Conclusion Ecriture Personnelle

originalite de ce texte par sa structure et sa composition. I) UNE AUTOBIOGRAPHIE LYRIQUE ET ELEGIAQUE a. Une autobiographie D’ emblee nous pouvons supposer que ce texte est une autobiographiqe grace a l’ utilisation du pronom personnel ‘je’ qui domine le texte. Nous n’ avons pas a faire ici a un passage narratif de l’ autobiographie mais plutôt description puisque l’auteur emploie l’ imparfait iteratif qui sert a indiquer l’ habitude et la repetition. C’est le cas ici car l’enfance

dossier. Ces tâches peuvent êtres répétitives mais nécessaires, car c’est une étape indispensable dans le processus du traitement. Enregistrement des pièces comptables ❖ Saisie les factures sur des bordereaux. Je passe les écritures sur des bordereaux de saisie (Annexe 4) et cela afin de retrouver plus facilement en cas de complications ultérieures, effectivement cela constitue un double travail mais il a aussi ses avantages (rectifier facilement les erreurs commises par d’autre

POLYNESIE SESSION 2010 ELEMENTS DE CORRECTION On se reportera, pour les critères d’évaluation généraux de la synthèse et de l’écriture personnelle, à la charte des examinateurs ci-jointe. Maîtrise de la langue pour l’ensemble des deux exercices : On pénalisera une maîtrise défaillante de la langue (orthographe et syntaxe) en enlevant 2 points maximum sur la note globale finale sur

SOMMAIRE Pages I. Introduction 1 II. Présentation de l’entreprise 2 III. l’organigramme de la société 3 IV. Description d’un thème comptable : le rapprochement bancaire 4.5.6.7 V. Analyse 8 VI. Conclusion 9 VII. Remerciement 10 Sommaire des annexes Annexe 1 : Relevé de compte bancaire Annexe 2 : Grands-livres des comptes généraux Annexe 3 : Rapprochement de banque. INTRODUCTION J’ai effectué ma période de stage du 13 octobre

2- Fonctionnement de l’entreprise………………………………………... 10 a/ le Directeur général.…………………………………………………….10 b/ le Directeur Adjoint..…………………………………………………. 10 c/ le chef du personnel………………………………………………….... 10 d/ le service comptabilité………………………………………………… 11 f/ le chef de production scierie………………………………………….. 11 g/ le chef d’exploitation…………………………………………………

Identification des facteurs de fraude 16 1. Revue analytique préliminaire 16 2. Revue des procédures de contrôle interne et entretien avec la direction 16 B. Analyse des fonctions : revue de la séparation des tâches 18 C. Tests substantifs 18 CONCLUSION 24 BIBLIOGRAPHIE 25 ANNEXES 26 INTRODUCTION Les scandales financiers et bancaires successifs ont fortement marqué les esprits et sensibilisé le grand public et les dirigeants d’entreprise à la notion de fraude. Cette notion est définie

... 17 Section 1) Section 2) Facteurs à prendre en considération par l'auditeur .................................................... 17 Utilisation du rapport de l'auditeur du service bureau ............................................... 19 Conclusion générale .............................................................................................................................. 20 BIBLIOGRAPHIE ...........................................................................................

Polynésie SESSION 2012 Le sport, miroir de notre société ? ELEMENTS DE CORRECTION On se reportera, pour les critères d’évaluation généraux de la synthèse et de l’écriture personnelle, à la charte des examinateurs ci-jointe. Maîtrise de la langue pour l’ensemble des deux exercices : On pénalisera une maîtrise défaillante de la langue (orthographe et syntaxe) en enlevant 2 points maximum sur la note globale finale calculée

Généralités……………………………………………………………………………………………………… II. Processus de règlement des factures…………………………………………………………. SECTION 4 - LE SUIVI DES COMPTES FOURNISSEURS…………........................ 4 CONCLUSION PARTIELLE……………………………………………………………………………………………… TROISIEME PARTIE : OBSERVATIONS………………………………………………………. CONCLUSION GENERALE ………………………………………………..................................... BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………………………………………………. ANNEXES …………………………………………………………………………………………………………… 10. Le principe de

|CHAPITRE |SECTION |FOLIO | COMPTES A VERIFIER : COMPTES DE TIERS FOURNISSEURS ET COMPTES RATTACHES. CLIENTS ET COMPTES RATTACHES. PERSONNEL ET COMPTES RATTACHES. SECURITE SOCIALE ET AUTRES ORGANISMES SOCIAUX. ETAT ET AUTRES COLLECTIVITES PUBLIQUES. GROUPE ET ASSOCIES. DEBITEURS DIVERS ET CREDITEURS DIVERS. COMPTES TRANSITOIRES OU D’ATTENTE