Comparaison De Deux Articles De Journaux

l’employeur, soit pour motif personnel, soit pour motif économique, mais toujours fondée sur une cause réelle et sérieuse. 1) Les différents types de licenciement  Pour motifs économique : Le licenciement économique, individuel ou collectif (au moins deux licenciements individuels ayant la même cause économique), ne peut avoir un motif inhérent à la personne du salarié. Il doit résulter d’une suppression ou transformation d’emploi ou du contrat de travail résultant de difficultés économiques, de mutations

Développements contemporains[modifier le code] Ce que l’on appelle aujourd’hui l’analyse économique du droit provient en grande partie de deux articles publiés en 1960 et 1961, respectivement de Ronald Coase et Guido Calabresi. L’article du premier, "The Problem of Social Cost" 1, à l'origine du célèbre « théorème de Coase », et du second, "Some Thoughts on Risk Distribution and the Law of Torts"2 ont des origines indépendantes de par l’origine de leurs auteurs. Traitant de la résolution de

d'écritures journalistiques vues dans le cours de M. Frappat. Bien que l'on distingue aisément deux grands genres journalistiques ; le genre informatif et le genre du commentaire, à l'intérieur desquels se partagent et se découpent les différents genres journalistiques, cette distinction n'est pas aussi évidente. "Les bons maîtres distinguent sans difficultés les genres rédactionnels, qu'ils classent dans deux familles aussi ennemies que les Capulet et les Montaigu : le genre informatif et le genre du

cette loi, comment (quelle procédure) elle a été votée ? A-t-elle une application concrète ? Ex : peu pour les phénomènes en bande, pour la retouche des photos, Hadopi… * Un thème sur l’accouchement sous X : comparaison avant/maintenant. * Sur l’euthanasie en France : comparaison avec l’Europe… * Sur les enjeux liés à l’élargissement de l’UE : intégration de la Turquie ? * Réflexion sur la catégorie juridique de l’embryon humain (chose, animal, personne) * Sur la création et

des traitements biaisés de l’information. Dans le domaine de la santé, lorsque des ministères ou des organisations publiques souhaitent modifier des comportements ou des attitudes néfastes chez les citoyens, ils utilisent principalement deux grands types de moyens (RICE et ATKIN, 2001). Le premier consiste à agir sur l’environnement juridique, à modifier les lois et les réglementations. Lorsque l’attitude à l’égard d’un comportement donné est négative et que celui-ci est imposé par un

    Convention Collective (lieu d'embauchage, lieu de travail) Règlement Intérieur (lieu d'embauchage, lieu de travail) Durée du travail (lieu de travail) Egalité professionnelle (lieu d'embauchage, lieu de travail) Textes généraux articles L 123-1 à 123-7 (lieu d'embauchage, lieu de travail) Coordonnées Inspection du Travail (local accessible au personnel) Coordonnées Médecine du Travail (local accessible au personnel) Liste des membres CHSCT (local accessible au personnel) Consignes

(Institut de la communication et des médias) d'Échirolles-Grenoble-I. - L'IFP (Institut français de presse). Elles fonctionnent comme les écoles privées (Paris II). - L'IJBA (Institut de journalisme de Bordeaux Aquitaine), ex-DUT, prépare au master. Deux IUT Les IUT de Lannion et Tours recrutent théoriquement des bacheliers ou des bac + 1 sur concours pour les mener à une licence pro. 2) Les concours et leurs difficultés Que réviser ? Ce qui vient à l'idée en premier est de dire "tout". En effet

document 1, nous pouvons remarquer qu’il | | |s’agit d’un article de presse provenant du journal « Courrier International », daté d’octobre 2005. La | | |mise en page en colonne, les titres et intertitres permettent en effet d’affirmer qu’il s’agit d’un | | |article de presse. |

c’est l’application dela lexicologie dans les jeux de mots Le jeu de mots est un phénomène très fréquent dans la vie courante.Nous le fréquentons partout,comme sur des journaux,sur des magazinesou sur des livres.Généralement,nous trouvons que c’est intéressant etnous prenons intérêtàla lecture des jeux de mots.Le présent article viseàfaire un peu d’analyse sur ce phénomène du point de vue lexicale.Ilse divise en quatre parties:premièrement,c’est la relationétroite entreles jeux de mots et la lexicologie;deuxièmement

Cet article est disponible en ligne à l’adresse : http://www.cairn.info/article.php?ID_REVUE=MAV&ID_NUMPUBLIE=MAV_001&ID_ARTICLE=MAV_001_0155 Les carrières dans un contexte global par Jean-Luc CERDIN | Management Prospective Editions | Revue management et avenir 2004/1 - N° 1 ISSN 1768-5958 | pages 155 à 175 Pour citer cet article : — Cerdin J.-L., Les carrières dans un contexte global, Revue management et avenir 2004/1, N° 1, p. 155-175. Distribution électronique Cairn pour Management