Commission paritaire nationale de l'emploi des journalistes

dossiers Insertion, Éducation et Société Les filières scientifiques et l’emploi Jean-François Giret et Stéphanie Moullet, CEREQ Catherine Béduwé (coordinatrice) et Bernard Fourcade, LIRHE 177 [septembre 2006] les dossiers Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l’évaluation,

entité dédiée à la fonction RH, qui, en plus du minimum indispensable à l’administration du personnel, ont des dispositifs de formation, de recrutement et de communication interne ; -Les grandes entreprises : Filiales de multinationales, ou groupes nationaux publics, ces entreprises disposent de services ou directions dédiés à la fonction RH avec l’existence de procédures formalisées de recrutement, formation, rémunération et GPEC. Le mode de Management de ces entreprises ressemble fortement à celui

comprendre de nombreux rapport : sens strict : droit du travail, et sens large : tout ce qui va s’intéresser au travail. Le droit du travail fait aussi parti du droit social. Droit social = droit du travail + droit de la sécurité sociale (+ droit de l’emploi). CHAPITRE 2 DE L’INTRODUCTION : UNE HISTOIRE SOMMAIRE Avant la Révolution, le droit du travail n’existe pas. A cette époque, le travailleur est un rural qui travaille la terre. Ce travailleur est serré entre le seigneur, qui possède la terre

éthique. Le terme « développement durable » ou « sustainable development » a été pour la première fois défini à l’occasion de la Commission de Bruntland en 1987 dans son rapport Notre Avenir à Tous comme : « un développement qui permet aux générations présentes de satisfaire leurs besoins sans empêcher les générations futures de faire de même ». Cette commission sur l’environnement et le développement est suivie par d’autres rassemblements tels que le Sommet de Rio en 1992. La recherche d’un

perméable aux législations extérieures. Les conventions internationales vont achever de donner au droit du travail un caractère universel. Section 5 : Les sources du droit du travail. Paragraphe 1 : Les sources nationales. A) Les sources nationales françaises. Les sources nationales françaises ont plusieurs sources : 1) Les sources légales lato sensu (au sens large). =Ct, lois ordinaires, décrets, arrêtés. Les sources légales se subdivisent en trois : La Constitution : La Constitution française

nominatifs ou des documents nominatifs les concernant ; de surcroît, toute personne a le droit de connaître les informations contenues dans un document administratif dont les conclusions lui sont opposées ; en cas de refus : possibilité de saisine de la Commission d'accès aux documents administratifs Accession Droit civil : extension du droit de propriété aux choses réputées accessoires qui s'unissent à la chose principale présumée Accessorium sequitur principale Droit civil : l'accessoire suit le principal

ou des documents nominatifs les concernant ; de surcroît, toute personne a le droit de connaître les informations contenues dans un document administratif dont les conclusions lui sont opposées ; en cas de refus : possibilité de saisine de la Commission d'accès aux documents administratifs Accession Droit civil : extension du droit de propriété aux choses réputées accessoires qui s'unissent à la chose principale présumée Accessorium sequitur principale Droit civil : l'accessoire suit le principal

nominatifs ou des documents nominatifs les concernant ; de surcroît, toute personne a le droit de connaître les informations contenues dans un document administratif dont les conclusions lui sont opposées ; en cas de refus : possibilité de saisine de la Commission d'accès aux documents administratifs Accession Droit civil : extension du droit de propriété aux choses réputées accessoires qui s'unissent à la chose principale présumée Accessorium sequitur principale Droit civil : l'accessoire suit le

nominatifs ou des documents nominatifs les concernant ; de surcroît, toute personne a le droit de connaître les informations contenues dans un document administratif dont les conclusions lui sont opposées ; en cas de refus : possibilité de saisine de la Commission d'accès aux documents administratifs Accession Droit civil : extension du droit de propriété aux choses réputées accessoires qui s'unissent à la chose principale présumée Accessorium sequitur principale Droit civil : l'accessoire suit le principal

Mobilité géographique et traversée des hiérarchies sociales .....................................p.317 6.2.1 La rareté relative des compétences internationales ..........................................p.317 6.2.2 Diversité des points de départ nationaux et degrés de captivité.......................p.321 6.2.3 La mobilité étudiante et les racines de la science.............................................p.327 6.2.4 « Brain drain» ou « brain movement » ?...........................................