Communes du Cameroun

des pouvoirs publics nationaux et sous régionaux et la volonté croissante de financement manifestée par les bailleurs de fonds internationaux de plus en plus intéressés par ce secteur, certes social, mais aussi générateur de revenus et d’emplois au Cameroun (UNICS, ADVANS, KOCAM MINING CREDIT…) et dans la sous région. Toutefois, ce secteur souffre encore du déficit de personnels et cadres compétents en gestion bancaire et coopérative, capable d’assurer la pérennité et la croissance des EMF. Aussi

| |• AGLUD - Association Guinéenne de Lutte contre la drépanocytose | |Almamya, Commune du Kaloum - BP 1011 Conakry - Guinée | |Contact : agludguinee@yahoo.fr

Douala (Cameroun). Ce séminaire/atelier a été organisé dans le cadre des activités du "Projet Régional d'Amélioration des Statistiques du Marché du Travail et de Renforcement de la Gestion de l'Information sur le Marché du Travail et des Systèmes de Suivi de la Pauvreté en Afrique" (ACBF/ILO/LMIS). Du fait des changements de dates de dernière minute, la cérémonie d'ouverture, qui devait être présidée par Monsieur Camille MOUTE à BIDIAS, Directeur Général du Fonds National de l'Emploi du Cameroun, en

construit un indicateur composite de pauvreté en agrégeant les scores des modalités obtenus en implémentant une ACM sur un tableau figurant les enfants en ligne et les variables traduisant les privations en colonne. Il en ressort que 62,4% des enfants au Cameroun font face à des privations sévères. De fortes disparités existent entre les milieux urbain et rural et entre les différentes provinces ; 85% des enfants du milieu rural apparaissent extrêmement vulnérables contre 32,5% en milieu urbain. Ils n'ont

qu’enseignant-chercheur à l’université Paris 1-Panthéon Sorbonne. Co-fondateur de la revue Politique Africaine, il l’a dirigée de 1981 à 1982. Spécialiste tout d’abord du continent africain, son premier terrain fut le Cameroun, objet de sa thèse, qu’il publia en 1979[1]. Après le Cameroun, JF Bayart s’attaqua au continent africain dans sa globalité, dont il aboutit à son ouvrage en 1989 L’Etat en Afrique, objet de notre travaille aujourd’hui. Il a ensuite travaillé sur l’Iran et publia un ouvrage collectif

occupe dans cette communauté et enfin nous mettrons en évidence les phénomènes de seigneurie dans l’organisation et le fonctionnement des communautés en Afrique par le biais d’un cas d’espèce précis, celui des peuples des Hautes Terres de l’ouest Cameroun. I- PROCESSUS DE SOCIALISATION 1- Concept de tradition Par tradition nous entendons un ensemble d’idées, de doctrines, de mœurs, de pratiques, de connaissances, de techniques, d’habitudes et d’attitudes transmis de génération à génération

-          un représentant du Conseil National des Chargeurs du Cameroun; -          un représentant du Guichet Unique des Opérations du Commerce Extérieur; -          un représentant de Cameroon Railways ; -          le Président du Comité National de Facilitation du Trafic Maritime International ou son représentant; -          un représentant du Syndicat National des Transitaires du Cameroun; -          un représentant du Bureau de Gestion du Fret Terrestre;

INTRODUCTION GENERALE Avec un cheptel de porcs estimé à 1,7 millions têtes, le Cameroun est un des principaux producteurs africains. La filière porcine au Cameroun connaît une importance socio-économique croissante depuis quelques décennies. Malgré le potentiel de production important que présente le pays, la filière porcine ne fournit qu’environ 30.000 tonnes de viande par an pour un besoin en porc en tonnes évalué en 2014 à 138189 tonnes. Pour combler la demande en forte

l’effondrement du bloc soviétique, le monde découvre avec stupeur le génocide du Rwanda, la guerre civile en Sierra-Léone, au Libéria, en Somalie et récemment en Côte d’Ivoire ; sans oublier les menaces de guerre interétatique entre le Nigéria et le Cameroun. L’Afrique accueille aujourd’hui la moitié des opérations de maintien de la paix des Nations Unies pour près de 75% des effectifs des casques bleues déployées (73.645 sur 100.654 au 3à juin 2010). Face aux problèmes suscités, comment comprendre l’intervention

CHAPITRE II : LA SITUATION DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL DE LA SCB CAMEROUN I-CONTEXTE DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL DE LA SCB CAMEROUN : A-DU CREDIT AGRICOLE A ATTIJARIWAFA 1) La SCB CAMEROUN dans son ensemble 2) L’avènement d’ATTIJARIWAFA B-ANALYSE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL DE LA SCB CAMEROUN 1)Analyse subjective du changement de la SCB CAMEROUN 2)Analyse objective du changement II-LE ROLE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES DANS LE CHANGEMENT