Comptabilité générale

Evaluation et confirmation de son orientation www.dimaista.c.la 3 Apprentissages préalables : Les apprentissages préalables à acquérir et servant à atteindre l’objectif permettant de se situer par rapport au métier de Technicien en Comptabilité et à la démarche de formation. 1- Règles et discipline de discussion en groupe Identification des règles fondamentales : - Participation ; - Respect des tours de paroles ; - Ne pas s’écarter du sujet ; être attentif aux autres ; - Accepter

Introduction: Comptabilité général (financière): son rôle, son optique, est avant tout externe La comptabilité de gestion analytique: son rôle, son optique est avant tout pour les besoins de l'entreprise. Chapitre 1: Le calcul des charges incorporables (aux coûts) : Un coût: Somme ou accumulation de charges sur un produit à un certain stade de son élaboration. Coût de revient: Somme de charges sur un produit au stade final de son élaboration (vente incluse). * Les charges incorporées

que cette valorisation est omise de l’actif du bilan, document qui récapitule l’outil productif de l’entreprise. Le capital humain se définit comme l’ensemble des capacités productives qu’un individu acquiert par l’accumulation de connaissances générales ou spécifiques, de savoir faire… . La notion de capital exprime l’idée que c’est un stock immatériel imputé à une personne pouvant être accumulé, s’user. Cette notion a été principalement développée par Gary Becker qui a obtenu le Prix Nobel en 1992

 LES SOURCES DU DROIT COMPTABLE ET DES OBLIGATIONS LIEES A L’EXERCICE DU METIER FICHE RESSOURCE La comptabilité comporte de nombreuses informations destinées à être communiquées à l’extérieur de l’entreprise. Elle doit donc suivre une réglementation extrêmement précise et souvent contraignante afin de pouvoir garantir une fiabilité indispensable à la confiance de tous les partenaires (investisseurs, administrations fiscales et sociales, banques, fournisseurs, clients, salariés). Elle doit aussi

de CHANTELOUP LES VIGNES 11 Rue Henry BECQUEREL 78570 CHANTELOUP LES VIGNES ASSOCIATION @ TALENT EGAL 10-12, avenue de l’Europe 78141 Vélizy-Villacoublay Sommaire Introduction Dans le cadre de la formation du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai effectué deux stages, le premier d’une durée de 6 semaines, du 13 mai au 21 juin 2013 et le second d’une durée de deux semaines, du 09 au 20 décembre 2013. Ces deux stages se sont déroulés au Centre du Courrier

DUT GEA option Finance et Comptabilité ------------------------------------------------- Année 2010-2011 ------------------------------------------------- RAPPORT DE STAGE Présenté en vue d’obtenir Le Diplôme Universitaire de Technologie GEA Par YANKAYIS Adem ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- TRAITEMENT DES FACTURES FOURNISSEURS ------------------------------------------------- Professeur tuteur : M.

3 4 Jeudi Jeudi Jeudi Vendredi Jour Micro I 14.00-15.30 15.30-17.00 17.00-18.30 13.30-15.00 Heure 21 21 21 21 Salle Professeur : M. EL KETTANI Omar MGHARI Aicha Chargée de T D Mercredi Mercredi Mercredi Jeudi Jour Comptabilité Générale I 15.30-17.00 17.00-18.30 14.00-15.30 14.00-15.30 Heure 3 18 22 3 Salle Professeur : M. EL HADDAD Mohamed ZNATI Mehdi Chargé de T D Lundi Lundi Lundi Samedi Jour Analyse Math 15.30-17.00 17.00-18.30 14.00-15.30 10.30-12

fonction contrôle de gestion dans une entreprise au regard de la stratégie déployée ? - Le contrôle de gestion est-il une forme de pilotage stratégique ? - Quels sont les distances qui doivent être prises entre le contrôle de gestion et la comptabilité générale ? - Est-ce que des pratiques de benchmarking peuvent être intégrées au contrôle de gestion ? si oui comment ? - Quelle est la fonction d’organisation du contrôle de gestion ? - Quelles compétences doivent posséder les contrôleurs de gestion

intervient dans le domaine de : -traitement comptable générale (enregistrement des opérations, la paie…etc) ;  -gestion comptable, financière et budgétaire ;  -établissement des déclarations fiscales et sociales ;  -établissement de tableau de bord avec commentaire des indicateurs de gestion…etc 3-Les techniques à mettre en œuvre -utilisation de l’outil bureautique : tableur, traitement de texte  -utilisation de logiciels de comptabilité, paie  -outils mathématiques  -outils de logique appliqué

SYSTEME D'INFORMATION COMPTABLE. ........................................................ 3 2.1. Finalités de la comptabilité. ............................................................................................ 3 2.2. Fonctions de la comptabilité. .......................................................................................... 3 2.3. Branches de la comptabilité. .......................................................................................... 3 Chapitre 3. MODELE D'INFORMATION