Conclusion Rapport De Stage Hotellerie

Marocains de la diaspora qui visitent leur famille pendant les vacances, ce nombre monte à environ 4,5 millions. Ce nombre va augmenter à coup sûr, puisque «in recognition of the fact that the tourism sector is now a major industry on the world economic stage, the Moroccan Government has recently developed a strategy designed to improve its share of the world market. The main objective of this strategy is to attract 10 million overseas tourists per annum by the year 2010» (http://www.trade.uktradeinvest

ou les numéros du ou des documents concernés (exemple : doc. 1, doc. 2...). 1 SUJET doc. 1 : doc. 2 : doc. 3 : doc. 4 : doc. 5 : doc. 6 : doc. 7 : doc. 8 : doc. 9 : Des pistes pour favoriser l’ouverture des commerces le dimanche (extraits du rapport « Temps de travail, revenu et emploi », par P. Artus, C. Cette, M. Godet, G. Saint-Paul, La Documentation française, Paris, 2007) « Les courses du dimanche », R. Mallié (Le Monde, 14 décembre 2007) « Le travail du dimanche » (ministère du Travail

dossier, il doit citer entre parenthèses le ou les numéros du ou des documents concernés (exemple : doc. 1, doc. 2...). PASSE RELLE SUJET LE TRAVAIL LE DIMANCHE Doc. 1 : Des pistes pour favoriser l’ouverture des commerces le dimanche (extraits du rapport « Temps de travail, revenu et emploi », par P. Artus, C. Cette, M. Godet, G. Saint-Paul, La Documentation française, Paris, 2007) « Les courses du dimanche », R. Mallié (Le Monde, 14 décembre 2007) « Le travail du dimanche » (ministère du Travail

être remplacés par une personne en CDD, et ce, quel que soit le type de contrat de travail qui les lie à l’entreprise. La circulaire DRT 18/90 du 30 octobre 1990 prévoit que toute absence ou suspension du contrat de travail peut donner lieu à la conclusion d’un CDD de remplacement, à l’exception de la suspension liée à un conflit de travail, c’est-à-dire à la grève. Le remplacement peut avoir lieu avant le départ de l’intéressé, afin de faciliter l’adaptation au travail. 3. Le remplacement d’un

cherchent à éclairer le consentement du consommateur. Paragraphe 1: L’obligation d’informer du professionnel Selon l’article L. 111-1 du Code de la consommation, « tout professionnel vendeur de biens ou prestataire de services doit, avant la conclusion du contrat, mettre le consommateur en mesure de connaître les caractéristiques du bien ou du service ». L’obligation d’information et de conseil prend différentes formes : * étiquetage obligatoire pour un grand nombre de produits (exemple date

Plan d’action commercial au niveau national… 42 IV- Plan d’action au niveau international… 44 ( PFE ; Le marketing et la commercialisation hôtelier ) ( Mohammed LAGHRIS ) ( TVFC ) ( ESTF ) ( 22 )Conclusion ………………………………………… …………………46Bibliographie& Wibographie……………………………….47 Je tiens à remercier vivement les formateurs et les cadres de l’ E cole S upérieure

capital humain..........119 III- encourager la demande de la formation par salarier :...................................... ..120 Conclusion: .............................................................................................121 CHAPITRE3 : ENQUÊTE...... .........................................................................124 Conclusion générale :......................................................137 Introduction générale : La formation c'est l'action de l'amélioration

Les services associés seront une restauration rapide une atmosphère musicale légère et une consommation adéquate. Conclusion : Pour le lancement nous devrons donc tenir compte de ces facteurs importants. Nous pourrons envisager d’adapter une offre rentable pour ces moments de la journée (midi et soir) Aussi, les résultats reportés ci-dessus, nous amènent donc à la conclusion que le taux de revisite du fast-food hebdomadaire et mensuel serait donc assez élevé. Image des fast-foods La méthode

ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES SORTANT D’ETABLISSEMENT OU SERVICE SANITAIRE DE MEDECINE PHYSIQUE READAPTATION (MPR) Etude réalisée à la demande de la Fédération Française des Sociétés d’Assurance Anne LOONES Marie-Odile SIMON COLLECTION DES RAPPORTS N° 250 JUIN 2007 Département « Evaluation des Politiques Sociales » dirigé par Matthieu ANGOTTI Pour vous procurer la version papier, veuillez contacter le Centre Infos Publications, Tél. : 01 40 77 85 01 , e-mail : publications@credoc.fr 142 rue

REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur ROCHER Mathieu, Directeur-Adjoint des Affaires Financières, du Système d’Information et des Admissions, mon maître de stage, pour m’avoir donné les moyens de réaliser cette étude et pour m’avoir guidée tout au long de mon travail, tout en me laissant l’autonomie nécessaire pour bien appréhender la gestion hospitalière. Je tiens également à remercier Monsieur HEDTMANN Bernard, mon Directeur de mémoire, pour le temps qu’il a su me consacrer