Concept Infirmier

 Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture MODULE 5 RELATION -COMMUNICATION TITRE DU MEMOIRE Sous-titre éventuel 2010-2011 Ecrit présenté par Sous la direction de Hélina ANNETTE Valérie JUNGBLUT SOMMAIRE I. INTRODUCTION 4 II. DESCRITION DE LA SITUATION 5 1. Présentation de la structure 5 2. Présentation de l’enfant 5 3. Présentation de la situation 6 III. ANALYSE 7 IV. CONCLUSION 7 I. INTRODUCTION  Je m’appelle Hélina ANNETTE, j’ai trente ans. Je suis actuellement

(l’organisation des activités pour optimiser le travail en collaboration , le contrôle des soins confiés est réalisé, la continuité et la traçabilité des soins sont assurées.) du référentiel des compétences infirmières et dans le cadre du rôle propre infirmier article R.4311-5-13 : « préparation et surveillance du repos et du sommeil. » Mais aussi avec le référentiel d’activité aide-soignant car elle travaille sous la responsabilité de l’IDE : activité n°1 dispenser des soins d’hygiène et de confort à

Accueil | Suivant »   Les infirmiers et l'euthanasie : une mise au point Par le docteur Marc Englert, professeur à l’Université Libre de Bruxelles (hon.), membre de la Commission fédérale de contrôle et d’évaluation de l’euthanasie Les infirmiers et l'euthanasie : une mise au point La presse belge et internationale a rendu compte de la récente enquête du « Groupe de recherche sur la fin de la vie » de la VUB concernant la participation des infirmiers aux actes médicaux de fin de vie. Cette

En 1914, Adrien Fournier, ingénieur spécialisé dans les chemins de fer, est affecté au génie pour la Première Guerre mondiale. La veille de son départ, il rencontre Clémence, une jeune femme venue accompagner son ami pianiste à son train pour partir à la guerre. Adrien invite Clémence à venir chez lui, elle y passe la nuit. Le lendemain, Adrien part à la guerre, laissant Clémence seule dans son appartement. Lors des premiers jours de la guerre, Adrien part avec deux autres soldats faire une reconnaissance

Il faut savoir que le travail des femmes existait avant la guerre : c'était très souvent un travail non salarié. Dans la société rurale, les paysannes, les boulangères, les épicières aidaient leur mari au travail. Dans le secteur urbain, c'était très souvent un travail de domesticité ainsi qu'une activité textile (tisseuses). Certaines femmes étaient salariées, comme les institutrices par exemple Réconforter les soldats La correspondance avec la famille est essentielle pour que les soldats gardent

médical établit un premier lien avec le patient par le biais de la médecine, des examens cliniques, qui permettent de créer une atmosphère de confiance, ce qui permet à l'équipe d’élargir les connaissances sur le patient. D’une part, des gestes infirmiers sont construits avec le patient et son entourage afin d'assurer le maximum de confort durant sa prise en charge. Les gestes doivent être efficaces et automatiques autour de la personnalité et la pathologie du patient de façon à ce que celui-ci soit

Prescription = acte majeur (finalité le plus souvent) - Diagnostic ⇒ prescription à visée thérapeutique - Ordonnance : * Prescrite par le médecin * Contrôlée et délivrée par le pharmacien * Exécutée par le malade ou une tierce personne (infirmier) * (examinée par les médecins des organismes) - Engage juridiquement la responsabilité du médecin I. Les différentes classes de médicaments - Médicaments à prescription médicale facultative - Inscrits sur une liste (prescription obligatoire)

Fiche de lecture Une ethnologue à l’hôpital, l’ambiguïté du quotidien infirmier Auteure : Anne VEGA. Editions des archives contemporaines. Date de parution : 2000. Nombre de pages : 212. AUTRES OUVRAGES DE L’AUTEURE : Soignants/soignés. Pour une approche anthropologique des soins infirmiers, De Boeck Université, 2001 Dans les cuisines des ministères, hachette littérature, 2003 PRESENTATION DE L’AUTEURE : Anthropologue de la maladie, Anne Vega est l'auteure d'une thèse de doctorat sur le groupe des

| | | Une équipe pluridisciplinaire : Qui permet d’assurer la continuité des soins : * 1 surveillante générale * 1 psychologue * 2 ergothérapeutes * 1 diététicienne * 1 assistante sociale * 1 pharmacienne * 1 infirmier réfèrent +1 infirmière panseuse * 4 infirmières temps plein * 4 aides soignantes temps plein +1 a mi-temps * 6 agents de service hospitaliers * 1 brancardière * 2 hôtesses d’accueil.

mutualiser les ressources humaines infirmières entre les unités de pédiatrie, de néonatologie et d’urgences pédiatriques. La finalité est d’optimiser ces ressources humaines disponibles sur le secteur pédiatrique, par la mise en commun de l’effectif infirmier, mais aussi permettre aux infirmières d’acquérir de nouvelles compétences et ainsi améliorer la qualité des soins. Cette étude est accompagnée par la Direction des soins qui souhaite mettre en place la mutualisation des ressources humaines sur