Communiquer Sur Un évènement Culturel

inconsciente dans l’esprit des salariés. La culture d’entreprise, pour quoi faire ? La culture intervient à plusieurs niveaux dans les modes de fonctionnement de l’entreprise : - elle agit comme un filtre à travers lequel les salariés interprètent les événements internes et externes à l’entreprise, - elle opère comme un ciment, un facteur de cohésion, - elle est un produit du passé et un tremplin pour l’avenir, elle constitue un important facteur de stabilité et de permanence. - Elle peut être source

jeudi 9 décembre 2010 La vision du magasin   Le Bon Marché, c’est avant tout le symbole parisien de l’inventivité, l’audace et la créativité. Depuis 1852, le Bon Marché est l’inventeur des grands concepts de la ville romantique. Activité culturelle et sociale de Paris, le Bon Marché est devenu l’endroit incontournable pour connaître les fastes et les plaisirs de la bourgeoisie parisienne. jeudi 9 décembre 2010 La vision du magasin Les grandes étapes de la communication - 1997-2000

travail | | |ENVIRONNEMENT SOCIO CULTUREL | | | | | |Le sport est un phénomène socio – culturel | | |Le

une certaine limite et modestie à la publication de ces images ? La télévision peut-elle tout montrer ? Peut-elle encore jouer un rôle culturel ? Influence-t-elle le comportement des gens ? D’une part, la télévision est avant tout un outil d’information pour le peuple. Elle nous fait découvrir différents événements dans le monde. Elle communique l’information. Les débats télévisés, les interviews permettent à tout le monde de donner son opinion sur un quelconque problème. Par

Stimulation des relations entre l’auberge et les organismes de tourisme entrant de l’agglomération Page 9 à 12 A) La démarche de travail Page 9 B) Analyse des résultats Page 10 L’organisation d’un événement autour du centenaire de la première auberge de jeunesse Page 12 à 17 A) Le contexte de cet événement Page 12 B) Les démarches mises en œuvre et les résultats en découlant Page 13 C) Analyse du déroulement de l’événement Page 16 Analyse des compétences acquises lors de mon stage Page 17 à 20 III)

action relative à l’événement se fait en 4 actions 1. repartir dans le temps 2. les quantifier 3. les qualifier 4. les attribuer Contenant événementiel- ou quand quoi qui - comment fera figure de contenu Contenu événementiel- comment ? - pré-événement-préparer les différents outils - si l’évé nécessite des Relations de presses : organisé des rp ciblés - l’après évé : faire un post-mortem Défi médiatique - trouver l’élément qui soulignera le mieux le caractère exceptionnel de l’évé- rester

générales C1- Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles C1.1- Identifier les principaux enjeux de la communication médiatisée et interpersonnelle C1.2- Exploiter une recherche d’informations en réponse à un besoin professionnel, social ou culturel C1.3- Utiliser des techniques et des références littéraires, culturelles ou artistiques pour s’exprimer C1.4- Argumenter un point de vue C1.5- Interpréter des faits ou événements sociaux du monde actuel

turbulences, la concurrence difficile à maîtriser , les changements des comportements des consommateurs et les mutations techniques de communication, l’homme de marketing a besoin d’avoir une palette diversifiée d’instruments lui permettant de communiquer à tous les niveaux et avec les différents interlocuteurs de son environnement. Face à cet état, la communication connaît aujourd’hui un développement rapide, et on voit l’apparition de nouveaux outils tel que le Sponsoring qui est devenu un soutien

services de la mairie. Plus largement, ce sont les 27 000 habitants de La Garde et les touristes qui sont concernés. J’ai pu constater au cours de mon stage que le public visé par les publications et les visuels est assez large : les évènements sur lesquels le service communique concernent aussi bien les enfants et les jeunes que les adultes ou les personnes âgées. Les activités familiales sont particulièrement mises en valeur. Activité • Planifier et suivre la réalisation du plan de communication annuel

précis, on ne choisi pas réellement la manière dont nous allons jouer. Il a un rôle comme programme cognitif et culturel déjà là mais il y aussi des luttes sociales pour redéfinir les rôles. Métaphore de l’ognon : Différentes couches de l’onion, est-ce qu’il n’y a rien d’authentique dans notre vie sociale ? Est-ce que l’onion n’a pas de cœur ? Rôle de mère et de père sont des rôles culturels aussi.. (toujours les normes sociales derrière) Il y a une façon de s’approprier le rôle qui peut révéler la