Comparaison Bilan Comptable

DU BILAN PATRIMONIAL EN VALEURS NETTES • Objectif(s) : o • Approfondir l'analyse du bilan financier : retraitements du bilan comptable. Pré-requis : o Principes d'analyse du bilan financier : Fonds de Roulement Financier (F.R.F.) ; Fonds de Roulement Propre (F.R.P.) ; Fonds de roulement Etranger (F.R.E.). • Modalités : o o o Recensement de l'ensemble des retraitements du bilan comptable ; Synthèse ; Applications. TABLE DES MATIERES Chapitre 1. LE BILAN COMPTABLE

Chap1 : Analyse comptable de l’entreprise A) L’actif du bilan comptable B) Le passif du bilan comptable C) Le bilan selon le système normal SYSCOA Chap2 : Analyse fonctionnelle de l’entreprise A) Le schéma général du bilan fonctionnel B) Retraitements du bilan comptable C) Analyse de l’équilibre du bilan fonctionnel Chap3 : Analyse financière de l’entreprise A) Les retraitements et reclassements nécessaires B) Analyse de l’équilibre fondamental du bilan financier (le FR

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Les méthodes d'évaluation des entreprises ------------------------------------------------- Plan Introduction I/ LES METHODES PATRIMONIALES A/ L’analyse du bilan B/ L’actif net comptable C/ Méthodes d'évaluation basées sur le patrimoine et sur les résultats La valeur patrimoniale * L’ANCC * la valeur substantielle brute (on retient la valeur réelle de tous les éléments actif, sauf le fonds commercial et les

Chapitre I : L’analyse statique du bilan Toute entreprise se trouve devant l’impératif de solvabilité c-à-d d’effectuer sans interruption des règlements qui résultent, soit : - d’engagements antérieurement contractés (dettes de financements, dettes fournisseurs) ; - d’opérations courantes dont la réalisation et le règlement conditionnent la poursuite de l’activité (salaires, cotisations sociales) ; - de prélèvements obligatoires qui s’imposent du fait de dispositions légales (impôts). Le maintien

MDE - MC D.F.I. ANALYSE COMPTABLE ET FINANCIERE (A.C.F.) Objectifs : Savoir : - dresser les 3 états financiers (comptes de Résultat, bilan) - analyser le bilan selon deux aspects (liquidité et fonctionnel) - utiliser les outils d’analyse comme les ratios I- Le compte de résultat C’est un tableau de synthèse des activités de l’entité au cours d’un exercice comptable. Il regroupe les charges et

Chapitre L’analyse fonctionnelle du bilan I- Les objectifs de l'analyse financière II- Les sources d’information de l’analyse financière a) Les informations présentées par toutes les entreprises La matière première de l’analyse financière est constituée par les comptes annuels. Les comptes annuels comprennent le bilan, le compte de résultat et l’annexe. Ces comptes doivent être obligatoirement déposés par toute société par action ou à responsabilité limitée (SARL ou EURL) au greffe du tribunal

| Sommaire I-les grands principes comptables 2 A. LES RÉGLES D’ÉTABLISSEMENTS 2 b. les règles de présentation 3 c. les règles d’évaluation 3 II-Le bilan 4 A. STRUCTURE GÉNÉRALE DU BILAN 4 b. Les immobilisations 4 c. L’actif circulant 5

opérations qui figurent dans le tableau de financement. 2- Les stocks : Les stocks désignent les quantités de biens ou de monnaie mesurées à un moment donné. Ils correspondent donc au stocks d'emplois et de ressources consignés dans le bilan ; ce dernier est un document qui permet de déterminer ponctuellement la situation financière de l'entreprise. 3 : Les objectifs du diagnostic financier L'objet du diagnostic financier est de faire le point sur la situation financière

inventaire Qui est chargé de l’inventaire ? Quand a lieu l’inventaire ? Les moyens mis en œuvre Le processus L’ inventaire a une valeur comptable. Il sert à vérifier les stocks entrant et sortant de marchandises d’une entreprise . Il est fait à un moment précis. Il donne une image réelle. Il répertorie l’ensemble des actifs et passifs pour établir le bilan . Il est effectué sur une journée pour une durée moyenne de 7 heures pour le comptage de stock dans une grande entreprise .

valeur). Les phénomènes qui intéressent l’entreprise sont de nature différente. Tous sont mesurés en valeur, exprimée en unités monétaires, c’est-à-dire par des nombres décimaux relatifs. L’emploi de cette unité commune permet des comparaisons, additions, soustractions, etc.; l’inconvénient réside dans l’exclusion des phénomènes non susceptibles de traduction monétaire, comme la qualification des hommes, la qualité des communications, etc. La saisie de l’information