Comptabilité Publique Au Burkina

formation des groupes défavorisés Ouagadougou, Burkina Faso, 18-21 novembre 1997 Stratégies d'éducation et de formation pour les groupes défavorisés Répondre aux besoins des jeunes défavorisés : quelques expériences en Afrique de l’Ouest David Atchoarena et Anatole Niameogo Institut international de planification de l’éducation Ministère de l'Enseignement de base et de l'alphabétisation Groupe de travail sur l'éducation non formelle du Burkina Faso Les idées et les opinions exprimées dans

l’accomplissement de ce travail malgré ses occupations. Table des matières DEDICACES i REMERCIEMENTS ii Table des matières iii AVANT PROPOS viii 1.1 PRESENTATION DE SUP’MANAGEMENT BURKINA viii 1.1.1 Missions viii 1.1.2 Les départements. viii 1.1.3 Formation. viii INTRODUCTION GENERALE. 1 1ère partie : 2 Cadre Théorique et Méthodologique de l'étude 2 CHAPITRE 1 : LA PRESENTATION DU CADRE DE L'ETUDE. 3 1.1. Le cadre institutionnel

Cette étude prend le contre-pied de toute la littérature consacrée à ce sujet. Alors que les autres études s'attachent à l'aspect technique ou comparatif des programmes de privatisation, l'auteur suggère que la puissance publique utilise la privatisation des entreprises publiques comme un moyen pour développer ou promouvoir les marchés de capitaux. Il estime que ces deux opérations, qui vont de pair, sont susceptibles de favoriser la croissance même si elles ne peuvent résoudre tous les problèmes

adhérer du commun accord de tous les Etats parties. Le domaine géographique dépasse donc les frontières de la zone franc. A ce jour, dix-sept Etats sont membres de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires : le Bénin, le Burkina-Faso, le Cameroun, la Centrafrique, la Côte d'Ivoire, le Congo, les Comores, le Gabon, la Guinée, la Guinée-Bissau, la Guinée-Equatoriale, le Mali, le Niger, le Sénégal, le Tchad et le Togo. Ce Traité a pour principal objectif de remédier à l'insécurité

leur créativité. Tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou se copier »[1]. Ceci est la remarque d’un dirigeant d’une entreprise californienne pour donner l’importance des ressources humaines dans la réussite de toute organisation, qu’elle soit publique ou privée. En effet, la gestion traditionnelle du personnel a montré ses limites pour une utilisation optimale des agents au sein des organisations de travail. Ces limites se sont accentuées avec un environnement mondial marqué par un changement

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Burkina (ONECCA-BF) PROJET DE MEMOIRE D’EXPERTISE COMPTABLE ET FINANCIER Contribution à l’harmonisation des pratiques comptables dans les projets et Programmes de Développement. Proposé par : Alassane OUEDRAOGO Dirigé par : Année académique 2008/2009 Table des matières I. Notice explicative - Intérêt du sujet - Objectifs poursuivis : proposer

rentabilité des activités de l'entreprise ? Est-ce l'avenir d'une entreprise dépend de la politique de fidélisation ? II.2. Objectif de l'étude De prime a bord, notre objectif est d'évaluer la connaissance des différentes marques commercialisées au Burkina, l'image et la notoriété de nos entreprises locales, leur circuit de distribution et étudier l'appréciation des consommateurs face a certaines variables (prix, goût, aspect, etc.) notamment le cas de DELICIO. Ensuite diagnostiquer les problèmes que

11 II. Analyse contextuelle ...............................................................................................12 A. Le système universitaire post-baccalauréat en Afrique occidentale ...........................12 1. Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire ................................................................................ 12 2. Togo ................................................................................................................................

déclaré en 2005 : « l’année internationale du microcrédit » ; cela dans le cadre des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) avec pour mot d’ordre « bâtir un secteur financier ouvert à tous ». De par leur nombre croissant les IMF du Burkina Faso mobilisent aussi bien les adhérents que le volume de l’épargne. En effet, les IMF ont mobilisé en 2011, 87 milliards de dépôts collectés en épargne et près de 80 milliards de FCFA qui ont été injectés dans les secteurs de l’économie sous forme

les politiques de développement se sont appuyées sur le concept de «crédit agricole», ciblé, subventionné, considéré comme un intrant dans le processus de production. Le financement rural est mis en oeuvre avec un appui important de la puissance publique, à travers des banques de développement, banques agricoles nationales, ou projets de développement - la seconde période débute avec les années 80 et le constat d’échec des formes de financement précédentes ; elle s’inscrit dans le mouvement général