Conclusion Rapport De Stage Hotellerie

Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier Monsieur SAHABI d’avoir accepté de passer mon stage sous sa direction au sein de Marsa Maroc . De même, je remercie Monsieur MEJDOUBI responsable de la division de la gestion Budgétaire qui m’a fourni toute information dont j’avais besoin Je remercie également MONSIEUR HAMANE responsable de Division de contrôle de gestion , pour l’attention dont il a fait preuve à mon égard lors

DROIT DU TRAVAIL Introduction Définition du Droit du travail: c’est le Droit qui s’occupe des rapports entre employeurs et employés. Histoire Le droit du travail est relativement récent. Ces textes sont spécifiques à la relation employeurs/employés. Ces derniers sont dans une situation d’inégalité économique et juridique. En effet l’employeur à le pouvoir d’organiser le travail du salarié et il est donc par conséquent son supérieur juridique. C’est pourquoi d’autres règles ont été crées que

turnover et les stratégies de rétention des salariés…………...30 II.B.4- Le plan marketing abordé par la multinationale .……..................32 II.C- Les pratiques les plus efficaces du marketing RH pour la rétention des salariés………………………………………33 Conclusion …………………………………..…………………….36 Bibliographie………………………………………….....…………38 Annexes…………………………………………………………….39 Lexique …………………………………………..………………...44 5 Introduction Un oxymore exprime l’inconcevable. C’est une figure de style qui vise à rapprocher deux

... 23 Les impacts du e-commerce sur les flux de transport ............................................................... 32 Le rôle des prestataires logistiques dans le commerce électronique........................................ 36 4 CONCLUSIONS................................................................................................................................. 40 NOTES........................................................................................................

pertinente………………………………………..48 Chapitre 2 : Une nécessaire adaptation aux spécificités des BRIC………………………………....52 Section 1 : Un enjeu majeur : la gestion de l’interculturel……………………………………………52 Section 2 : Standardisation ou adaptation à la diversité………………………………………………56 Conclusion……………………………………………………………………………………………………..60 Annexes................................................................................................................................................................62 Bibliographie…………………………………………………………………………………………………

Nature&Progrès, ECOCERT... A- 3) Les particularités du commerce équitable Les distributeurs prennent en compte les modalités de production des produits dans le cadre du commerce équitable qui est un commerce social qui vise à établir un rapport d'échanges satisfaisants pour tous et qui a pour principe d'aider des coopératives d'artisans dans les pays en développement à se développer de manière durable. Le commerce équitable vise à assurer une juste rémunération du travail des producteurs

Evolution du système de la FP à partir de 1984 Section 3- Evolution du système de la F.P à partir de 1995 Conclusion 44 46 47 55 42 Chapitre II : Rôle et statut de la FPP Section 1- Place du secteur et limites de la loi15/86 portant statut de l’enseignement privé Section 2- Statut et rôle du secteur de la FPP Section 3-Avantages fiscaux en faveur du secteur de formation professionnelle privée Conclusion 56 63 66 69 Chapitre III : Diagnostic de l’environnement interne et externe du secteur de la FPP

ses projets de carrière. ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L’INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry) ou rentrée décalée (à Paris et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L’AL TERNANCE

Dans la catégorie Nature, choisir le clip "Montagne" Couleur de remplissage de l'image : "Vert clair" Couleur de trait : "Vert marin", points carrés d'1 cm d'épaisseur Style d'habillage : haut et bas, alignements horizontal et vertical centrés par rapport à la page Distance au texte : 0,5 cm • Insérer une image dans l'en-tête Dans la catégorie Météo, choisir le 2ème clip "Nature, saison, éléments" Hauteur de l'échelle : 80 % Retrait gauche : - 1 cm • Insérer la même image dans le pied de page Même

problème..........................67 2.6.2. Les modifications de l’organisation....................................................................69 2.6.3. L'implication des acteurs locaux et des collectivités territoriales ......................72 CONCLUSION ..................................................................................................................74 BIBLIOGRAPHIE.............................................................................................................76 TABLE