Conclusion Congés Payés

compte de la prime d’ancienneté. Travail demandé Créer et éditer les bulletins de salaire des 2 salariés, sachant que : - le salarié n°1 a fait 4 heures supplémentaires au cours du mois ; - le salarié n°2 a pris une semaine de congés payés, du 8 au 15 mars. (Voir bulletins en annexe DEUXIEME DOSSIER Il s’agit maintenant de vérifier la prime d’ancienneté due aux salariés. Travail demandé Après avoir recherché et étudié la convention collective dont dépend

sont mises en place lors du gouvernement du front populaire avec tout d’abord les accords de Matignon signé le 7 juin 1936. Viendra dans la même l’augmentation des salaires, ainsi que les lois de juillet comportant la semaine des 40heures, les congés payés (15 jours par an) ainsi que les conventions collectives (les syndicats sont acceptés. Une politique de grands travaux se met en place avec la nationalisation ainsi que les réformes de la banque de France. Le ministère des loisirs et de la culture

élections  Source : manuel Hatier 3 Source : manuel Hachette 3ème, p. 58, 2007. ème , p. 79, 1999. Document 3 : un ouvrier se souvient des lois de 1936. C’était un de mes meilleurs souvenirs : ça a été mes douze premiers jours de congés payés. Parce que jusque-là, on n’avait rien. En plus, il y avait les quarante heures et elles étaient payées quarante-huit heures. Puis sont arrivées les conventions collectives, où un patron n’avait plus le droit de payer un ouvrier selon qu’il le jugeait

sont les conséquences d'un conflit collectifs ? Dossier étude Sommaire : Introduction 1- La grève 2- Le Lock-out 3- Les modes de règlement des conflits collectifs Conclusion Introduction Un conflit collectif c'est tout d'abord une différence mettant en jeu un intérêt collectif qui oppose un ou plusieurs employeurs à un groupe de salariés ; il s'accompagne en général d'une

15 jours de congés payés / semaines de 40 Heures au lieu de 48 heures. Durant l’été 1936, beaucoup d’ouvriers partent en vacances pour la toute 1ere fois. Mais le Front populaire rencontre des difficultés : il est confronté à l’extrême droite. La bourgeoisie des patrons et des hommes d’affaires refuse les réformes. Le Front populaire est affaibli par la guerre d’Espagne. Léon Blum démissionne en 1937. En 1938, Edouard Daladier arrive au pouvoir et met fin au Front populaire. Conclusion : En France

de 1936 : La protection conquise C’est un contexte rude, de grève, c’est la période du front populaire avec Léon Blum et la signature des accords Matignon : 1ère rencontre avec les partenaires sociaux qui aboutissent à une loi qui instaure les congés payés le 20 Juin 1936 Les 40 heures le 21 Juin 1936. Seuil de déclenchement des heures supplémentaires. 1945 : La libération avec le Général De Gaulle qui inspire une politique sociale. On créée les comités d’entreprises

prévoit deux semaines de congés payés et des conventions collectives qui garantissent des droits aux salariés. Et d’autre part les mesures économiques qui sont obtenus grâce à l’action des syndicats ouvriers et du gouvernement  où l’on prévoit hausse des salaires, reconnaissance du droit syndical, et des semaines de 40 heures. C’est alors que durant l’été 1936, les ouvriers partent pour la première fois en vacances et la vie quotidienne des Français s’améliore. En conclusion, les mesures prises par

formation : Mr Ait-Sousse et Mr Descotes SOMMAIRE DU DOSSIER INTRODUCTION ……………………………………………………………………………………………. P.4 I) EVOLUTION DE LA DUREE DE TRAVAIL ………………………………………… P.4 II) AVANTAGES / INCONVENIENTS ………………………………………. P.5 CONCLUSION P.6 ANNEXE SOURCES : INTRODUCTION Lors de ma période de formation en milieu professionnel dans la boutique Barrymore de Forbach, mon contrat légal était de 35 heures par semaine, ce qui ma beaucoup fatigué,

la population mondiale. Il n’est pas inutile de rappeler que près de 40% de la population mondiale vit avec moins de 2$ par jour (source : Banque mondiale). Beaucoup de personnes dans le monde n’ont pas de temps libre. N’oublions pas que les congés payés ont été octroyés seulement en 1936 en Belgique et n’existent pas dans bon nombre de pays dans le monde. Quels loisirs peuvent se permettre les personnes qui travaillent 14 ou 16 heures par jour ? Troisièmement, peut-on réellement parler de

(vacances, tourisme et séjours et villégiature) et se termine par une conclusion. Chaque parties contiennent plusieurs sous parties. Chacune de ces sous parties sont intitulés par une idée-reçue sous forme d'affirmation, par exemple : « La plupart des Français ne partent pas en vacances. » ou bien encore «  Les touristes sont irrespectueux et destructeurs. ». L'ouvrage comporte 18 sous parties dont deux pour l'introduction et la conclusion. Il est à noter que ni les grandes parties et ni les sous parties