Communication Externe En Milieu Bancaire

Académie Régionale de l’éducation et de la formation de Tanger-Tétouan-El HoceimaDélégation de Tanger AssilahCentre Lycée Moulay Youssef des Classes de Préparation du BTSRapport de stageProjet commercialPériode de stage Du 01/10/2018 au 27/05/2019Etablissement d’accueil Tuteur professionnelM. ZOUGARI Wassel Professeur EncadrantM. HADDOU AMAR Youssef Stage réalisé parMlle. OUANNOU Mariam Niveau –Filière 1iér Année BTS – Management Commercial Année de formation 2018/2019 ( 25 )DédicaceJe dédie ce TravailA

Youness TAG HRICHTE Mastère Spécialisé Achats et Logistique Année Universitaire 2005/2006 THESE DE MASTERE MISE EN PLACE D’UNE CENTRALE ACHATS DANS LE SECTEUR BANCAIRE : CAS ATTIJARIWAFA BANK Maîtres de mémoire Monsieur Abdelhak NOURE Madame Meryem CHAMI Mise en place des centrales achats dans le secteur bancaire Remerciement Mes remerciements s'adressent avant tout à mon directeur de mémoire Monsieur Abdelhak Noure et à mon responsable la directrice des achats d’Attijariwafa

spécialisés et assurances……………….9 2.2. Banque privée, Gestion d’actifs et Services aux investisseurs……….10 2.3. Banque de Financement et d’investissement…….…………………...11 3. Objectifs du groupe Société Générale……….……….……….……………13 II. LA REGLEMENTATION BANCAIRE : BÂLE……….……….……….………17 A. 1988 : Bâle I……….……….……….……….……….……….…...…….……17 1. Les risques……….……….……….……….……….……….……...…….17 2. Le ratio……….……….……….……….……….……….……….……….18 B. 2004 : Bâle II……….……….……….……….……….……….………..……19 1. Les piliers……….………

aux EU en minimisant le risque financier au créateur en cas d’échec. Le capital risque augmente les fonds propres des entreprises qui laisse espérer une rentabilité élevée quand l’entreprise génère des profits (=bénéfices). A l’inverse un emprunt bancaire augmente les dettes de l’entreprise et l’intérêt versé lors de l’emprunt est élevé car une entreprise est à fort risque Recherche et développement : activité visant à la découverte de nouveaux produits pouvant être brevetés : recherches fondamentales

DE CERTIFICATION ........................................................................ 24 SAVOIRS ASSOCIES ............................................................................................................. 67 ANNEXE II STAGES EN MILIEU PROFESSIONNEL .................................................................................169 ANNEXE III GRILLE HORAIRE ................................................................................................................175

situations imprévues, en gardant le contrôle de soi.· Avoir le sens de l’organisation pour pouvoir planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources et du calendrier pour les réaliser.· Avoir le sens de la communication et la capacité à transmettre clairement, écouter activement et échanger des informations et des messages. 3- Mon apport pour l’entrepriseCertes, le stagiaire va profiter de cette expérience professionnelle et va acquérir

cette section, nous traiterons d'abord de la notion de service en marketing, avant de nous attarder sur celle de réseau de distribution dans lesdits services. L'activité bancaire a effectivement connu une mutation importante en matière de distribution des services. Aux développements et perfectionnements des automates bancaires et serveurs vocaux sont venus s'ajouter l'offre de services par Internet. L'agence n'est plus, comme autrefois le canal de distribution exclusif de la banque. Ainsi les distributeurs

façon, il y eut Lorenzo Tonti8 appelé en France en 1653 par Mazarin, puis Jonathan Swift a qui l'on doit, a l'aube du XVIIIe, le développement d'un système mutuel de crédit dont allait bientôt bénéficier près de (20%) de la population irlandaise au milieu du XIXe siècle. C'est a cette époque et jusqu'a la fin du XIXe que d'autres mécanismes de la « finance sociale » voient le jour, d'abord en 1870, en Allemagne, sous l'impulsion de FRIEDRICH WILHELM RAIFFEISEN qui met au point des services a destination

Chapitre 4 – La communication des organisations T oute organisation (= un ensemble de personnes qui s’associent dans un but déterminé) quelle qu’elle soit (entreprises publiques ou privées, associations, administrations, collectivités territoriales, ONG) a un besoin permanent de communiquer pour assurer son fonctionnement. Les objectifs de la communication des organisations dépendent des grandes orientations générales prises par l’organisation dans les domaines économiques, sociaux, commerciaux

de contrôle Bureau de communication CDB, Convention de diligence CFB, Commission des banques CDD Association suisse des banquiers Autorité de contrôle en matière de lutte contre le blanchiment d’argent Bureau de communication en matière de blanchiment Convention relative à l’obligation de diligence des banques du 28 janvier 1998 Commission fédérale des banques « Customer Due Diligence for Banks » émis en octobre 2001 par le Comité de Bâle Comité de Bâle sur le contrôle bancaire Code pénal suisse du