Conclusion Sur Marjane

préoccupation, en tout cas, pour les entreprises qui ont le souci de pérennité, d’où l’intérêt du texte que nous proposons. Il est le résultat de nos réflexions, de nos constats et des entretiens obtenus auprès des entreprises marocaines comme Maroc Telecom, Marjane, etc. I. Définition : perfection, qualité 1. Perfection Le Dictionnaire de Français Larousse/VUEF, 2001, nous dit que la perfection, c’est « la qualité, l’état de ce qui est parfait ». Le Dictionnaire Encarta, 2009, nous révèle que le

marché 2-La cible 3-La concurrence II- Analyse de l’étude terrain……………………………… PARTIE IV : synthèse et recommandations I- Analyse SWOT…………………………………….. II- Axe stratégique et recommandations………………… Conclusion générale Bibliographie Annexes Introduction De nos jours, piloter les produits et les marchés d’une entreprise est une condition de base de survie et de développement d’une entreprise, mais cela n’a de sens que si les efforts nécessaires

Sommaire Introduction………………………………….2 I) Présentation du scope statement ………………………….…….3 II) WBS …………………………………………………………………….12 III) Parties prenantes…………………………………………….….13 Conclusion…………………..……………….18 Introduction  De nos jours, les campagnes de sensibilisation à la protection de l’environnement jouent un rôle de plus en plus important. Dans cette perspective, quel que soit le produit qu’il souhaite acheter, le consommateur a très souvent l’alternative de faire un choix

contrat de franchise 3. Avantages et Inconvénients Partie 2 : L'évolution de la franchise au Maroc : 1. Les aspects juridiques 2. Les aspects fiscaux 3. Les aspects comptables Partie 3 : Cas pratique : Etude de cas ‘KITEA’ Conclusion Introduction MANGO, ZARA, ALDO, GUESS, MC DONALD'S, MASSIMO DUTTI, LADY FITNESS.... Elles sont Italiennes, Américaines, Françaises, Japonaises, ou autres, elles ont pour activités principales l'habillement, la restauration, la bijouterie

fonctions avec leurs explications………….……11 2ème partie : Déroulement de stage…………………………………………..15 Les relations avec les clients et le personnel…………………….15 Présentation d’un métier…………………………………………………16 Bilan personnel………………………………………………………………..17 Conclusion…………………………………………………………………………………18 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à celui qui m’ont appris beaucoup de choses au cours de

personnalisée (homme de vente) est préférable vue la nature de la culture dominante. Le consommateur exige un accueil chaleureux et un respect continu avant d'acheter n'importe quel produit. Etant conscientes de ce problème, les entreprises, Makro et Marjane par exemple, ont mis à la disposition des clients des conseillers de vente dans tous les rayons des magasins. Ils jouent donc le rôle de la force de vente. IV : La force de vente et le marketing-mix Nous avons déjà montré que le marketing

autres unités, l’une au centre commercial Marjane à Rabat et l’autre à Safi. Puis SOABIDIS ouvrit d’autres magasins l’ensemble de ces magasins est divisé en trois suivant la nature de leur relation avec la SOABIDIS. Magasin en gérance libre: Les local des magasin appartient a la soabidis et elle les loues. Ces magasins, règlent les marchandises qu’ils ont reçu au fur et à mesure de leur écoulement. Comme : casa 2- gueliz-casa3-casa 1-marrakech marjane Magasin stock en consignation:

Situation : L'hôtel est situé sur la route d'Agourai, à quelques mètres c de l'Ecole Supérieur de Technologie et du centre commercial Marjane. Paiement : American express /Eurocard/Mastercard Visa/ Espèce . Dh, USD, EUR… 2- Description et prestations: L’hôtel Menzeh Dalia est

avec leurs explications………….……11 2ème partie : Déroulement de stage…………………………………………..15 1- Les relations avec les clients et le personnel…………………….15 2- Présentation d’un métier…………………………………………………16 3- Bilan personnel………………………………………………………………..17 Conclusion…………………………………………………………………………………18 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à celui qui m’ont appris beaucoup de choses au cours

L’approche qualité à ACIMA Benimellal 1. La qualité des marchandises, DLC, exigences__________________ 2. La sécurité du client au sein du magasin ________________________ VI. LA DEMARQUE _________________________________________ VII. Conclusion _________________________________________________ Introduction La grande distribution est un métier stratégique aussi bien pour le Maroc que pour le groupe ONA, C’est un métier dans lequel le groupe a joué un rôle de précurseur