Conclusion Rapport Secretaire Médicale

Supérieure d’Informatique et d’Analyse des Systèmes RAPPORT DE STAGE D’été 1ère Année [pic] [pic] [pic] Avant propos. Dédicace. Remerciement. Introduction. Premier partie : ( Présentation

charge C. CONCLUSION .......................................................................................................................p12 D. RECHERCHE THEORIQUE BIBLIOGRAPHIQUE ..................................................p13 à p16 II. PARTIE PRATIQUE A. PRESENTATION DU PATIENT. ................................................................................p18 à p24 Données administratives Données physiques Données psychologiques et sociales Données médicales PRESENTATION

l’agence 2 Structure de l’entreprise et organigramme 3 Les différents secteurs d’activité IV) Situation professionnelle Page 8 V) Développement de l’activité principale Page 12 VI) Conclusion Page 21 VII) Annexes Page 21 I) Remerciements Tout d'abord, je tiens à remercier en premier lieu mon

3 – Nombre de salariés : 3.4 – Horaires et répartition des tâches : 3.5 – Les activités du service de soins 4 – Activités professionnelles 4.1 – Mes activités réalisées : 4.2 – L’importance de la communication Conclusion Introduction Dans le cadre de ma formation préqualifiante de services à la personne à L’AFPA d’Equeurdreville, j’ai effectué un stage de 2 semaines à la résidence de retraite Le Clos à Froment à La

ajusteur et adhère à la CGT. Á dix-sept ans, il anime les grèves de la métallurgie. Il entre ensuite au PCF. «On le voyait partout, dit un témoin, devant les usines, au cœur d’une assemblée paysanne. Proche du peuple d’où il venait.» En 1927, il est secrétaire de la fédération des métaux CGTU. Il anime les révoltes de Marseille et du Nord, tandis que le fascisme gère au moment de la crise. «S’unir, disait-il, pas unis, pas d’acquis !» En 1936, Ambroise est élu député du PCF dans le 14e arrondissement

Les chambres sont distribuées autour d’une grande salle commune. - Les soins de longues durées : Ce sont des unités hospitalières dont la mission est d’héberger des personnes ayant perdu leur autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale constante. - Les unités géronto-psychiatrique : Ces unités accueillent généralement un petit groupe de personnes valident physiquement mais souffrant du trouble du comportement. - Accueils de jour : Elle propose une prise en charge à la journée

idées essentielles et les faits ayant entre eux des rapports logiques, de construire une structure qui les assemble de manière cohérente et de les restituer avec le langage approprié. A – LES DIFFERENTES ETAPES ETAPE 1 : Rassembler les informations utiles Il s’agit de rechercher tous les éléments nécessaires qui nous permettront de mener à bien notre tâche, que ce soit une lettre, un rapport, un exposé : - consultation des documents à exploiter

CSETNEKI Dorottya Orsolya IUT du Havre Département GEA Option RH Rapport de stage RANDSTAD [pic] [pic] Année Universitaire 2011-2012 Tuteur entreprise : M. XY Tutrice IUT : Mme XY Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps M. XY (responsable d’agence et maître de stage) de m’avoir accueilli au sein de son agence et pour l’aide et les conseils qu’il m’a apportés pour

Page 14 Page 14 Page 14 Page 15 Page 15 Page 1 Page 3 3 (énoncé de l’hypothèse) II . Hypothèse 1 L’épuisement professionnel ou Burn out 2 signes cliniques de l’épuisement III Choix et Analyse du questionnaire 1 Choix de l’outil 2 L’analyse Conclusion Bibliographie Annexes Page 19 Page 20 Page 23 Page 17 Page 19 4 INTRODUCTION Le thème de mon travail de fin d’étude concerne la maltraitance des personnes âgées en institution. « Il n’existe pas aujourd’hui d’enquête nationale du type de

étrangers. EMPLOIS "En 2003, parmi quatre millions d'actifs à temps partiel, 82% sont des femmes. Le temps partiel représente 29,8% des emplois féminins (5,4% des emplois masculins), selon un rapport remis début mars au gouvernement.78% des emplois non-qualifiés sont occupés par des femmes. SALAIRES Le rapport des salaires femmes/hommes est de 85% dans la fonction publique d'Etat et de 80% dans le secteur privé (Source: Insee, données pour 2001). La Commission des droits de la femme du Parlement européen