Conclusion Droit De Gréve

police et les étudiants. ● Une crise étudiante relayée par les ouvriers ● La grève générale Le 13 Mai 1968 : les ouvriers se mettent aussi en grève à l’appel des syndicats à peu prés 10 millions de grévistes soit 45 % de la population active. ► le pays est paralysé. ● Pourquoi ? ils exigent : - de meilleures conditions de travail - une hausse du salaire - une plus grande reconnaissance du droit syndical. Des affrontements violents ● Mai 68 voit 2 France s’affronter : celle

Les ouvriers en Mai – Juin 1968 Les ouvriers en Mai Juin 1968 Introduction Le mouvement ouvrier qui se déroula en mai-juin 68 en France est reconnu comme le plus grand mouvement de grève du 20° siècle. Cependant, on a toujours voulu présenter Mai 68 comme une « révolte étudiante ». Alors qu'il y a 40 ans, on assistait à un grand mouvement de lutte dans lequel se sont engagés 7 millions d'ouvriers pendant 2 mois. Nous avons choisi de faire un dossier sur les ouvriers en 1968, car la crise

Prof. Mme B. OULHADJ DROIT DU TRAVAIL CFC- ENCG-Settat CENTRE DE FORMATION CONTINUE ET DEVELOPPEMENT MASTER RESSOURCES HUMAINES I INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL Professeur : Mme Badia OULHADJ Année Universitaire 2009/2010 1 Prof. Mme B. OULHADJ DROIT DU TRAVAIL CFC- ENCG-Settat DROIT DU TRAVAIL Fiche Module Niveau : 1ère année du master universitaire Management des ressources humaines Intitulé du module : Introduction au Droit du travail Professeur responsable

Droit administratif Faveur administrative ou protection de l’administré ? Introduction générale : qu’est ce que l’administration ? Section 1. Approche fonctionnelle §1. La fourniture de prestation, activité de service publique * Activité de service publique : lien entre une puissance publique et une activité d’intérêt général. * L’organisation d’une activité de service publique dépend d’un choix politique. §2. L’activité de réglementation, activité de police administrative

soumise à des règles. Pourquoi de telles règles ? Parce que, lorsqu'elle exerce ses activités, l'administration peut utiliser des moyens exorbitants du droit commun. Les règles en question permettent d'éviter que ces moyens soient utilisés à des fins étrangères à l'intérêt général ou que l'administration ne porte anormalement atteinte aux droits des citoyens. 1. 2. 3. Développement Le service public 4/51 L’activité administrative est souvent définie en opposition avec l’activité

préconise de la modifier pour donner aux travailleurs le droit de constituer d’authentiques syndicats d’entreprise: clarification des procédures de constitution; interdiction faite aux cadres supérieurs de l’entreprise d’en être membres et d’y exercer des fonctions de direction; garanties d’indépendance financière par rapport à la direction; garanties relatives à l’élection et à la destitution des dirigeants syndicaux; reconnaissance du droit de grève. es dernières années, la plupart des critiques formulées

Elles entrainent une agitation du Prolétariat en Europe : tentatives de révolutions communistes (=Spartakistes). Révolution Spartakiste en 1919 à Berlin (échec). Peur en Allemagne d’une révolution importante. En 1920 en Italie, il y a une vague de grève et occupation de grands domaines (Terre). Les pays sont ruinés : inflation record en Allemagne. Crise des années 30 en Allemagne (+ de 6 millions de chômeurs) : les Américains retirent leurs capitaux. Face à ces difficultés, les gouvernements sont

séquestration, pétition, diffusion de tracts, délégation des employés auprès des chefs de service. Cependant la forme la plus institutionnalisée est la grève, et c’est l’indicateur qui est généralement utilisé pour mesurer l’état des conflits. Les motifs des conflits sont divers. On distingue aujourd’hui 5 catégories de conflits : conflits de droit (11%), les salaires (39%), les conditions de travail (18%), l’emploi (25,5%), l’aménagement de la réduction du temps de travail (6,5%). La répartition

il DROIT DU TRAVAIL Conflits, différends et litiges L'étude des conflits au travail a pour objet ppal la grève, cette prérogative juridique. Les conflits du travail à travers le droit de grève. Quant aux différends et aux litiges ils alimentent le contentieux du travail. 1ère Séquence: Le conflit du travail: Le droit de grève Les premières règles relatives à la grève ont été des règles de répression. ➢ Loi le Chapelier de 1791 interdit les coalitions c'est-à-dire la réunion

corvée) et judiciaires (jugés par les pairs) 26 août 1789 : déclaration des droits de l’homme et du citoyen ⋄ assemblée constituante Les hommes naissent libres et égaux en droit / protège la propriété et l’égalité civile. Vient de la philosophie des droits naturels : tout être humain a des droits inaliénables Machine de guerre contre les privilèges + rétablissement de l’ordre Prend model sur la déclaration des droits de l’homme aux USA Paradoxe : reste l’esclavage dans les colonies Moteur