Conclusion Projet Personnalisé Ehpad

4 Le projet de vie individualisé : un outil au bénéfice du résident et des accompagnants...................................................................................................... 19 2 ¡ L’EXEMPLE DE LA MAISON DE RETRAITE DE MAULEVRIER : ETAT DES LIEUX ET ENSEIGNEMENTS............................................................................23 2.1 Une démarche engagée, en voie d’essoufflement ? ..................................... 24 2.1.1 Projet d’établissement et projet de vie

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE …………. Page 3 B – L’ENTREPRISE ET SES PARTENAIRES …….. Page 7 C – L’ENTREPRISE ET SES SAVOIR-FAIRE …… Page 10 D – L’ENTREPRISE ET SON PERSONNEL ………. Page 14 E – LE STAGIAIRE ET L’ENTREPRISE …………… Page 21 F – CONCLUSION ………………………………………………… Page 23 A – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Une entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. Il existe deux grandes catégories (ou familles)

Dans un deuxième temps, afin de renforcer mes connaissances et comprendre de façon concrète les difficultés éprouvées par les personnes âgées dépendantes, j’ai réalisé deux stages en maison de retraite. Un des stages s’est effectué en EHPAD[3] privé, dans une petite commune, disposant de 90 logements. L’autre a été réalisé en MAPAD[4] publique dans la ville de C, accueillant 80 personnes. Il comprend 2 services : hébergement avec 40 lits et hébergement longue durée avec 40 lits dont 13

Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport Mention «développement de projets, territoires et réseaux » Accueil de volontaires au sein de structures en direction des personnes âgées [pic] [pic][pic][pic] MOENZA Frank |Concordia Picardie NPDC | |21 rue de Sully. 80000 Amiens

langage cohérent et compréhensible. Dans ce cas, la famille, le protocole du service et les projets d de vie individuels peuvent aider les soignants dans la prise en charge de la patiente, le dossier de soins notamment pour en avoir une meilleure connaissance. La place de la famille : La famille reste une source de données inépuisable dans la prise en soin de la personne atteinte de maladie d’Alzheimer. Le projet de soin ou d’accompagnement est élaboré à partir du recueil des informations auprès des

Confidentialité de la personne accueillie Droit d’accès à son dossier L’usager ou le représentant légal doit participer à l’élaboration de sont projet Règlement de fonctionnement (Droit et devoir de la personne accueillie) 5 ans Projet d’établissement = soumis au conseil de vie sociale Livret d’accueil = règlement intérieur Contrat de séjour ou projet individualité 15ans Autorisation de fonctionnement Conseil Régional Organisation Sanitaire Sociale 3 plus importants

Etablissement a) Usagers b) Personnel c) Projet du groupe 2) Rôle de l’AMP II -1er TEMPS CLE DU QUOTIDIEN :les soins d’hygiène Page a) 1er exemple b) 2ème exemple III -2èmeTEMPS CLE DU QUOTIDIEN :les repas a) 1er exemple b) 2ème exemple Page Conclusion Introduction Je suis actuellement en stage de 420 heures, en tant qu’élève

fiques ti es scien NSApour delaC omie l’auton r 16févrie s 15et ari 2012 - P Dans ses missions, la CNSA accompagne la structuration du milieu de la recherche sur le handicap et sur la perte d’autonomie. Elle soutient aussi des projets devant contribuer à une meilleure connaissance des personnes âgées, des personnes handicapées et de leurs besoins. En 2012, parmi ses priorités d’actions figure l’amélioration du parcours des personnes handicapées tout au long de la vie, parcours

Savoir-faire une toilette 4. Présentation de la personne choisie 4.1. Résidents choisies 4.2. Activité faites avec les résidents 4.3. Analyse de l'activité 5. Evènement marquant 6. Conclusion 7. Remerciement L'introduction Dans le cadre de mon projet professionnel et les circonstance qui mon poussé à choisir le secteur d'aide à la personne sont tout simplement que c'est un métier qui m'intéresse beaucoup car au jour d'aujourd'hui je me dis que les personnes

parcours professionnel atypique pour un objectif précis 1 / Mon parcours 2 / Mes objectifs professionnels II / Bilan des enseignements 1 / Les connaissances 2 / Le savoir faire 3 / Le savoir être 24 à 27 24, 25 24, 25 25 26, 27 26 26, 27 27 Conclusion Annexes Annexe 1 : Direction de la banque de détail Société Générale Annexe 2 : Cartographie PSC, CRCM et DR Annexe 3 : Organigramme DEC de La Rochelle Annexe 4 : Répartition concurrentielle Annexe 5 : Zone de chalandise Annexe 6 : Cotation FIBEN