Conclusion Sur La Délocalisation

ECONOMIE & DROIT. • La délocalisation Etude n°1 Année 2011/2013 Introduction : J’ai entendu à Turbo, émission qui passe sur M6, que les salariés de PSA d’Aulnay et de Ford de Blanquefort ont manifesté samedi 29 Septembre au Mondial de l’Automobile à Paris pour défendre leur emploi, pour se battre contre la délocalisation de leur usine prévu en Allemagne pour 2015. Suite à ça je me suis donc posée la problématique suivante : «  Qu’est ce qu’une délocalisation ? » Dans une 1 ère partie

Synthèse Introduction : Les délocalisations sont aujourd’hui au centre des préoccupations car les destructions d’emploi sont nombreuses en France. Une délocalisation peut être définie comme le déplacement d'unité de production d'un pays vers un autre lié à la recherche d'un coût de production plus bas. (Utilisée essentiellement par les firmes multinationales, la délocalisation a pour objectif la recherche d'un environnement juridique plus favorable en matière de réglementation du travail, de

Impact de la délocalisation sur l’emploi en Europe Plan Introduction I- La délocalisation : définitions et raisons  A- Délocalisations au sens strict B- Délocalisations au sens large C- Raisons de la délocalisation II- L’effet des délocalisations sur l’emploi en Europe A- Effets négatifs à court terme B- Effets positifs à moyens terme Conclusion Introduction La mondialisation marque une rupture dans le comportement des entreprises aussi bien

problématique : Qu’est-ce que la délocalisation ? Annonce du plan : En première partie je vais parler de la notion d’externalisation. En seconde partie je vais parler des avantages et des inconvénients Enfin dans une troisième partie, je vais parler de l’entreprise Renault et sa délocalisation pour la nouvelle Clio. I) La notion d’externalisation L’externalisation ou la délocalisation c’est déplacer une unité de production à l’étranger. La délocalisation sert à faire un coup de production

pourquoi une entreprise se délocalise t- elle Titre de l’étude : La délocalisation des entreprises Objectifs de l’étude : Montrer une délocalisation d’entreprise Référence des sources utilisées : entreprise.net, lefigaro.fr, l’experess.fr, renault.fr Supports présentés : Support écrie, 4 pages Professeur responsable de la formation : Mme F.ROCCA Structure du dossier Sujet de l’étude : La délocalisation des entreprises Problématique : Comment et pourquoi les entreprises

Les délocalisations et fermetures des usines. • Les délocalisations. Les délocalisations d'entreprises ont commencé à prendre de l'ampleur à partir de 1980, en lien direct avec la politique de l'époque (pour la libéralisation globale). Elles furent facilitées par une forte baisse du coût des communications et des transports permises par le progrès technologique. Depuis, les délocalisations d'entreprises n'ont cessé de prendre de l'ampleur. Les véritables décideurs de cette affaire sont les propriétaires

 INTRODUCTION Les délocalisations consistent pour des firmes multinationales , à transférer une unité de production d’un pays à un autre sous la forme d’investissement directs à l’étranger (IDE).Certes cette délocalisation amène à des destructions d’emplois qu’on ne peut négliger cependant , ces destructions d’emplois sont à nuancer car indirectement les délocalisations peuvent entrainer des créations d’emplois. 1. Presentation de Nike : L'entreprise nike célèbre dans le monde entier, connu de

Objet d’étude n°1 Les délocalisations ******** ********* Section Commerce 2013-2014 Définitions : La délocalisation est le fait de transférer le service d’une entreprise à l’étranger et d’embaucher des salariés locaux. Un plan social est un ensemble des mesures prises par l'entreprise à l'occasion d'un licenciement collectif pour motif économique, destiné à éviter des licenciements et faciliter le reclassement du personnel licencié. Un salaire est une somme d'argent versée à un

multinationales ………………………………..4 Section 2 : La délocalisation …………………………………………………………………5 1. Définitions et caractéristiques de délocalisation ………………………………………5 2. Les facteurs déterminants de la délocalisation ……………………………………….5 3. Formes de délocalisation ……………………………………………………………..6 Chapitre II : logiques économiques et options stratégiques de la délocalisation des activités de production ………………………………………....8 Section1 : Logiques économiques de la délocalisation des activités de production ……..8

Miréla LABONTE 1ère Baccalauréat Professionnel Commerce Lycée Jean-Durand Professeur : Mme.ROUSSE OBJET D'ETUDE ECONOMIE N°2 : LA DELOCALISATION ET LA RELOCALISATION Année : 2013-2014 SOMMAIRE Document N°1 : Graphique 1 - Proportion de sociétés de 50 salariés ou plus ayant externalisé en France ou délocalisé des activités entre 2009 et 2011........................................................................P1 Document N°2 : Les adeptes de la relocalisation......