pour éviter d’avoir à se justifier ou de devoir gérer les risques relationnels au sein de l’équipe. La note est donc réductrice, peu informative et n’est utile que si elle est accompagnée de commentaires. Face à ce constat, de plus en plus d’entreprises mettent en place des systèmes descriptifs de niveaux spécifiques à des indicateurs au travers d’une grille d’appréciation. Ces niveaux peuvent par exemple aller de 1 à 4 (1 = Proscrit, 2 = Perfectible

radicalement supprimés. De ce fait, les prévisions relatives à leurs échéances de remboursement plongent dans l’incertitude et les conditions d’octroi de crédit se durcissent durablement. Un éminent auteur a ainsi pu à juste titre intituler son commentaire du dispositif de 198551 : « Le crédit menacé ». En premier lieu, il convient d’évoquer le régime applicable aux contrats en cours d’exécution au jour de l’ouverture de la procédure52, qui ouvre la faculté à l’administrateur d’opérer un tri relatif

veritatis, l’incrimination ne permettait pas de dire que c’était vraie. L’incrimination n’existe plus, mais le problème de la preuve reste toujours présent. La protection de la justice, la sérénité de la justice ne doit pas être troublée par commentaires tendant à exercer des pressions, diffamations…. protection des débats judiciaires, c’est protégé par le code pénal. La difficulté c’est la mise en œuvre car c’est le chef de la juridiction qui s’en occupe et toujours bloquer par le garde des sceaux